安全生產(chǎn)責(zé)任檢查考核獎懲制度

安全生產(chǎn)責(zé)任檢查考核獎懲制度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本程序。2適用范圍適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、基層單位和從業(yè)人員。3職責(zé)3.1綜合辦公室主任對考核情況進(jìn)行審核。3.2綜合辦公室對各單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)情況填寫考核單。3.3人力資源部根據(jù)考核單進(jìn)行工資結(jié)算。3.4財務(wù)部根據(jù)考核單執(zhí)行考核。3.5各部門根據(jù)本程序制定部門考核細(xì)則考核，并執(zhí)行4考核標(biāo)準(zhǔn)4.1獎則

4.1.1全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章程序的，獎勵責(zé)任單位（）元。

4.1.2對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位，獎勵責(zé)任單位或個人100-（）元/次。

4.1.3安全生產(chǎn)管理臺帳4.1獎勵賬目齊全，記錄準(zhǔn)確的，獎勵責(zé)任單位（）元。

4.1.4在安全教育培訓(xùn)中工作突出的，獎勵相關(guān)單位或個人（）元。4.1.5各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的，獎勵各級主管領(lǐng)導(dǎo)（）元。

4.2罰則1目的

根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)”的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，不僅在經(jīng)濟(jì)上和行政上對責(zé)任人給予處罰，涉及到刑事責(zé)任的，依法追究其刑事責(zé)任。4.2.1責(zé)任單位發(fā)生因工重特大死亡事故的，對責(zé)任單位實(shí)行安全一票否決制，取消該單位當(dāng)月全部安全獎，對事故責(zé)任人處以（）元罰款；取消年終獎。對責(zé)任單位主管部門安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人處以（）元罰款；取消年終獎。對責(zé)任單位的第一負(fù)責(zé)人處以（）元罰款；取消年終獎。對公司主管安全的負(fù)責(zé)人處以（）元罰款，公司總經(jīng)理處以（）元罰款。4.2.2責(zé)任單位發(fā)生因工死亡事故的，對責(zé)任單位實(shí)行安全一票否決制，取消該單位當(dāng)月全部安全獎，對事故責(zé)任人處以（）元罰款；對責(zé)任單位主管部門安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人處以（）元罰款；取消年終獎。對責(zé)任單位的第一負(fù)責(zé)人處以（）元罰款；取消年終獎。對公司主管安全的負(fù)責(zé)人處以（）元罰款，總經(jīng)理處以（）元罰款。4.2.3責(zé)任單位發(fā)生因工重傷的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以（）元的罰款，扣除該單位的月安全獎。對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小分別處以（）元罰款。

4.2.4責(zé)任單位發(fā)生重大設(shè)備，對責(zé)任單位視具體責(zé)任，參照4.2.3給予處罰。對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小分別處以（）元罰款。4.2.5責(zé)任單位發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故的，對事故單位負(fù)責(zé)人處以（）元罰款。對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小分別處以（）元罰款。

4.2.6責(zé)任單位發(fā)生輕傷事故，對事故單位負(fù)責(zé)人處以（）元罰款，對責(zé)任人員處以（）元罰款；輕傷率超過標(biāo)準(zhǔn)的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人另處（）元的罰款。

4.2.7各單位未層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的，一人未簽，對責(zé)任單位處以（）元罰款。4.2.8車間二、三級安全教育未培訓(xùn)或未填入考核成績，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人（）元/人次。4.2.9責(zé)任單位未按責(zé)任書每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查或未作記錄的，每次單位安全負(fù)責(zé)人處罰（）元。4.2.10責(zé)任單位的事故隱患處理記錄不全的，每缺一項(xiàng)處以（）元罰款。4.2.11責(zé)任單位發(fā)生各類事故或未遂事故的，未按“四不放過”原則進(jìn)行處理建檔的，每缺一次處罰（）元。4.2.12操作人員未按照崗位操作規(guī)程執(zhí)行的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人50元。4.2.13因管理不到位，出現(xiàn)疏漏而引發(fā)事故的，按責(zé)任大小給予相關(guān)管理人員（）元處罰。4.2.14及時傳達(dá)公司的文件精神，未及時傳達(dá)的，罰責(zé)任人（）元。4.2.15施工單位違反建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程造成事故損失的，對管理部門負(fù)責(zé)人按上述條款進(jìn)行處罰，對施工單位給予清退出廠的處罰。4.2.16責(zé)任單位對危險化學(xué)品管理不當(dāng)，發(fā)生泄漏引發(fā)安全事故的，每次處罰責(zé)任人或責(zé)任單位（）元不等，如果情節(jié)嚴(yán)重，觸犯國家有關(guān)法律的，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.2.17公司劃分的關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位如因管理不善引發(fā)安全事故的，每次處責(zé)任人或責(zé)任單位（）元不等的處罰，如果情節(jié)嚴(yán)重，觸犯國家有關(guān)法律的，提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；破壞安全消防設(shè)施，視情節(jié)對責(zé)任人處以（）元罰款。4.2.18從業(yè)人員未遵守公司規(guī)章程序，發(fā)生“三違”的，對責(zé)任人處以（）元罰款。4.2.19對瞞報工傷事故的責(zé)任單位和個人，視其情節(jié)輕重每次給于（）元罰款。4.2.20對事故責(zé)任人員除給與經(jīng)濟(jì)處罰外，可另處6個月以下試崗或待崗。5考核頻次和方法綜合辦公室按照上述的考核標(biāo)準(zhǔn)對各單位的安全生產(chǎn)情況每月進(jìn)行一次考核，