《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》編制說明

《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》（征求意見稿）編制說明一、工作簡況1.任務來源根據(jù)2020年全國標準化工作要點，大力推動實施標準化戰(zhàn)略，持續(xù)深化標準化工作改革，加強標準體系建設，提升引領高質量發(fā)展的能力。依據(jù)《中華人民標準化法》，以及《團體標準管理規(guī)定（試行）》相關規(guī)定，遼寧省民營企業(yè)協(xié)會決定立項并聯(lián)合相關單位共同制定《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》團體標準。于2024年8月2日，遼寧省民營企業(yè)協(xié)會發(fā)布《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》團體標準立項通知，正式立項。2.起草工作組信息本文件由遼寧省民營企業(yè)協(xié)會提出并歸口。本文件起草單位：盛世中安應急產(chǎn)業(yè)（河南）有限公司文件主要起草人：XXX、XXX、XXX。3.標準編制過程（起草階段）根據(jù)任務要求，于2024年8月組織開展起草工作，成立《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》團體標準起草工作組。起草組在資料整理和企業(yè)調研的基礎上，進行標準主要技術內容的編寫。標準起草工作組成員認真學習了GB/T1.1等文件，結合標準制定工作程序的各個環(huán)節(jié)，進行了探討和研究，并在現(xiàn)有標準化文件和科研成果等相關資料進行收集整理的基礎上，收集、整理國內外相關技術資料，對比國內相關產(chǎn)品標準，確定工作思路和重點關注問題。同時，起草工作組制定了標準編制工作計劃、編寫大綱，明確任務分工及各階段進度時間。標準起草工作組經(jīng)過技術調研、咨詢，收集、消化有關資料，于2024年08月19日編寫完成了團體標準《企業(yè)應急安全體驗培訓規(guī)范》草案。隨后，經(jīng)研究討論，形成征求意見稿，公開征求意見。二、編制原則和主要內容1.編制原則在標準制定過程中，標準起草工作組按照GB/T1.1-2020給出的規(guī)則編寫，主要遵循以下原則：（1）協(xié)調性:保證標準與本標委會的標準體系協(xié)調一致，與國內現(xiàn)行相關標準協(xié)調一致，與國內現(xiàn)行國家標準、行業(yè)標準協(xié)調一致。（2）適用性：能夠滿足不同環(huán)境、條件和特定需求的能力。應急安全體驗培訓標準應考慮到不同地區(qū)、不同規(guī)模和不同類型的組織以及個體的具體條件，提供靈活的培訓方法和內容，以適應各種突發(fā)事件的應急需求。2.主要內容及說明編制背景：企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，其安全生產(chǎn)狀況直接關系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，企業(yè)應急安全培訓存在諸多問題，如培訓內容不夠系統(tǒng)、培訓方法不夠科學等。編制目的：本標準旨在規(guī)范企業(yè)應急安全培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。適用范圍：適用于企業(yè)中的各類突發(fā)事件應急安全體驗培訓，包括工業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、事故應急處置等。主要內容：企業(yè)應急安全培訓的重要性和目標、企業(yè)安全風險的識別、評估和預防、企業(yè)應急資源的規(guī)劃、配置和使用、企業(yè)應急預案的制定、演練和評估、企業(yè)員工的應急安全教育和技能培訓。三、標準中如果涉及專利，應有明確的知識產(chǎn)權說明本文件不涉及專利及知識產(chǎn)權問題。四、采用國際標準和國外先進標準的情況，與國際、國內同類標準水平的對比情況本文件主要參考了以下標準或文件：詳見標準文本五、與有關的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強制性國家標準的關系本文件與相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準協(xié)調一致，沒有沖突