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文檔簡介

新員工入職工作勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

電話：______________________________

乙方（員工）：______________________

身份證號碼：________________________

電話：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方任職工作達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職位

乙方在新員工入職工作期間，將被安排在____________職位，主要負責該職位的各項工作。

二、工作時間與地點

工作時間：乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

三、薪酬待遇

甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定的薪酬標準為乙方支付薪酬。具體數(shù)額為：每月________元人民幣（包含社會保險等）。

四、福利

甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)政策為乙方提供各種福利，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日福利等。

五、勞動合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

六、保密條款

乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得在合同期限內(nèi)利用該保密信息謀取個人利益。

七、違約責任

雙方應(yīng)遵守本合同約定，如有違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、其他條款

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.雙方約定的其他事項：_________________________________________________

九、簽字與蓋章

甲方（用人單位）：（蓋章）_______________日期：______年______月______日

乙方（員工）：（簽字）_______________日期：______年______月______日

請注意，以上內(nèi)

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