2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)單版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)單版用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____鑒于甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方自愿應(yīng)聘，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并承諾按照甲方的工作需求，在食堂崗位履行職責(zé)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方將依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施各項(xiàng)管理規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，并積極完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方承諾乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，并盡量避免安排乙方加班。如確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)安排加班。2.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____/月，另加月考核獎(jiǎng)_____元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_____元。乙方自愿放棄社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。3.若假期內(nèi)教師上課需用膳，食堂人員需上班，將發(fā)放基本工資，但不發(fā)放考核獎(jiǎng)。4.甲方承諾每月____日前通過(guò)學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保乙方在工作期間的安全與健康。2.根據(jù)乙方從事的工作崗位，甲方將發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。六、協(xié)議解除條件1.在合同期內(nèi)，甲方在以下情況下可解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；（4）乙方無(wú)理取鬧，打架斗毆的；（5）乙方不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；（6）因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；（7）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（8）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.在合同期內(nèi)，乙方在以下情況下可解除勞動(dòng)合同：（1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。3.任何一方需解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前_____天書(shū)面通知對(duì)方。七、違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、其他本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、協(xié)議終止本協(xié)議期限滿后自行終止。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書(shū)一式_____份，乙方和甲方各執(zhí)_____份。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)單版（二）甲方：_____乙方：_____為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員的管理流程，確保臨時(shí)用工人員在工作中的人身安全，并明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方的安全責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議書(shū)：一、工作概述工作內(nèi)容：_____工作地點(diǎn)：_____承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資。二、甲乙雙方共同責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，雙方共同設(shè)立作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全方法措施交底，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。3.雙方應(yīng)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，禁止任何形式的違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)，須優(yōu)先落實(shí)安全保護(hù)措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.雙方應(yīng)共同加強(qiáng)臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止任何形式的野蠻施工或作業(yè)。5.如發(fā)生事故，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。雙方應(yīng)組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，明確事故責(zé)任，并按照“三不放過(guò)”的原則提出改進(jìn)措施，以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。三、甲方具體責(zé)任1.甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方明確本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。2.甲方在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出具體的施工方法和安全注意事項(xiàng)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方相對(duì)固定的人員進(jìn)行登記造冊(cè)，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“_____”安全教育。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違章指揮和違章作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、_____和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的，甲方有權(quán)立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并將乙方清退出場(chǎng)，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。5.甲方應(yīng)定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和_____用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，確保其安全有效。四、乙方具體責(zé)任1.乙方應(yīng)接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員的安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安全作業(yè)要求，組織好所管轄人員的安全生產(chǎn)工作。4.乙方應(yīng)對(duì)相對(duì)固定的人員進(jìn)行登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。如發(fā)生人員調(diào)整，應(yīng)迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育。未經(jīng)安全教育的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，乙方不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。5.乙方自帶的_____用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。6.乙方作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵守規(guī)章制度，禁止任何形式的違章指揮和違章操作。如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行承擔(dān)；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、本協(xié)議一式_____份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：_____日期：____年____月____日乙方：_____日期：____年____月____日2024年臨時(shí)用工協(xié)議簡(jiǎn)單版（三）用人單位（甲方）：[單位名稱(chēng)占位符]職工（乙方）：[職工姓名占位符]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款：一、合同期限甲方聘用乙方在其[具體部門(mén)占位符]擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為[具體年限占位符]，自[起始年月日占位符]起至[終止年月日占位符]止。二、乙方工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述占位符]。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額占位符]元;（三）其他未盡事宜。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，圓滿完成工作任務(wù);（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定;（四）其他未盡事宜。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方可提前[具體天數(shù)占位符]日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同：1.履行職責(zé)不力，無(wú)法完成工作任務(wù)或考核不合格;2.甲方因撤并或減縮編制需要減員，雙方協(xié)商無(wú)法就崗位調(diào)整達(dá)成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或尚未痊愈的;4.合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方無(wú)法就合同變更達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：[具體解除情形列表占位符]。（三）乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方不得解除合同：[具體不得解除情形列表占位符]。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)占位符]日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。（五）乙方可在以下情形之一時(shí)隨時(shí)通知甲方解除合同：[具體乙方可隨時(shí)解除情形列表占位符]。（六）本合同在以下情形之一時(shí)自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違反合同的責(zé)任與爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿且不符合解除合同條件而單方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先由