2024年簡易臨時勞動合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年簡易臨時勞動合同樣本甲方：法人代表：乙方：_____身份證號：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定，甲方招聘乙方為臨時用工人員，平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在臨時用工期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.臨時用工期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.臨時用工期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止協(xié)議;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年簡易臨時勞動合同樣本（二）甲方：地址：（此處填寫甲方具體地址）乙方：乙方身份證號：（此處填寫乙方身份證號碼）乙方戶口所在地：（此處填寫乙方戶口所在地）乙方住址：（此處填寫乙方具體住址）鑒于甲方公司目前尚處于組建階段，尚未具備作為勞動法律關(guān)系主體的完整資格，因此無法與乙方直接建立正式的勞動合同關(guān)系。鑒于此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前30天為試用期。二、工作條件甲方承諾，將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、工作要求1.乙方的工作崗位將由甲方根據(jù)實際工作需要進(jìn)行合理安排與適時調(diào)整。乙方需全力配合，并按照甲方的工作要求盡職盡責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，同時遵循甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程及勞動安全衛(wèi)生制度。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方財物，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，積極維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4.如因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬甲乙雙方約定，乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月（此處請補充轉(zhuǎn)正后具體工資數(shù)額）。本協(xié)議履行期間，甲方將按時足額支付乙方勞動報酬。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，均需提前五個工作日書面通知對方。除非另有約定，否則解除本協(xié)議不附加其他條件。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且無需按上述提前通知要求執(zhí)行。3.如甲方未能按照本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或支付勞動報酬，乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且不受提前通知限制。4.本協(xié)議到期或自然終止后，若雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止，無需另行通知。5.無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財物。具體離職程序由甲方另行規(guī)定。六、其他事項1.乙方的人事檔案仍由其原單位負(fù)責(zé)管理，甲方不承擔(dān)與乙方人事檔案相關(guān)的任何事務(wù)。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____