2024綠化養(yǎng)護(hù)用工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的綠化養(yǎng)護(hù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，按月結(jié)算。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同的解除或終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議的解決，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備合法就業(yè)資格的勞動(dòng)者。解決辦法：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的合法身份證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：合同中的條款應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地反映雙方的意愿和約定。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同，確保所有條款均無(wú)歧義，并在簽訂前進(jìn)行充分溝通。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：設(shè)立定期檢查機(jī)制，以確保合同條款得到遵守，并及時(shí)解決履行中的問(wèn)題。4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：確保乙方按時(shí)獲得約定的工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作條件和環(huán)境：確保乙方的工作條件符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境，及時(shí)改善存在的安全隱患。6.合同的變更和終止：任何合同的變更或終止都應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：任何合同變更或終止都應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議，并遵循相關(guān)法律規(guī)定。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為獲取報(bào)酬而提供勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并做出裁決的活動(dòng)。7.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用以考察勞動(dòng)者是否適合工作崗位。8.解除勞動(dòng)合同：指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系。9.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期或者依法、依約結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立或已運(yùn)營(yíng)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要雇傭綠化養(yǎng)護(hù)工人時(shí)。2.乙方為尋求綠化養(yǎng)護(hù)工作，與甲方達(dá)成雇傭意向時(shí)。3.雙方需要明確彼此權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方因疾病、傷殘等原因暫時(shí)不能工作時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。2.乙方在工作中因公受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并支付相關(guān)費(fèi)用。3.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.乙方在合同期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面向甲方提出申請(qǐng)。5.甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照