2024年兒科護(hù)士述職報告（四篇）

第3頁共3頁2024年兒科護(hù)士述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在過去的一年中，兒科在院黨委和護(hù)理部的有力領(lǐng)導(dǎo)下，以及科室主任與全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)自律、以身作則的工作態(tài)度，積極投身醫(yī)院各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取。我們積極響應(yīng)院及護(hù)理部的各項(xiàng)工作要求，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升護(hù)理技術(shù)水平，全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成功助力我院晉升為三級乙等綜合醫(yī)院。這一成績標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為了進(jìn)一步做好明年的兒科護(hù)理工作，我依據(jù)護(hù)士長的工作職責(zé)，現(xiàn)就過去一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。一、嚴(yán)格貫徹核心制度，確保護(hù)理安全。核心制度是保障護(hù)理安全的關(guān)鍵，尤其在人力資源緊張、工作繁重的情況下，我們更是加強(qiáng)了核心制度的掌握與執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備完好、搶救藥物無過期、賬物相符。堅持醫(yī)囑班班查對，護(hù)士長每周進(jìn)行大查對，并有詳細(xì)的日查、周查記錄，以確保用藥的準(zhǔn)確性。我們將護(hù)理安全教育與管理作為工作重中之重，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的薄弱環(huán)節(jié)，從而提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項(xiàng)工作，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理。我們按照三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成各階段工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。我們合理安排班次，注重培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們能夠勝任本職工作。同時，我們積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，有效提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士長每日深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作的滿意度及不足，及時糾正存在的問題。三、以身作則，恪盡職守。在工作中，我始終按照護(hù)士長職責(zé)嚴(yán)格要求自己，勤懇工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我堅持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。特別是在三級醫(yī)院晉升過程中，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理人員加班加點(diǎn)工作，從____月底至____月初完善病歷期間，平均每天加班___小時，積極配合護(hù)理部工作，利用業(yè)余時間背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)等。在大家的共同努力下，今年____月份我院順利完成了三級醫(yī)院晉升工作。四、堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。我們按照要求持續(xù)進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。我們注重抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，對新進(jìn)科人員進(jìn)行手把手的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。盡管護(hù)理工作繁忙，但我們?nèi)詧猿职磿r組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的___名護(hù)士表現(xiàn)優(yōu)異，獲得了團(tuán)體第一名的好成績。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的辛勤付出。然而，我們也應(yīng)清醒地看到，在實(shí)際工作中還存在一些不足之處，特別是在健康宣教和患兒溝通方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對于下一步的工作，我計劃進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技能水平。同時，我們將進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好充分準(zhǔn)備。總之，過去的一年里，我與科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難、以醫(yī)院大局為重、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平、為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、奮發(fā)進(jìn)取、更好地為患者服務(wù)、為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)！謝謝大家！2024年兒科護(hù)士述職報告（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！____年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我秉持嚴(yán)謹(jǐn)自律、以身作則的原則，以醫(yī)院為家，銳意進(jìn)取，積極響應(yīng)院方及護(hù)理部對各項(xiàng)工作的要求，盡心盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)，努力提升護(hù)理技術(shù)水平，并成功實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，助力我院成功晉升為三級乙等綜合醫(yī)院。這一成果標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平及綜合實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為了進(jìn)一步做好____年兒科的護(hù)理工作，我根據(jù)護(hù)士長工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。一、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度我嚴(yán)格把握核心制度的執(zhí)行，確保護(hù)理安全。尤其在人手緊張、工作繁忙的情況下，我更加注重核心制度的落實(shí)，確保交接班制度、查對制度得到有效執(zhí)行，確保搶救設(shè)備的完好、搶救藥物無過期，賬物相符。我堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周親自進(jìn)行____次大查對，并記錄日查、周查情況，確保用藥的準(zhǔn)確性。同時，護(hù)理安全教育與管理始終作為工作的重中之重，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并予以改進(jìn)，以提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善工作，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理我嚴(yán)格按照三級醫(yī)院要求，認(rèn)真完成各階段工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。我合理排班，確保護(hù)理人員能夠全面、高效地完成本職工作。我積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，取得了顯著成效。我牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。我每日深入病房，檢查指導(dǎo)工作，了解病人對護(hù)理工作的滿意度及存在的不足，并及時予以糾正。三、以身作則，恪盡職守我時刻按照護(hù)士長職責(zé)要求自己，嚴(yán)以律己，勤懇工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我堅持以科室為家，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。在三級醫(yī)院晉升過程中，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理人員加班加點(diǎn)工作，從____月底至____月初完善病歷期間，平均每天加班____小時，積極配合護(hù)理部工作。工作之余，我背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé)等，確保自己能夠熟練掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。在大家的共同努力下，今年____月份我院順利完成了三級醫(yī)院晉升工作。四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力我嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，按要求組織基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力。我適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，對新進(jìn)科人員進(jìn)行手把手的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作繁忙，但我仍堅持組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)活動。在“5.12”護(hù)士節(jié)開展的技能競賽活動中，我科參賽的____名護(hù)士取得了優(yōu)異成績。成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的共同努力。然而，我也清醒地認(rèn)識到在工作中還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是健康宣教和患兒溝通方面還需加強(qiáng)；二是工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺乏創(chuàng)新精神和爭先意識。五、未來工作計劃針對以上問題和不足，我制定了以下工作計劃：一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技能水平；二是進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備?？傊赺___年里，我與科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心協(xié)力、克服困難、知難而上、以醫(yī)院大局為重、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平、切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力、奮發(fā)進(jìn)取、為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”貢獻(xiàn)自己的力量。述職人：________年____月____日2024年兒科護(hù)士述職報告（三）____年，全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革，全體護(hù)理人員在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“以病人為中心”的服務(wù)理念，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)現(xiàn)了____年護(hù)理計劃（九）____%以上的完成率?，F(xiàn)就工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：一、全面強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)為確保護(hù)理質(zhì)量與安全醫(yī)療，我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，使責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等各自職責(zé)明確，有效杜絕了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象。同時，我們堅持查對制度，包括醫(yī)囑班班查對、護(hù)理操作三查七對，并堅持填寫輸液卡，全年未發(fā)生大的護(hù)理差錯。此外，我們認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，并堅持填寫各類信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。同時，我們堅持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長管理水平為進(jìn)一步提升護(hù)士長的管理能力，我們采取了一系列措施。首先，堅持護(hù)士長手冊的記錄與考核，要求護(hù)士長手冊每月____日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長制定的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果。其次，我們堅持護(hù)士長例會制度，每周召開一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作的優(yōu)缺點(diǎn)，提出整改措施，并向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。此外，我們每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，以不斷提高護(hù)士長的管理水平。最后，我們組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面。例如，____月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。2024年兒科護(hù)士述職報告（四）眾所周知，兒科護(hù)理工作由于其特殊性，面臨著諸多挑戰(zhàn)。幼小的嬰幼兒無法有效地表達(dá)需求，護(hù)理工作量大且復(fù)雜，家屬的理解度有限，這些因素導(dǎo)致許多護(hù)士對兒科護(hù)理工作產(chǎn)生抵觸或不安。兒科護(hù)理真的如此艱巨嗎？我已在兒科領(lǐng)域積累了____年的經(jīng)驗(yàn)，以下是我對這一問題的幾點(diǎn)體會：首先，對兒童護(hù)理事業(yè)的熱愛是不可或缺的。兒科的特殊性在于藥物劑量計算的復(fù)雜性，以及嬰幼兒活動性強(qiáng)導(dǎo)致的護(hù)理復(fù)雜性。這些常使護(hù)士疲于應(yīng)對，甚至產(chǎn)生厭倦和不滿。然而，只有深深熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，堅信我們的工作對兒童的健康和未來的貢獻(xiàn)，才能克服工作中的困難，始終以患兒為中心，全心全意為他們服務(wù)。其次，建立與家屬的相互理解至關(guān)重要。兒科護(hù)士常被誤解為難以相處，因?yàn)楝F(xiàn)代家庭對獨(dú)生子女的極度關(guān)注。當(dāng)護(hù)理操作未達(dá)到家屬的期望時，護(hù)士可能會受到責(zé)備。因此，我們需要保持平和的心態(tài)，設(shè)身處地理解家屬的焦慮，以寬容和耐心的態(tài)度進(jìn)行溝通，以減少誤解和沖突的發(fā)生。再者，精湛的穿刺技術(shù)是兒科護(hù)士的必備技能。在兒科，一次成功的穿刺對于減少護(hù)患矛盾至關(guān)重要。這需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高穿刺的準(zhǔn)確性和一次成功率，從