2024年科級干部輪訓(xùn)心得體會模版（二篇）

第2頁共2頁2024年科級干部輪訓(xùn)心得體會模版對于教授提倡的機(jī)關(guān)工作“三個一”原則，我深感啟迪，現(xiàn)結(jié)合個人經(jīng)歷分享一些感悟。首先，“每日一小時(shí)鍛煉”。教授將此置于首位，強(qiáng)調(diào)身體健康是高效工作的基礎(chǔ)。他曾在加拿大留學(xué)，依靠鍛煉出的良好體魄，獨(dú)自游歷了加拿大的大部分地區(qū)，并撰寫了詳實(shí)的考察報(bào)告。我工作二十多年，早期因忽視鍛煉，隨著年齡增長，身體狀況逐漸下滑，影響了工作表現(xiàn)。四年前，我開始接觸羽毛球，并得益于單位新建的網(wǎng)球場，開始系統(tǒng)鍛煉。從最初的生澀到現(xiàn)在的熟練，我不僅消除了家族遺傳的高血壓問題，還實(shí)現(xiàn)了身體機(jī)能的均衡發(fā)展。此外，鍛煉也提升了我的自信心，擴(kuò)大了社交圈，使我在工作中展現(xiàn)出充沛的精力和敏銳的思維，這都得益于持續(xù)的鍛煉。其次，“每日一小時(shí)閱讀”。教授強(qiáng)調(diào)，理論修養(yǎng)的提升同樣重要。通過制定閱讀計(jì)劃，從泛讀到精讀，再到理解，可以豐富個人的理論知識。我并非天生的閱讀愛好者，但隨著時(shí)間的推移，我從被動閱讀轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極尋找書籍，我感受到了自身的改變。雖然閱讀內(nèi)容廣泛，缺乏特定方向，但我的溝通話題增加，知識面拓寬，歸納能力也得到了潛移默化的提升。再者，“每日一小時(shí)與人交流”。教授認(rèn)為，主動與人交流是保持理解力的關(guān)鍵。通過交流，我們可以發(fā)現(xiàn)自身不足，及時(shí)調(diào)整觀念，同時(shí)也能獲得他人的接受和認(rèn)可。我早期的內(nèi)向性格確實(shí)限制了交流能力。然而，隨著擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我逐漸強(qiáng)迫自己與人交談，現(xiàn)在可以主動尋求溝通，傾聽各方意見。這不僅促進(jìn)了工作的健康發(fā)展，也拉近了我與他人的距離，使我得到了工作和生活上的大力支持。短短的學(xué)習(xí)期間，我拓寬了知識視野，深化了與各地同事的交流，增進(jìn)了彼此的了解。因此，我呼吁同事們積極參與，讓我們的生活充滿“三個一”的精神。改寫完畢。2024年科級干部輪訓(xùn)心得體會模版（二）一、秉持學(xué)習(xí)，成為“學(xué)習(xí)型”干部學(xué)習(xí)是工作的基石，是能力的根本，是水平的源泉。要成為一位學(xué)習(xí)型的干部，首要任務(wù)是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，擅長在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)驅(qū)動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)成果有效地轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力是其關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需從三個方面著手：一是掌握有效的學(xué)習(xí)方法，能以最高效的方式在最短時(shí)間內(nèi)獲取并理解新的知識和信息。二是善于思考，能運(yùn)用所學(xué)知識對問題進(jìn)行深入的分析，從現(xiàn)象到本質(zhì)，從局部到全局，從個性到共性，從靜態(tài)到動態(tài)，不斷提升解決問題的能力。三是學(xué)以致用，將理論知識和實(shí)踐相結(jié)合，以提升自身的工作能力和素質(zhì)。二、勇于創(chuàng)新，成為“實(shí)干型”干部新任科級干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，勇?lián)厝?，樂于奉獻(xiàn)，追求卓越，以實(shí)際行動完成任務(wù)。成為實(shí)干型干部，意味著要具備想干事的意愿、敢干事的勇氣、會干事的技巧和干成事的決心。想干事是個人價(jià)值觀的體現(xiàn)，反映對崗位的認(rèn)同。敢干事則展示工作態(tài)度、作風(fēng)和責(zé)任感。會干事是干部綜合能力的體現(xiàn)，要求在工作中遵循規(guī)律，依法辦事，不斷提升專業(yè)能力。干成事是干部價(jià)值的體現(xiàn)，需要將意愿、勇氣、技巧轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以干成事為目標(biāo)，避免空談，成為真正的實(shí)干家。三、持續(xù)修煉，成為“修養(yǎng)型”干部在提升工作能力的同時(shí)，個人修養(yǎng)的提高同樣重要。一個優(yōu)秀的科級干部，其修為將直接影響團(tuán)隊(duì)的士氣和效率。修養(yǎng)的提升應(yīng)體現(xiàn)在三個方面：一是樹立遠(yuǎn)大志向，以單位和社會發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，明確個人能為單位做出的貢獻(xiàn)。二是培養(yǎng)良好品格，以開放的心態(tài)看待他人，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，公正評價(jià)他人的表現(xiàn)。三是注重情趣，保持生活情趣的高雅，嚴(yán)守道德底線，謹(jǐn)慎處理人際關(guān)系?？傊?，作為科級干部，應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷創(chuàng)新思維和實(shí)踐，提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。在實(shí)