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文檔簡介

公司用工培訓合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司用工培訓合同協議書

甲方（公司）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________

乙方（培訓師）：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

聯系地址：__________

鑒于甲方需要對員工進行專業(yè)的培訓，提高員工的工作技能和綜合素質，乙方具備相關培訓經驗和專業(yè)知識，經雙方友好協商，就甲方委托乙方進行員工培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1培訓對象：甲方的全體員工。

1.2培訓范圍：包括專業(yè)技能培訓、團隊合作培訓、溝通表達培訓等方面。

1.3培訓方式：線上培訓、線下培訓、實地操作培訓等相結合。

二、培訓時間

2.1培訓周期：自協議簽訂之日起至____年__月__日止。

2.2培訓課時：共計____課時。

三、培訓費用

3.1甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

3.2培訓費用支付方式：培訓開始前，甲方支付總費用的50%作為定金；培訓結束后，甲方支付剩余的50%作為尾款。

四、雙方權利和義務

4.1甲方權利和義務：

（1）提供培訓對象，并確保培訓對象按時參加培訓；

（2）支付培訓費用，按照約定時間支付；

（3）提供必要的培訓場地、設備等資源；

（4）對乙方培訓效果進行評估，并提出改進意見。

4.2乙方權利和義務：

（1）按照約定時間和內容進行培訓，保證培訓質量；

（2）提供專業(yè)的培訓師團隊，確保培訓師的素質和能力；

（3）對甲方提供的培訓場地、設備等進行妥善使用和保管；

（4）及時改進培訓內容，以滿足甲方的需求。

五、保密條款

5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

5.2保密期限：自本協議簽訂之日起至協議終止或履行完畢之日止。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金，并賠償對方因此所遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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