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《大學(xué)生專業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐》教學(xué)大綱大綱主撰人:XXX大綱審核人:XXX一、課程基本情況實(shí)踐環(huán)節(jié)代碼:1071149020實(shí)踐環(huán)節(jié)名稱(中/英文):大學(xué)生專業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐ProfessionalLaborPracticeofUndergraduate課程類別:專業(yè)實(shí)踐課程開設(shè)學(xué)期:第二學(xué)期學(xué)分:1周數(shù):1適用專業(yè):酒店管理適用對(duì)象:本科開課學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院二、實(shí)踐簡介《大學(xué)生專業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐》是酒店管理專業(yè)的專業(yè)實(shí)踐課程,是一門操作性、應(yīng)用性很強(qiáng)的實(shí)踐課程。本課程以專業(yè)勞動(dòng)能力培養(yǎng)為主線,主要是從具體項(xiàng)目實(shí)踐的角度來培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐勞動(dòng)能力。該課程具體實(shí)施的模式由學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇,可通過申請(qǐng)校外、校內(nèi)參與酒店管理、旅游管理活動(dòng)等途徑來完成。通過實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)施訓(xùn)練,從而培養(yǎng)熱愛勞動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析有關(guān)酒店管理的復(fù)雜問題、解決復(fù)雜問題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)勞動(dòng)能力,使學(xué)生更好地樹立具有新時(shí)代中國特色的專業(yè)勞動(dòng)觀念與能力。三、教學(xué)目標(biāo)1.課程對(duì)畢業(yè)要求的支撐【指標(biāo)點(diǎn)2.1】具備對(duì)酒店經(jīng)營領(lǐng)域復(fù)雜管理問題進(jìn)行識(shí)別和判斷,并結(jié)合專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效分解的能力?!局笜?biāo)點(diǎn)8.2】掌握人文社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),具有全面的科學(xué)素養(yǎng),能夠在酒店管理實(shí)踐中理解并遵守企業(yè)管理制度和技術(shù)操作流程,承擔(dān)崗位職責(zé)?!局笜?biāo)點(diǎn)9.2】掌握酒店管理專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成個(gè)體及團(tuán)隊(duì)成員角色及任務(wù),在團(tuán)隊(duì)中做出積極貢獻(xiàn)?!局笜?biāo)點(diǎn)10.1】能夠以口頭、書面、圖表等方式高質(zhì)量、簡潔地表達(dá)自己的想法并做出清晰回應(yīng)?!局笜?biāo)點(diǎn)12.2】能將課程體系中行業(yè)新的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用于酒店運(yùn)營管理實(shí)踐。2.課程教學(xué)目標(biāo)(1)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中具備對(duì)酒店經(jīng)營領(lǐng)域復(fù)雜管理問題進(jìn)行識(shí)別和判斷,并結(jié)合專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效分解的能力。(2)掌握酒店管理實(shí)踐中企業(yè)制度和操作流程所代表的含義,能夠解釋并且影響周圍員工,積極承擔(dān)崗位職責(zé)。(3)掌握酒店管理專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成個(gè)體及團(tuán)隊(duì)成員角色及任務(wù),在團(tuán)隊(duì)中做出積極貢獻(xiàn)。(4)掌握在專業(yè)實(shí)踐中積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通和交流的能力,能熟練撰寫書面語報(bào)告,掌握繪制圖表的能力。(5)掌握將酒店行業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)運(yùn)用在酒店運(yùn)營管理實(shí)踐的能力。3.主要實(shí)習(xí)內(nèi)容與實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)實(shí)習(xí)內(nèi)容教學(xué)方法目標(biāo)1:在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中具備對(duì)酒店經(jīng)營領(lǐng)域復(fù)雜管理問題進(jìn)行識(shí)別和判斷,并結(jié)合專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效分解的能力。專業(yè)勞動(dòng)申報(bào)書的設(shè)計(jì)指導(dǎo)目標(biāo)2:掌握酒店管理實(shí)踐中企業(yè)制度和操作流程所代表的含義,能夠解釋并且影響周圍員工,積極承擔(dān)崗位職責(zé)。專業(yè)勞動(dòng)申報(bào)書的填寫指導(dǎo)目標(biāo)3:掌握酒店管理專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成個(gè)體及團(tuán)隊(duì)成員角色及任務(wù),在團(tuán)隊(duì)中做出積極貢獻(xiàn)。專業(yè)勞動(dòng)的實(shí)施與完成指導(dǎo)目標(biāo)4:掌握在專業(yè)實(shí)踐中積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通和交流的能力,能熟練撰寫書面語報(bào)告,掌握繪制圖表的能力。專業(yè)勞動(dòng)總結(jié)與匯報(bào)指導(dǎo)目標(biāo)5:掌握將酒店行業(yè)的新知識(shí)和新技術(shù)運(yùn)用在酒店運(yùn)營管理實(shí)踐的能力。專業(yè)勞動(dòng)實(shí)踐環(huán)節(jié)答辯指導(dǎo)四、實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求根據(jù)專業(yè)勞動(dòng)的不同階段,本次實(shí)訓(xùn)為專業(yè)勞動(dòng)訓(xùn)練。需提交材料為《專業(yè)勞動(dòng)申報(bào)書》,一分鐘展示視頻、項(xiàng)目展示及答辯的PPT文件(三分鐘)。其中,視頻格式不限,需保證畫面流暢,聲音清晰,大小不超過1G。五、時(shí)間安排序號(hào)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間安排備注1確定專業(yè)勞動(dòng)內(nèi)容,構(gòu)思項(xiàng)目1天2填寫《專業(yè)勞動(dòng)申報(bào)書》1天3完善《專業(yè)勞動(dòng)申報(bào)書》1天4展示視頻制作1天5答辯的PPT制作與答辯1天六、實(shí)習(xí)報(bào)告1.課程設(shè)計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容:(1)課程設(shè)計(jì)目的(3)課程設(shè)計(jì)內(nèi)容以及要求(4)課程設(shè)計(jì)分析(5)課程設(shè)計(jì)總結(jié)2.課程設(shè)計(jì)報(bào)告編寫的基本要求(1)學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成課程設(shè)計(jì)內(nèi)容,并按時(shí)提交課程設(shè)計(jì)報(bào)告。(2)報(bào)告要求實(shí)事求是,簡明扼要,能真實(shí)反映實(shí)訓(xùn)情況,不能抄襲:要有自己的見解,獨(dú)立完成:重點(diǎn)突出、條理清。(3)報(bào)告的字?jǐn)?shù)要求按上表中的規(guī)定字?jǐn)?shù)(2000字),只能多不能少,未能達(dá)到要求,退回重寫。七、考核方式本課程成總成績包括形成性評(píng)價(jià)(平時(shí)成績)和結(jié)果性評(píng)價(jià)(實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績),形成性評(píng)價(jià)(平時(shí)成績)占30%,結(jié)果性評(píng)價(jià)(實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績)占70%。形成性評(píng)價(jià)主要包括實(shí)訓(xùn)出勤率(30%),結(jié)果性評(píng)價(jià)包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目練習(xí)(20%)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核(50%)。實(shí)訓(xùn)報(bào)告成績按照實(shí)訓(xùn)報(bào)告的內(nèi)容,根據(jù)實(shí)訓(xùn)報(bào)告的評(píng)分要求進(jìn)行,分?jǐn)?shù)為五級(jí)制,折算70%計(jì)入總成績。平時(shí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果及標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目及權(quán)重優(yōu)秀(90~100分)良好(80~90分)中等(70~80分)及格(60~70分)不及格(<60分)出勤率(30分)無請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象有一次請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象三次以上請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象五次請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象七次請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象項(xiàng)目練習(xí)(20分)積極參與項(xiàng)目練習(xí),并且經(jīng)常將發(fā)現(xiàn)的問題與老師進(jìn)行探討,能夠優(yōu)化操作過程積極參與項(xiàng)目練習(xí),并且經(jīng)常將發(fā)現(xiàn)的問題與老師進(jìn)行探討,操作能力優(yōu)秀比較積極參與項(xiàng)目練習(xí),操作能力一般參與的積極性不高,并且實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目操作能力較弱過程中不認(rèn)真,并且無法掌握項(xiàng)目的操作過程項(xiàng)目考核(50分)項(xiàng)目在少于考核規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,完成質(zhì)量優(yōu)秀項(xiàng)目在少于考核規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,完成質(zhì)量較優(yōu)
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