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企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文(2024版)合同目錄第一章:前言1.1合同目的1.2合同范圍1.3定義與術(shù)語第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)服務(wù)概述2.2培訓(xùn)課程與內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式與時間第三章:甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.2甲方義務(wù)3.3甲方的協(xié)助與支持第四章:乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)4.3乙方的培訓(xùn)師資質(zhì)第五章:費用與支付5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3費用調(diào)整與退款第六章:培訓(xùn)地點與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點選擇6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3場地布置與維護第七章:培訓(xùn)效果評估與反饋7.1培訓(xùn)效果評估方法7.2反饋收集與處理7.3效果改進措施第八章:保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章:不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力通知11.3不可抗力后果第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決地點第十三章:附加條款13.1附加條款制定13.2附加條款效力第十四章:簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂時間14.4簽訂地點第十五章:其他15.1通知與送達15.2合同生效15.3合同的補充與附件合同編號_______第一章:前言1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進行。1.2合同范圍本合同涵蓋的培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于員工專業(yè)技能提升、團隊建設(shè)、管理培訓(xùn)等。1.3定義與術(shù)語1.3.1“培訓(xùn)服務(wù)”指甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程和相關(guān)服務(wù)。1.3.2“培訓(xùn)師”指乙方聘請的具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員。第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)服務(wù)概述乙方將為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),以提升甲方員工的專業(yè)技能和管理水平。2.2培訓(xùn)課程與內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細的培訓(xùn)課程計劃。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論講解、實踐操作、案例分析等。2.3培訓(xùn)方式與時間2.3.1培訓(xùn)方式包括線上、線下或混合式培訓(xùn)。2.3.2培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定,并在培訓(xùn)計劃中明確。第三章:甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方的服務(wù)提出建議和要求。3.2甲方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用。3.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。3.3甲方的協(xié)助與支持甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,并在培訓(xùn)過程中提供必要的支持。第四章:乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費用。4.2乙方義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。4.2.2乙方應(yīng)按照約定的時間和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。4.3乙方的培訓(xùn)師資質(zhì)乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)師的資質(zhì)證明,并確保培訓(xùn)師的專業(yè)性和教學(xué)能力。第五章:費用與支付5.1服務(wù)費用5.1.1培訓(xùn)服務(wù)費用由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時間和培訓(xùn)師資質(zhì)等因素協(xié)商確定。5.1.2費用明細應(yīng)包括培訓(xùn)費、材料費等。5.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的方式和時間向乙方支付培訓(xùn)費用。5.3費用調(diào)整與退款5.3.1如遇特殊情況需調(diào)整費用,雙方應(yīng)協(xié)商一致。5.3.2甲方在規(guī)定時間內(nèi)取消培訓(xùn),可根據(jù)合同約定申請部分或全部退款。第六章:培訓(xùn)地點與設(shè)施6.1培訓(xùn)地點選擇培訓(xùn)地點由甲方提供或雙方協(xié)商確定。6.2培訓(xùn)設(shè)施要求甲方應(yīng)確保培訓(xùn)地點滿足乙方提出的設(shè)施和環(huán)境要求。6.3場地布置與維護甲方負責(zé)培訓(xùn)場地的布置和維護工作,確保培訓(xùn)順利進行。第七章:培訓(xùn)效果評估與反饋7.1培訓(xùn)效果評估方法乙方應(yīng)制定科學(xué)的評估方法,對培訓(xùn)效果進行量化分析。7.2反饋收集與處理7.2.1乙方應(yīng)收集甲方及參訓(xùn)員工的反饋意見。7.2.2乙方應(yīng)對反饋進行分析,并提出改進建議。7.3效果改進措施乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果和反饋意見,制定并實施效果改進措施。以上為合同前半部分內(nèi)容,后續(xù)章節(jié)將根據(jù)雙方協(xié)商繼續(xù)完善。第八章:保密條款8.1保密信息定義甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的所有未公開信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等,均視為保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1甲乙雙方應(yīng)對保密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施防止保密信息的泄露。8.3信息披露限制8.3.1保密信息的披露僅限于履行本合同所必需的范圍內(nèi)。8.3.2任何超出此范圍的披露均需對方事先書面同意。第九章:違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1如一方未履行或未完全履行合同義務(wù),視為違約。9.1.2違約行為包括但不限于逾期支付、提供虛假信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接損失和間接損失。9.3違約處理程序9.3.1違約方應(yīng)在接到對方書面通知后____天內(nèi)糾正違約行為。9.3.2如違約行為未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正,守約方有權(quán)采取法律措施。第十章:合同變更、解除與終止10.1合同變更10.1.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.1.2雙方同意變更合同的,應(yīng)以書面形式確認。10.2合同解除10.2.1一方在對方違約且未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正的情況下,有權(quán)解除合同。10.2.2雙方協(xié)商一致同意解除合同的,應(yīng)以書面形式確認。10.3合同終止10.3.1合同履行完畢,自然終止。10.3.2合同解除或雙方協(xié)商一致,合同終止。第十一章:不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同義務(wù)時,應(yīng)及時書面通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。11.3不可抗力后果11.3.1不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的,受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商合同的變更或終止。第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。12.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。12.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決地點爭議解決的地點為乙方所在地。第十三章:附加條款13.1附加條款制定雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商制定附加條款,附加條款作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款效力13.2.1附加條款一旦制定,即成為本合同的一部分。13.2.2附加條款與本合同內(nèi)容不一致的,以附加條款為準(zhǔn)。第十四章:簽字欄14.1甲方簽字甲方代表簽字:______甲方蓋章:______14.2乙方簽字乙方代表簽字:______乙方蓋章:______14.3簽訂時間本合同簽訂時間為:______年______月______日。14.4簽訂地點本合同簽訂地點為:______。第十五章:其他15.1通知與送達15.1.1雙方因履行合同需要相互通知和送達的文件,應(yīng)以書面形式進行。15.1.2送達方式包括郵寄、電子郵件或其他雙方認
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