停薪留職協(xié)議模板(2024版)

停薪留職協(xié)議模板(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（員工）基本信息2.3雙方權利與義務概述第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的條件3.2停薪留職的申請程序3.3停薪留職的審批流程第四章：停薪留職期間的權利與義務4.1乙方在停薪留職期間的權利4.2乙方在停薪留職期間的義務4.3甲方在停薪留職期間的權利與義務第五章：停薪留職期間的社會保險與福利5.1社會保險的處理5.2福利待遇的變更第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.2協(xié)議解除的條件與程序第七章：違約責任7.1違約的定義7.2違約的處理方式7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的程序8.3適用法律第九章：協(xié)議的簽署9.1簽字欄9.2簽訂時間9.3簽訂地點第十章：其他條款10.1保密條款10.2不可抗力10.3法律適用第十一章：附件11.1附件一：停薪留職申請表11.2附件二：相關證明文件11.3附件三：其他相關資料合同編號：_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關于停薪留職期間的權利、義務和責任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方因個人原因向甲方申請停薪留職的情況。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應遵守。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（員工）基本信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方權利與義務概述雙方應遵循平等自愿、誠實信用的原則，依法行使權利并履行義務。第三章：停薪留職的條件與程序3.1停薪留職的條件3.1.1乙方提出停薪留職的合理理由。3.1.2乙方符合甲方規(guī)定的停薪留職條件。3.2停薪留職的申請程序3.2.1乙方應提前______天向甲方提出書面申請。3.2.2申請應包括停薪留職的原因、期限等信息。3.3停薪留職的審批流程3.3.1甲方在收到申請后______天內(nèi)給予答復。3.3.2甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定和乙方情況決定是否批準。第四章：停薪留職期間的權利與義務4.1乙方在停薪留職期間的權利4.1.1乙方保留與甲方的勞動關系。4.1.2乙方在特定情況下有權申請返回工作崗位。4.2乙方在停薪留職期間的義務4.2.1乙方應遵守甲方關于停薪留職的相關規(guī)定。4.2.2乙方應保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方必要時聯(lián)系。4.3甲方在停薪留職期間的權利與義務4.3.1甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。4.3.2甲方有義務在乙方停薪留職期間保管乙方的人事檔案。第五章：停薪留職期間的社會保險與福利5.1社會保險的處理5.1.1停薪留職期間，乙方的社會保險由______方負責繳納。5.1.2社會保險的具體繳納方式和比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇的變更5.2.1停薪留職期間，乙方不再享受甲方的工資待遇。5.2.2乙方在停薪留職期間不享有甲方提供的其他福利。第六章：協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更的條件與程序6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。6.1.2變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。6.2協(xié)議解除的條件與程序6.2.1雙方可協(xié)商一致解除協(xié)議。6.2.2解除協(xié)議應提前______天以書面形式通知對方。第七章：違約責任7.1違約的定義7.1.1違約指一方不履行協(xié)議義務或履行義務不符合約定。7.2違約的處理方式7.2.1違約方應承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。7.3違約賠償7.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或按照相關法律規(guī)定執(zhí)行。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應首先通過協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決的程序8.2.1雙方應遵循勞動仲裁和法律程序解決爭議。8.3適用法律8.3.1本協(xié)議的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章：協(xié)議的簽署9.1簽字欄甲方（簽章）：______乙方（簽字）：______9.2簽訂時間簽訂時間：______年______月______日9.3簽訂地點簽訂地點：______第十章：其他條款10.1保密條款10.1.1雙方應對本協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。10.1.2保密義務在協(xié)議終止后仍然有效。10.2不可抗力10.2.1不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2.2若一方因不可抗力不能履行或需延遲履行協(xié)議，應及時通知對方，并提供相應證明。10.3法律適用10.3.1本協(xié)議的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：附件11.1附件的法律效力11.1.1附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。11.1.2附件包括但不限于停薪留職申請表、身份證明、相關證明文件等。11.2附件內(nèi)容11.2.1附件一：停薪留職申請表，詳細記錄乙方的申請信息。11.2.2附件二：乙方身份證明，包括身份證復印件等。11.2.3附件三：其他相關資料，如甲方的內(nèi)部規(guī)定等。第十二章：協(xié)議的生效與期限12.1生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本協(xié)議的生效需符合甲方的相關政策和程序。12.2協(xié)議期限12.2.1本協(xié)議的有效期為自停薪留職開始之日起至結(jié)束之日止。12.2.2協(xié)議期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。第十三章：協(xié)議的續(xù)簽與終止13.1協(xié)議的續(xù)簽13.1.1協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。13.1.2續(xù)簽應遵循本協(xié)議的相關條款和條件。13.2協(xié)議的終止13.2.1協(xié)議可因履行完畢、協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形而終止。13.2.2協(xié)議終止時，雙方應按照協(xié)議約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十四章：特別約定14.1特別約定的內(nèi)容14.1.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商制定特別約定。14.1.2特別約定應以書面形式明確，并作為本協(xié)議的補充。14.2特別約定的效力14.2.1特別約定與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.2如特別約定與本協(xié)議內(nèi)容有沖突，以特別約定為準。第十五章：通知與送達15.1通知方式15.1.1雙方應以書面形式進行通知，可通過郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達。15.1.2通知自送達對方之日起生效。15.2送達地址15.2.1甲方送達地址：______15.2.2乙方送達地址：______第十六章：協(xié)議的解釋16.1解釋權16.1.1本協(xié)議的解釋權屬于雙方共同所有。16.1.2雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決。第十七章：附加條款17.1附加條款的制定17.1.1雙方可根據(jù)需要協(xié)商制定附加條款。17.1.2附加條款應以書面形式明確，并作為本協(xié)議的一部分。17.2附加條款的效力17.2.1附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。17.2.2附加條款與本協(xié)議內(nèi)容有沖突時，以附加條款為準。第十八章：合同備案18.1備