借調(diào)人員三方協(xié)議2024年

借調(diào)人員三方協(xié)議2024年合同編號(hào)：___________甲方（借出方）：_______________________住所：_________________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（借入方）：_______________________住所：_________________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______________聯(lián)系電話：_____________________________丙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意將丙方借調(diào)至乙方工作，乙方同意接受丙方的借調(diào)，丙方同意被借調(diào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條借調(diào)人員1.1甲方同意將丙方借調(diào)至乙方工作，丙方的基本信息如下：姓名：_______________________性別：_______________________出生日期：_______________________職務(wù)/職稱：_______________________第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的借調(diào)期限為自_______________________起至_______________________止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1丙方在乙方的工作內(nèi)容為_______________________。3.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，并遵守乙方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1丙方在乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的工作時(shí)間安排。4.2丙方享有法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1丙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬由_______________________（甲方/乙方）支付。5.2丙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_______________________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1丙方在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)由_______________________（甲方/乙方）負(fù)責(zé)繳納。6.2丙方享有與乙方員工同等的福利待遇。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1丙方在乙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸_______________________（甲方/乙方）所有。7.2丙方應(yīng)保守在乙方工作期間知悉的商業(yè)秘密。第八條借調(diào)期間的權(quán)利與義務(wù)8.1丙方有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。8.2丙方應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第九條借調(diào)結(jié)束9.1借調(diào)期滿，丙方應(yīng)返回甲方工作，或根據(jù)三方協(xié)商延長(zhǎng)借調(diào)期限。9.2丙方在借調(diào)結(jié)束前，應(yīng)完成工作交接，并歸還乙方提供的工作用品。第十條違約責(zé)任10.1如甲方或乙方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2如丙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向_______________________人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議的變更與解除12.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。12.2經(jīng)三方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。第十三條通知與送達(dá)13.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照本協(xié)議首部所列的地址、電話或其他聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。13.2任何一方變更地址、電話或其他聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書面通知其他各方。第十四條其他約定14.1_______________________。14.2_______________________。第十五條本協(xié)議的生效15.1本協(xié)議自三方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十六條本協(xié)議一式_______________________份，甲、乙、丙三方各執(zhí)_______________________份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________丙方簽字：_______________________日期：_______________________（注：以上合同內(nèi)容為示例，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）第十七條附件17.1本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的組成部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。17.2附件包括但不限于：（1）丙方的勞動(dòng)合同副本；（2）丙方的工作職責(zé)說(shuō)明；（3）丙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（4）其他經(jīng)三方確認(rèn)的文件。一、附件列表：丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同副本丙方在乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明丙方借調(diào)期間的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告其他經(jīng)甲乙丙三方確認(rèn)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方或乙方未按協(xié)議約定支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約行為。2.2丙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反乙方的規(guī)章制度，視為違約行為。2.3任何一方未經(jīng)三方協(xié)商一致擅自變更或解除協(xié)議，視為違約行為。2.4丙方在借調(diào)期間泄露商業(yè)秘密，或未完成工作交接，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：3.1"勞動(dòng)報(bào)酬"：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資。3.2"社會(huì)保險(xiǎn)"：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育、退休等情況下的基本生活，實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。3.3"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.4"工作交接"：指員工在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、資料等移交給接替人員的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方或乙方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，丙方可書面催告，逾期仍未支付的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。4.2如丙方未履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)及時(shí)指出并給予改正機(jī)會(huì)，如丙方拒不改正，乙方可書面通知甲方，協(xié)商處理。4.3如三方在協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.4如丙方在借調(diào)期間違反保密義務(wù)，甲方和乙方可要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1本協(xié)議適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位之間的人員