2024版技術(shù)專家聘用固定期限勞動(dòng)合同書

2024版技術(shù)專家聘用固定期限勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（技術(shù)專家）：_________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：___________________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為技術(shù)專家，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職務(wù)，從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，乙方的月工資為_______元。4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月工資。4.3乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。8.3雙方可協(xié)商解除合同，或按照法律規(guī)定的條件和程序解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：____年____月____日乙方簽字：_______________________日期：____年____月____日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十二條附件12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件列表如下：附件一：乙方的身份證復(fù)印件；附件二：乙方的學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)資格證明；附件三：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于以下情形：甲方未按照合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律；任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款、實(shí)際違約事實(shí)及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同的目的、文本內(nèi)容及交易習(xí)慣進(jìn)行解釋。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2如果協(xié)商無效，可以采取以下解決辦法：調(diào)解：向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；仲裁：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；訴訟：向人民法院提起訴訟。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于以下應(yīng)用場(chǎng)景：甲方需要聘用技術(shù)專家進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等工作；乙方作為技術(shù)專家，愿意為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；雙方基于固定期限的合作關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。附件一：乙方的身份證復(fù)印件（此處附上乙方身份證的復(fù)印件，用以證明乙方的身份信息。）附件二：乙方的學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)資格證明（此處附上乙方的學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)資格證明的復(fù)印件，用以證明乙