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文檔簡介
防火(防爆)工作應(yīng)急預(yù)案一、前言
為加強消防安全管理,提高應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,確保人員生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,特制定本《防火(防爆)工作應(yīng)急預(yù)案》。
二、組織機構(gòu)及工作職責
為確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施,成立以下組織機構(gòu),明確各組工作職責:
1、滅火行動組
(1)職責:負責撲救初期火災(zāi),控制火勢蔓延,實施滅火救援行動。
(2)成員:由單位內(nèi)具有消防知識和技能的人員組成,分為若干小組,分別負責不同區(qū)域的滅火工作。
(3)組長:由具有豐富消防經(jīng)驗的人員擔任,負責組織、指揮滅火行動。
2、通信聯(lián)絡(luò)組
(1)職責:負責火災(zāi)報警、信息傳遞、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)救援力量。
(2)成員:由單位內(nèi)具有一定溝通協(xié)調(diào)能力的人員組成。
(3)組長:由單位領(lǐng)導(dǎo)或指定人員擔任,負責組織、協(xié)調(diào)通信聯(lián)絡(luò)工作。
3、疏散引導(dǎo)組
(1)職責:負責組織、指揮人員疏散,確保人員安全撤離。
(2)成員:由單位內(nèi)具有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員組成。
(3)組長:由單位領(lǐng)導(dǎo)或指定人員擔任,負責組織、指揮疏散引導(dǎo)工作。
4、安全搶救組
(1)職責:負責現(xiàn)場安全監(jiān)控,搶救被困人員,協(xié)助滅火行動。
(2)成員:由單位內(nèi)具有一定救援技能的人員組成。
(3)組長:由具有救援經(jīng)驗的人員擔任,負責組織、指揮安全搶救工作。
5、現(xiàn)場警戒組
(1)職責:負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,保障救援通道暢通。
(2)成員:由單位內(nèi)具有安全管理職責的人員組成。
(3)組長:由單位領(lǐng)導(dǎo)或指定人員擔任,負責組織、指揮現(xiàn)場警戒工作。
三、報警和接警程序
1、報警
(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火險時,任何人應(yīng)立即采取以下措施:
a.按下最近的火災(zāi)報警按鈕,啟動火災(zāi)自動報警系統(tǒng);
b.使用手持滅火器等設(shè)備進行初期滅火;
c.立即向單位內(nèi)部值班室或安全管理部門報告火情,說明火災(zāi)發(fā)生的具體位置、火勢大小、人員傷亡情況等信息;
d.如有可能,通知鄰近崗位或同事協(xié)助報警。
(2)報警內(nèi)容應(yīng)包括:
a.報警人姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式;
b.火災(zāi)發(fā)生的具體位置、建筑名稱、樓層、房間號等;
c.火勢大小、燃燒物質(zhì)、是否有人員被困等;
d.報警時間。
2、接警
(1)值班室或安全管理部門接到報警后,應(yīng)立即采取以下措施:
a.確認火情,了解火災(zāi)發(fā)生的具體情況;
b.啟動應(yīng)急預(yù)案,通知相關(guān)組織機構(gòu)及人員;
c.撥打“119”火警電話,報告火情,并根據(jù)消防部門的要求提供相關(guān)信息;
d.記錄報警信息,保持與報警人的聯(lián)系,了解現(xiàn)場動態(tài)。
(2)通信聯(lián)絡(luò)組接到火情通知后,應(yīng)迅速展開以下工作:
a.確認火警信息,了解火勢發(fā)展情況;
b.按照應(yīng)急預(yù)案,通知各組織機構(gòu)及人員立即趕赴現(xiàn)場;
c.保持與各組之間的通信聯(lián)絡(luò),及時傳遞火情信息;
d.協(xié)調(diào)外部救援力量,如消防部門、醫(yī)療救護等。
(3)值班室或安全管理部門在接到火警報告后,應(yīng)立即向單位負責人報告,并根據(jù)負責人的指示采取相應(yīng)措施。同時,密切關(guān)注火情發(fā)展,為救援工作提供實時信息支持。
四、應(yīng)急疏散的組織與措施
1、應(yīng)急疏散的組織
(1)疏散引導(dǎo)組的組織與分工:
a.疏散引導(dǎo)組根據(jù)火情和建筑布局,合理劃分疏散區(qū)域和疏散路線;
b.確定每個疏散引導(dǎo)員的職責和負責的區(qū)域,確保每個疏散點都有人員指引;
c.疏散引導(dǎo)員應(yīng)穿戴明顯的標識,如反光背心、指揮棒等,以便于識別;
d.疏散引導(dǎo)組應(yīng)定期進行疏散演練,熟悉疏散流程和各負責區(qū)域。
(2)疏散人員的組織:
a.各部門負責人應(yīng)負責組織本部門人員的疏散工作;
b.確保每位員工了解疏散路線和集合地點;
c.對行動不便的人員、老年人、兒童等特殊群體,應(yīng)提前指定專人負責協(xié)助疏散。
2、應(yīng)急疏散的措施
(1)疏散啟動:
a.確認火情后,疏散引導(dǎo)組應(yīng)立即啟動疏散程序;
b.通過廣播、警鈴、口頭通知等方式,向全體人員發(fā)出疏散指令;
c.疏散引導(dǎo)員應(yīng)迅速到達指定位置,引導(dǎo)人員有序疏散。
(2)疏散過程中的措施:
a.人員應(yīng)保持冷靜,按照指定路線有序疏散,避免擁擠和踩踏;
b.疏散時嚴禁使用電梯,應(yīng)使用樓梯進行疏散;
c.疏散過程中,如遇到煙霧較濃區(qū)域,應(yīng)采用濕毛巾捂住口鼻,降低有毒氣體吸入;
d.疏散引導(dǎo)員應(yīng)密切注意火情變化,如有必要,及時調(diào)整疏散路線。
(3)疏散后的措施:
a.各部門負責人應(yīng)清點本部門人員,確保無人遺留;
b.疏散引導(dǎo)組應(yīng)記錄疏散情況,及時向指揮部報告;
c.集合地點應(yīng)設(shè)立臨時指揮部,負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)后續(xù)救援工作。
五、撲救初期火災(zāi)的程序與措施
1、撲救初期火災(zāi)的程序
(1)發(fā)現(xiàn)火情后,在場人員應(yīng)立即采取以下措施:
a.迅速判斷火勢大小,如屬初期火災(zāi),可立即使用附近的滅火器材進行撲救;
b.按下火災(zāi)報警按鈕,啟動火災(zāi)自動報警系統(tǒng),通知其他人員;
c.向滅火行動組報告火情,請求支援。
(2)滅火行動組的響應(yīng)程序:
a.接到火情報告后,滅火行動組應(yīng)立即組織人員攜帶滅火器材趕赴火場;
b.根據(jù)火場情況,確定滅火戰(zhàn)術(shù)和分工,迅速展開撲救;
c.保持與通信聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,及時報告火場情況和撲救進展。
2、撲救初期火災(zāi)的措施
(1)滅火器材的使用:
a.根據(jù)火災(zāi)類型選擇合適的滅火器材,如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等;
b.使用滅火器前,檢查滅火器是否在有效期內(nèi),壓力是否正常;
c.遵循“提、拔、握、壓”的操作步驟,對準火源根部噴射;
d.保持安全距離,避免火焰燒傷和煙霧吸入。
(2)撲救行動的安全措施:
a.在撲救火災(zāi)時,應(yīng)佩戴個人防護裝備,如防煙面具、手套等;
b.確保疏散通道暢通,避免火勢蔓延;
c.在火場內(nèi)部作業(yè)時,應(yīng)保持低姿態(tài),避免煙霧聚集的高處;
d.如火勢無法控制或存在爆炸危險,應(yīng)立即撤離火場,等待專業(yè)消防隊伍的到來。
(3)火場監(jiān)控與支援:
a.滅火行動組應(yīng)指定專人監(jiān)控火場情況,及時調(diào)整撲救策略;
b.通信聯(lián)絡(luò)組應(yīng)確保與火場撲救人員的通信暢通,及時傳達指令和信息;
c.如有必要,請求外部消防力量支援,確保火場撲救力量的充足。
六、應(yīng)急處置預(yù)案實施終止后的生產(chǎn)恢復(fù)工作
1、評估與調(diào)查
(1)火災(zāi)撲滅后,立即組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場評估,確定火災(zāi)造成的損失和影響;
(2)開展火災(zāi)原因調(diào)查,查明火災(zāi)起因,為預(yù)防類似事件提供依據(jù);
(3)對火災(zāi)現(xiàn)場進行安全評估,確保無復(fù)燃風(fēng)險。
2、清理與修復(fù)
(1)組織專業(yè)清理隊伍對火災(zāi)現(xiàn)場進行清理,包括煙熏、水漬、雜物等;
(2)對受損設(shè)施設(shè)備進行修復(fù)或更換,確保生產(chǎn)設(shè)施正常運行;
(3)對火災(zāi)現(xiàn)場的環(huán)保措施進行落實,防止火災(zāi)廢棄物對環(huán)境造成污染。
3、生產(chǎn)恢復(fù)
(1)根據(jù)火災(zāi)影響范圍,制定生產(chǎn)恢復(fù)計劃,優(yōu)先恢復(fù)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié);
(2)對受影響的生產(chǎn)線進行檢修,確保設(shè)備性能和安全;
(3)組織員工培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力;
(4)在生產(chǎn)恢復(fù)過程中,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,防止再次發(fā)生火災(zāi)。
4、心理輔導(dǎo)與關(guān)懷
(1)為火災(zāi)中受到驚嚇或損失的員工提供心理輔導(dǎo),幫助他們恢復(fù)正常心理狀態(tài);
(2)對在火災(zāi)中表現(xiàn)突出的員工給予表彰
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