2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（2篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版針對提供的內(nèi)容，采用嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫后的結(jié)果如下：我司在企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升等方面取得了顯著成效，全面完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會干部素質(zhì)為提升員工整體素質(zhì)，公司工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與____教育實(shí)踐等活動，通過各類會議有針對性地開展員工思想政治教育。針對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策，我們及時組織培訓(xùn)，確保員工第一時間掌握新知識，并通過學(xué)習(xí)評比，激勵員工自覺學(xué)習(xí)，用先進(jìn)文化、知識和理念武裝自己，使技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)化。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用工會積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工明確公司發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新活力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供對策支持。同時，工會積極組織合理化建議活動，收集有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)____人，為公司發(fā)展提供了寶貴建議，推動了公司健康發(fā)展。三、開展勞動競賽，助力完成公司任務(wù)工會積極響應(yīng)民航工會的號召，參加新《勞動合同法》知識競賽，并圍繞公司勞動競賽目標(biāo)，做好員工動員工作，激發(fā)員工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。通過一系列競賽活動，員工業(yè)務(wù)知識和操作能力得到顯著提升，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。四、落實(shí)關(guān)愛措施，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力工會始終將員工利益放在首位，關(guān)心員工生活，積極為員工排憂解難。今年，工會慰問基層單位____家，職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，慰問金____萬元，慰問實(shí)物折合人民幣____萬元。同時，工會還組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活，提升員工精神面貌。五、正視工作不足，明確改進(jìn)方向在肯定成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中存在的不足。一是服務(wù)職工措施未能完全滿足員工需求；二是維權(quán)體系建設(shè)和維權(quán)機(jī)制運(yùn)行有待完善；三是工會工作方式和活動形式需要創(chuàng)新；四是工會干部的思想觀念、行為方式和工作作風(fēng)需要改進(jìn)。針對這些問題，我們將采取有效措施加以解決，推動工會事業(yè)不斷前進(jìn)。展望未來，我司將繼續(xù)圍繞“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”和構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，為公司及員工解決實(shí)際問題。同時，我們將繼續(xù)深入開展各類活動，加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。在新的一年里，我們將繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中關(guān)心員工生活、反映員工呼聲、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)經(jīng)典版（二）為確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，必須精心培育一支具備高度政治素養(yǎng)與精湛業(yè)務(wù)技能的員工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，我們認(rèn)識到組織企業(yè)工會并依托其特殊作用，是保障企業(yè)穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展的關(guān)鍵途徑。企業(yè)黨組織對此高度重視，鑒于老一屆工會組織人員變動等情況，在黨支部的支持與配合下，我們已成功召開工會代表大會，完成了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，從而推動工會工作深入開展。為提升工會組織的工作效能與業(yè)務(wù)水平，我們積極參與上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，包括在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班及在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力與工作水平。值得一提的是，工會主席____已被選舉為錦湖街道工會委員會委員。企業(yè)安全工作始終是工會工作的重中之重。過去一年中，我們高度重視安全工作，工會主席兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，親自參與安全培訓(xùn)，制定并落實(shí)切實(shí)可行的安全措施，通過層層落實(shí)安全責(zé)任制和每月深入車間的安全檢查，確保隱患得到及時整改，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢了防線。為進(jìn)一步增強(qiáng)工會的凝聚力，我們積極投入職工之家建設(shè)，整理場地、購置書籍音響、影視設(shè)備以及體育設(shè)施，規(guī)范建立工會檔案，為工會活動提供了理想的場所，使工會工作有聲有色。二、廣泛開展工會活動，全面提升職工素質(zhì)我們遵循服務(wù)企業(yè)大局的原則，通過設(shè)計(jì)豐富多彩的載體活動，努力培養(yǎng)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，并加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造積極向上的文化氛圍。同時，我們積極響應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。本廠工會組織鼓勵職工提出合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員亦成為新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，顯著提升了本廠科技開發(fā)水平。在過去一年里，我廠有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，一項(xiàng)產(chǎn)品榮獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得多項(xiàng)國家專利。此外，我們還有一個項(xiàng)目獲得了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，獲得了科技部的資金支持。通過組織豐富多樣的活動，我們大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會員們深刻感受到工會是職工之友，是溫暖的家園。三、堅(jiān)決維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)發(fā)展的基石，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。過去一年中，我們高度重視維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工辦實(shí)事、解難事。工會干部深入車間征求職工意見，認(rèn)真聽取職工呼聲，積極幫助職工解決實(shí)際困難。我們要求全廠職工簽訂勞動合同，并通過工會組織的多次教育和分析，使職工認(rèn)識到勞動合同對維護(hù)自身權(quán)益的重要性，實(shí)現(xiàn)了合同簽約率的全覆蓋。此外，我們還為職工免費(fèi)辦理了工傷保險、發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。在本年某月份，職工____因闌尾炎需住院治療。工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，并在住院期間全程照顧，使他深切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。四、未來工作規(guī)劃展望未來，我們對搞好____年的工會工作充滿信心。在新的一年里，我們將繼續(xù)積極配合上級工會組織和企業(yè)黨組織的工作部署，結(jié)