2024年人事工作總結(jié)（三篇）

第4頁共4頁2024年人事工作總結(jié)我深知自己仍有提升空間，并正通過不懈努力以實現(xiàn)更高的目標(biāo)。在持續(xù)的職業(yè)發(fā)展進程中，我對所承擔(dān)的工作有了更為清晰的認(rèn)識，我堅信在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更加順暢地前行。今年____月，我有幸通過公司的招聘流程，獲得了行政人事部的首份工作機會。懷揣著對事業(yè)的熱情和對新生活的好奇，我踏入了這個全新的工作環(huán)境。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)、專業(yè)背景與職位不完全吻合，且缺乏工作經(jīng)驗的年輕人，我面對的一切都是陌生而富有挑戰(zhàn)性的。然而，我始終秉持虛心求教的態(tài)度，恪盡職守，全力以赴地完成本職工作。在過去的一年里，盡管沒有取得顯赫的成果，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗與磨礪。對于每一個追求進步的人來說，年終的總結(jié)與反思是必不可少的，這也是對自己的一種鞭策與激勵。一、行政工作方面1.我負(fù)責(zé)匯總石油價格、整理能源報道信息，并進行月終、年終價格趨勢分析。我并未將這項工作簡單地視為行政事務(wù)的附屬，而是視為對公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會。我深知，即使這項工作看似簡單，但在公司業(yè)務(wù)需要時，它卻是及時而關(guān)鍵的。我堅持每日積累，期待未來能夠因此收獲更多。2.我負(fù)責(zé)辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。3.其他行政工作同樣繁重而多樣，從復(fù)印、掃描到結(jié)算、訂房等，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。我努力尋求化繁為簡的方法，以確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。二、人事管理方面1.我負(fù)責(zé)招聘新員工，為公司選拔合適的人才。2.初到公司時，恰逢結(jié)構(gòu)重組，我結(jié)合公司實際情況，制定并落實了一系列人事管理制度，并負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。我能夠迅速適應(yīng)公司政策，實事求是地進行考勤統(tǒng)計，并及時為員工飯卡充值，確保后勤保障工作的順利進行。3.我負(fù)責(zé)歸檔人事檔案，確保資料的詳盡與準(zhǔn)確。我采用紙板和電子版雙重備份的方式，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不全的及時補齊，并將最新信息分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員使用。4.我負(fù)責(zé)為員工繳納社保費及住房公積金，并管理人才、社保及公積金帳戶。我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，已能夠獨立完成社會保險、住房公積金和人才管理等方面的常規(guī)工作。作為行政人事部的一員，我深知自己既是管理者也是執(zhí)行者。我始終秉持正確的態(tài)度，任勞任怨地完成工作；同時，我不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)新知識；最后，我以主人翁的姿態(tài)為公司分擔(dān)更多工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，使我有機會與大家共同成長。雖然我在經(jīng)驗和能力上仍有不足，但我堅信勤能補拙。只要我們相互理解、溝通并共同努力，公司必將迎來更加美好的明天。我也將繼續(xù)勇敢前行，努力發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。2024年人事工作總結(jié)（二）經(jīng)過六個月以上的在崗時間，我在公司的各項工作中積累了豐富的經(jīng)驗。在此期間，我持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自我，同時也在發(fā)現(xiàn)和改進自身不足。以下是我對過去幾個月工作情況的總結(jié)，以期為公司的進一步發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。一、招聘管理1.我深入理解了各部門新增崗位的管理需求，并掌握了各部門的人力資源需求狀況。2.針對各部門的實際需求，我有效地進行了招聘活動，確保各崗位人員配置。通過廣泛的招聘渠道，如發(fā)布招聘信息、在線招聘、現(xiàn)場招聘及張貼告示等，成功吸引了____余位人才（不包括離職人員）加入公司，達到了下半年的招聘目標(biāo)。二、人事檔案規(guī)范化1.我完成了對現(xiàn)有員工的檔案建立，包括身份證、學(xué)歷證明、健康檢查報告和個人照片等信息，確保員工檔案的完整性。2.我定期整理和歸檔人事資料，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。3.我有效執(zhí)行了新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗和離職等流程的管理工作，并每周統(tǒng)計各部門在職人員數(shù)量，每月進行核對，以確保人員管理的精確性。4.我優(yōu)化了人才庫管理，為提高未來的招聘效率奠定了基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.我成功組織了新員工的入職培訓(xùn)，涵蓋了公司政策、考勤規(guī)定和工作紀(jì)律等內(nèi)容。2.我對銷售部、行政前臺、市場部前臺和技術(shù)部內(nèi)勤進行了商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)。3.我協(xié)助采購部完成了員工物料培訓(xùn)，確保員工熟悉相關(guān)操作。4.我全力支持研發(fā)部，協(xié)助完成了對生產(chǎn)和技術(shù)部門關(guān)鍵人員的技術(shù)培訓(xùn)。四、員工關(guān)系管理1.我定期與各部門員工進行交流，以了解他們的工作狀況和思想動態(tài)。2.我對離職員工進行了回訪，以獲取他們離職的真實原因和反饋，以促進公司的持續(xù)改進。3.我與各部門緊密合作，協(xié)助處理了各種突發(fā)事件，維護了公司的穩(wěn)定運營。2024年人事工作總結(jié)（三）我于____年____月____日加入公司，擔(dān)任咨詢助理一職，正式成為公司團隊的一份子。經(jīng)過____年____月____日的轉(zhuǎn)變，我被提拔為行政與人事部實習(xí)經(jīng)理，兩個月后，我被正式任命為該部門的經(jīng)理。在將近一年的工作歷程中，我體驗了成長，也意識到自身的不足，以下是我對工作進行的三部分總結(jié)。一、個人職業(yè)素養(yǎng)初入公司，我以開放和謙遜的態(tài)度接納新環(huán)境，積極學(xué)習(xí)以理解公司的運作機制。我主動收集和研究公司資料，遇到疑問時，及時向同事求教，這使我迅速熟悉了工作，為后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。由于我的努力和卓越表現(xiàn)，我在____月份獲得了晉升。二、領(lǐng)導(dǎo)力與決策擔(dān)任行政與人事部經(jīng)理期間，我始終堅守原則，確保每一項工作的精確執(zhí)行。我堅信公正、公平的價值觀，這在處理涉及員工利益的問題時尤為重要。例如，執(zhí)行考勤考核時，我嚴(yán)格遵守制度，不偏袒任何人，確保了制度的公正執(zhí)行。三、戰(zhàn)略思維我認(rèn)同“自我是最大的挑戰(zhàn)”這一理念，我努力提升自己的視野，站在領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院的角度思考問題，以確保提出的建議和解決方案具有全面性和價值性。我始終將學(xué)院和學(xué)生的利益置于首位，致力于減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力，支持員工成長。四、團隊建設(shè)與培訓(xùn)我積極推動員工活動和培訓(xùn)，如籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)等，這些活動增強了團隊凝聚力，提升了員工素質(zhì)。同時，我們致力于營造家一般的辦公環(huán)境，讓每位員工感受到歸屬感。五、制度執(zhí)行與激勵我們強調(diào)獎懲有度，對表現(xiàn)出色、貢獻突出的員