2024年全新委托招聘協(xié)議書模板

2024年全新委托招聘協(xié)議書模板合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義和解釋第二章：委托方與招聘方的權(quán)利與義務(wù)2.1委托方的權(quán)利與義務(wù)2.2招聘方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的共同義務(wù)第三章：招聘流程3.1招聘需求的確定3.2招聘信息的發(fā)布3.3候選人的篩選與面試第四章：候選人的評(píng)估與選擇4.1候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人的背景調(diào)查4.3候選人的最終選擇第五章：合同的簽訂5.1合同簽訂的條件5.2合同簽訂的程序5.3合同的法律效力第六章：合同的履行6.1合同履行的監(jiān)督6.2合同履行的變更與終止6.3合同履行中的違約責(zé)任第七章：保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)的履行7.3保密期限與泄露責(zé)任第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任第九章：費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用的構(gòu)成9.2支付方式與期限9.3費(fèi)用的調(diào)整與退還第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的程序10.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力對(duì)合同履行的影響第十二章：合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序12.2合同解除的條件與后果12.3合同變更與解除的通知第十三章：合同的續(xù)簽與終止13.1合同續(xù)簽的條件與程序13.2合同終止的條件與后果13.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十四章：簽署與生效14.1簽署方14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)14.4合同的生效條件以上為合同目錄，各章節(jié)詳細(xì)內(nèi)容將在合同正文中展開(kāi)。第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確委托方與招聘方在委托招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于委托方委托招聘方進(jìn)行的人才招聘活動(dòng)。所有參與招聘活動(dòng)的各方均應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。1.3定義和解釋本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和表達(dá)，其定義和解釋應(yīng)以本合同附件中的相關(guān)條款為準(zhǔn)。第二章：委托方與招聘方的權(quán)利與義務(wù)2.1委托方的權(quán)利與義務(wù)委托方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，要求招聘方提供符合要求的人才招聘服務(wù)。同時(shí)，委托方有義務(wù)按照約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的招聘信息和條件。2.2招聘方的權(quán)利與義務(wù)招聘方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，向委托方收取服務(wù)費(fèi)用。同時(shí)，招聘方有義務(wù)按照約定提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，并保證所提供候選人的質(zhì)量。2.3雙方的共同義務(wù)雙方應(yīng)共同遵守本合同的約定，維護(hù)彼此的合法權(quán)益，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。第三章：招聘流程3.1招聘需求的確定委托方應(yīng)明確其招聘需求，包括職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等，并以書面形式通知招聘方。3.2招聘信息的發(fā)布招聘方根據(jù)委托方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并在適當(dāng)?shù)那腊l(fā)布招聘信息。3.3候選人的篩選與面試招聘方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，并組織符合條件的候選人進(jìn)行面試。3.3.1篩選標(biāo)準(zhǔn)招聘方應(yīng)根據(jù)委托方提供的職位要求，制定合理的篩選標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2面試安排招聘方應(yīng)與委托方協(xié)商確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。第四章：候選人的評(píng)估與選擇4.1候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)招聘方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，制定候選人的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并在候選人評(píng)估過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。4.2候選人的背景調(diào)查招聘方應(yīng)對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性。4.3候選人的最終選擇委托方根據(jù)招聘方提供的候選人評(píng)估報(bào)告，選擇最合適的候選人。第五章：合同的簽訂5.1合同簽訂的條件雙方在達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)簽署書面合同，以確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同簽訂的程序合同的簽訂應(yīng)遵循公平、自愿的原則，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，并在無(wú)異議的情況下簽署。5.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽署，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第六章：合同的履行6.1合同履行的監(jiān)督雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行。6.2合同履行的變更與終止如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或終止合同。任何變更或終止均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方同意。6.3合同履行中的違約責(zé)任如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第七章：保密條款7.1保密信息的定義本合同所指的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)的履行雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。7.3保密期限與泄露責(zé)任保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的一切損失。以上為合同前七章的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在合同正文中繼續(xù)展開(kāi)。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬所有在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘方法、流程設(shè)計(jì)、候選人數(shù)據(jù)庫(kù)等，均歸招聘方所有，除非雙方另有書面約定。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)委托方在合同期內(nèi)有權(quán)使用招聘方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但僅限于招聘活動(dòng)的需要。委托方應(yīng)尊重并保護(hù)招聘方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得用于任何其他商業(yè)目的。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任如委托方違反本章規(guī)定，侵犯招聘方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的一切損失。第九章：費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用的構(gòu)成本合同下的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、候選人推薦費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)等，具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中明確。9.2支付方式與期限委托方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付或其他雙方認(rèn)可的方式。9.3費(fèi)用的調(diào)整與退還如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。對(duì)于已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，招聘方應(yīng)按照合同規(guī)定退還給委托方。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則，雙方應(yīng)提供必要的證據(jù)和資料，配合仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)查和裁決。10.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)除仲裁機(jī)構(gòu)另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理一方因不可抗力不能履行或完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。11.3不可抗力對(duì)合同履行的影響不可抗力事件對(duì)合同履行產(chǎn)生影響時(shí)，受影響的一方可根據(jù)事件的嚴(yán)重程度，請(qǐng)求延期履行、部分履行或解除合同。第十二章：合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)雙方簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除的條件與后果雙方可在合同履行過(guò)程中協(xié)商一致解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分和未履行部分，協(xié)商處理相關(guān)事宜。12.3合同變更與解除的通知合同變更或解除應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知自送達(dá)之日起生效。第十三章：合同的續(xù)簽與終止13.1合同續(xù)簽的條件與程序合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的簽訂程序，并明確續(xù)簽的期限和條件。13.2合同終止的條件與后果合同因履行完畢、解除或不可抗力等原因終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜。13.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守合同中的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等規(guī)定，履行未盡的權(quán)利和義務(wù)。第十四章：簽署與生效14.1簽署方本合同由以下雙方簽署：委托方：，地址：，法定代表人：______。招聘方：，地址：，法定代表人：______。14.2簽署時(shí)間本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為：______。14.4合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章且滿足雙方約定的其他生效條件后生效。以上為合同后七章的詳細(xì)內(nèi)容，各條款的具體執(zhí)行和解釋應(yīng)以本合同的全文為準(zhǔn)。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：多方合作框架合作目的本附件旨在明確多方合作的共同目標(biāo)和預(yù)期成果，確保各方在合同履行過(guò)程中的利益一致性。合作原則多方合作應(yīng)遵循公平、透明、互利的原則，尊重各方的合法權(quán)益。合作范圍合作范圍涵蓋但不限于人才招聘、培訓(xùn)、管理咨詢等人力資源服務(wù)。角色與職責(zé)各方應(yīng)明確自身在合作中的角色和職責(zé)，包括決策、執(zhí)行、監(jiān)督等。決策機(jī)制合作中的重大事項(xiàng)應(yīng)通過(guò)多方共同參與的決策機(jī)制來(lái)確定。信息共享各方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保合作過(guò)程中的信息流通和透明度。風(fēng)險(xiǎn)管理合作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由多方共同評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。利益分配合作成果的分配應(yīng)根據(jù)各方的貢獻(xiàn)和協(xié)議約定進(jìn)行。退出機(jī)制合作方在特定條件下有權(quán)退出合作，并應(yīng)遵守退出程序和條件。爭(zhēng)議解決合作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)。附件二：多方合作操作指南操作指南目的為確保多方合作順利進(jìn)行，特制定本操作指南。操作指南適用范圍本指南適用于所有參與合作的各方及其工作人員。操作指南內(nèi)容包括合作流程、任務(wù)分配、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制等。操作指南更新合作過(guò)程中，如遇特殊情況，可由多方共同商議更新操作指南。操作指南的執(zhí)行各方應(yīng)嚴(yán)格按照操作指南執(zhí)行合作任務(wù)，確保合作效率和質(zhì)量。操作指南的監(jiān)督設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督操作指南的執(zhí)行情況。操作指南的培訓(xùn)對(duì)參與合作的各方工作人員進(jìn)行操作指南的培訓(xùn)，確保其充分理解并正確執(zhí)行。操作指南的反饋與改進(jìn)鼓勵(lì)各方對(duì)操作指南提出反饋，并根據(jù)反饋進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。附件三：多方合作保密協(xié)議保密信息定義明確定義合作過(guò)程中需要保密的信息范圍。保密義務(wù)各方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。保密期限保密期限自信息知悉之日起至信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。保密措施各方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息泄露。信息披露限制對(duì)保密信息的披露應(yīng)嚴(yán)格限制在合作范圍內(nèi)，并需獲得各方同意。違約責(zé)任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。保密協(xié)議的變更與解除保密協(xié)議的變更與解除應(yīng)遵循合同的相關(guān)規(guī)定。爭(zhēng)議解決保密協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議應(yīng)按照合同的爭(zhēng)議解決條款處理。附件四：多方合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬明確合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定各方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用范圍和條件。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)各方應(yīng)采取措施保護(hù)合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與公示合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并在必要時(shí)進(jìn)行公示。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與許可如需轉(zhuǎn)讓或許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵循合同及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的共享與分配合作各方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的共享與分配應(yīng)有明確的約定。知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)按照合同的爭(zhēng)議解決條款處理。以上附件條款及說(shuō)明為多方合作時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議，旨在確保合作的順利進(jìn)行，保護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各方應(yīng)嚴(yán)格按照附件條款執(zhí)行，并在合作過(guò)程中保持溝通與協(xié)調(diào)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：本合同包含以下附件，附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力：附件一：多方合作框架附件二：多方合作操作指南附件三：多方合作保密協(xié)議附件四：多方合作知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件五：合同簽署方的資質(zhì)證明文件附件六：合同履行進(jìn)度表及監(jiān)督報(bào)告格式附件七：合同費(fèi)用明細(xì)及支付憑證樣本二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按合同約定履行義務(wù)、遲延履行、不完全履行或拒絕履行。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際履行情況及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：合同履行：指合同各方按照約定的條件和方式執(zhí)行合同的行為。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。保密信息：指合同中約定的、各方負(fù)有保密義務(wù)的信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的或使用的，受法律保護(hù)的創(chuàng)造性智力成果。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：合同爭(zhēng)議首先應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的情況下，爭(zhēng)議提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同