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勞務(wù)派遣合同協(xié)議書新
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方派遣員工到乙方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣崗位和人數(shù)
1.甲方根據(jù)乙方的需求,同意派遣__________名員工到乙方工作。
2.派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
二、派遣期限
1.本合同的派遣期限為__________年,自派遣員工到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。
2.派遣期滿后,如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣員工,雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。
三、勞動(dòng)條件和工資待遇
1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
3.派遣員工的工作時(shí)間和休息休假,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)管理和培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其符合乙方的崗位要求。
2.派遣員工在工作中應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。
3.派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德,由乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。
五、解除和終止合同
1.在派遣期限內(nèi),如甲方或乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
2.派遣員工因嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定,乙方有權(quán)立即解除合同。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲乙雙方應(yīng)對(duì)派遣員工的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣單位):__________
乙方(接收單位):__________
簽訂日期:__________
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