銷售人員試用期勞動(dòng)合同2024年

銷售人員試用期勞動(dòng)合同2024年甲方（用人單位）：_________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________法定代表人：______________________________職務(wù)：________________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：______________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________鑒于甲方需要招聘銷售人員，乙方愿意應(yīng)聘該職位，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，試用期為____個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任銷售崗位，從事銷售及相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的月工資為人民幣（大寫）：元整（￥）。4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條試用期考核8.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.2考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。9.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知甲方。第十條違約責(zé)任10.1違反勞動(dòng)合同約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充。第十三條本合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________授權(quán)代表簽字：________________________日期：________________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________________[注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。]第十四條附件14.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件；乙方的學(xué)歷證明和相關(guān)資格證書；甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)；乙方的崗位職責(zé)描述。第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)無(wú)故缺勤或遲到早退；乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)；乙方違反甲方的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制；甲方未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件。15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中使用的法律名詞，如“勞動(dòng)合同”、“試用期”、“社會(huì)保險(xiǎn)”等，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法17.1合同執(zhí)行過程中遇到的問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；17.2如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決條款，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下場(chǎng)景：甲方招聘銷售人員的試用期；乙方作為銷售人員在甲方的試用期工作；雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件一：乙方身份證復(fù)印件及學(xué)歷證明乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件和學(xué)歷證明，以證明其身份和資格。附件二：甲方的規(guī)章制度和員工手冊(cè)甲方應(yīng)提供其規(guī)章制度和員工手冊(cè)，供乙方學(xué)習(xí)和遵守。附件三：乙方的崗位職責(zé)描述明確乙方在試用期內(nèi)的崗位職責(zé)和工作要求。違約行為及認(rèn)定細(xì)則詳細(xì)列舉違約行為的具體情形，包括工作表現(xiàn)不佳、違反公司規(guī)定等，并明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理流程。法律名詞解釋對(duì)合同中可能涉及的法律名詞進(jìn)行詳細(xì)解釋，確保雙方對(duì)合同條款有統(tǒng)一的理解。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法指南提供一份指南，指