2024版小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本

2024版小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：_______________________乙方（勞務(wù)提供者）：_______________________鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，在_______________________小區(qū)擔(dān)任門衛(wèi)工作。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：_______________________。第二條勞務(wù)期限本合同的勞務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。勞務(wù)期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：（￥）。勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為：_______________________。勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間為：_______________________。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為_______________________。乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班報(bào)酬。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保護(hù)。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的財(cái)物和信息。第七條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在履行勞務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第八條合同的變更、續(xù)簽與解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方協(xié)商一致變更或解除合同的，應(yīng)采用書面形式。第九條違約責(zé)任甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。第十一條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十二條其他約定_______________________。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________[正文結(jié)束]第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條特別條款甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定特別條款，作為本合同的一部分。第十六條附件效力本合同的所有附件均為合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：乙方的身份證明復(fù)印件；乙方的崗位工作職責(zé)說明；乙方的工作時(shí)間表；甲方的規(guī)章制度匯編；安全生產(chǎn)和工作流程培訓(xùn)記錄；雙方確認(rèn)的勞務(wù)報(bào)酬支付憑證樣本。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或未提供約定的工作條件，視為違約。乙方未按約定提供勞務(wù)或違反工作職責(zé)，視為違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為依據(jù)，必要時(shí)可由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院裁定。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)合同：指明確甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)的法律文件。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。保密責(zé)任：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方延遲支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)支付，并可要求支付滯納金。如乙方未能履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。雙方在履行合同過程中遇到爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：住宅小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)：適用于各類住宅小區(qū)的門衛(wèi)勞務(wù)合同。商業(yè)區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)：適用于商業(yè)區(qū)、寫字樓等場所的門衛(wèi)勞務(wù)合同。工業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)：適用于工業(yè)園區(qū)、工廠等區(qū)域