2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文今年以來(lái)，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)正式申報(bào)了宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目共計(jì)____項(xiàng)，其中成功獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)的達(dá)到____項(xiàng)。針對(duì)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，我們制定了詳盡的計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施，上半年共選拔____人外出進(jìn)修，并派出____人次參與各類(lèi)短期培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會(huì)議。我們采用院科二級(jí)培訓(xùn)方式，重點(diǎn)針對(duì)“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等進(jìn)行了約____人次的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)多樣化的培訓(xùn)渠道和方式，我們致力于提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，加速人才隊(duì)伍的進(jìn)步。在實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理方面，我們?nèi)旯步邮樟薩___名來(lái)自鄉(xiāng)縝的進(jìn)修人員。為確保進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們加強(qiáng)了組織紀(jì)律，嚴(yán)格管理進(jìn)出科室、排班轉(zhuǎn)科、學(xué)習(xí)帶教工作，并定期組織會(huì)議，不定期下科室檢查實(shí)習(xí)情況。一旦發(fā)現(xiàn)特殊情況，我們會(huì)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和實(shí)習(xí)組給予大力表?yè)P(yáng)。我們秉持人本文化，以人為本的服務(wù)理念，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成?？偟膩?lái)說(shuō)，通過(guò)本部門(mén)全體成員的積極努力與通力合作，我們已全面完成了半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)。然而，我們也意識(shí)到在職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍建設(shè)方面仍存在不足。目前，醫(yī)院的人才儲(chǔ)備能力有待提升，人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院進(jìn)一步加大政策傾斜力度，出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才、引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文（二）在耗時(shí)將近____天之后，終于成功完成了這項(xiàng)龐大的工程。關(guān)于加薪工作，今年共進(jìn)行了三次調(diào)整，其中兩次為工資調(diào)整，分別發(fā)生在暑期和元旦。無(wú)論是酷暑還是嚴(yán)寒，當(dāng)他人享受家庭團(tuán)聚之樂(lè)時(shí)，我始終堅(jiān)守崗位，致力于提升教師們的工資待遇。在暑期，我雖體溫升至____度，但由于工作緊迫，我仍堅(jiān)持邊治療邊工作。在元旦時(shí)，盡管天氣嚴(yán)寒，我因工作忙碌而感冒咳嗽，甚至夜間無(wú)法安睡，但我深知時(shí)間緊迫，因此未曾停歇。隨著寒假的臨近，當(dāng)教師們期盼著美好的假期和盛大的節(jié)日時(shí)，我仍在為他們的第三次加薪、兩年一度的工資晉升以及年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放而努力工作。盡管加薪對(duì)教師們而言是喜事，但對(duì)我而言，這既是喜事也是挑戰(zhàn)。然而，我深知這是我的職責(zé)所在，無(wú)論多么艱辛，我都會(huì)盡心盡責(zé)地完成工作。我一直秉持著這樣的信念：或許我并非最佳，但我將始終追求更好的自我。在文明團(tuán)結(jié)方面，我始終以身作則，樹(shù)立良好的榜樣。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，其塑造靈魂的首要條件便是擁有一顆寬廣的胸懷。我始終堅(jiān)守這一原則，無(wú)論外界環(huán)境如何惡劣，無(wú)論他人如何誤解，我都能以包容的心態(tài)接納并感化他們。作為一名教師和中層干部，我嚴(yán)格要求自己，確保不遲到早退，充分備課，并保持良好的儀表。我與學(xué)生和同事相處融洽，既受到尊重又保持親近。我關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，并努力減少與同事之間的誤解和矛盾。在工作方面，我勤奮肯干，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期，我完成了多項(xiàng)重要工作，包括人才引進(jìn)、學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法檢查、用工制度完善、合同簽訂、工資調(diào)整及統(tǒng)計(jì)工作等。在各項(xiàng)工作中，我都嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，確保工作準(zhǔn)確無(wú)誤。在科研方面，我勇于探索創(chuàng)新。我積極參與人事電腦操作培訓(xùn)，努力在人事工作中運(yùn)用現(xiàn)代化手段，提高工作的科學(xué)性和規(guī)范性。我始終堅(jiān)信，只有不斷探索和創(chuàng)新，才能在人事工