2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文今年以來，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會正式申報了宜昌市繼續(xù)教育項目共計____項，其中成功獲得批準(zhǔn)立項的達(dá)到____項。針對職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項目，我們制定了詳盡的計劃并嚴(yán)格實施，上半年共選拔____人外出進(jìn)修，并派出____人次參與各類短期培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會議。我們采用院科二級培訓(xùn)方式，重點針對“三基”理論知識與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報告知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)知識、醫(yī)療安全教育知識、合理用藥知識等進(jìn)行了約____人次的培訓(xùn)教學(xué)活動。通過多樣化的培訓(xùn)渠道和方式，我們致力于提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，加速人才隊伍的進(jìn)步。在實習(xí)進(jìn)修人員的管理方面，我們?nèi)旯步邮樟薩___名來自鄉(xiāng)縝的進(jìn)修人員。為確保進(jìn)修實習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們加強了組織紀(jì)律，嚴(yán)格管理進(jìn)出科室、排班轉(zhuǎn)科、學(xué)習(xí)帶教工作，并定期組織會議，不定期下科室檢查實習(xí)情況。一旦發(fā)現(xiàn)特殊情況，我們會及時與學(xué)校聯(lián)系解決，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和實習(xí)組給予大力表揚。我們秉持人本文化，以人為本的服務(wù)理念，確保實習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計劃任務(wù)的圓滿完成?？偟膩碚f，通過本部門全體成員的積極努力與通力合作，我們已全面完成了半年來的各項工作任務(wù)。然而，我們也意識到在職工管理辦法的修改工作及人才隊伍建設(shè)方面仍存在不足。目前，醫(yī)院的人才儲備能力有待提升，人才隊伍建設(shè)需要醫(yī)院進(jìn)一步加大政策傾斜力度，出臺切實可行的激勵人才、引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法。同時，我們將進(jìn)一步加強人才隊伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。2024年企業(yè)人事部工作總結(jié)范文（二）在耗時將近____天之后，終于成功完成了這項龐大的工程。關(guān)于加薪工作，今年共進(jìn)行了三次調(diào)整，其中兩次為工資調(diào)整，分別發(fā)生在暑期和元旦。無論是酷暑還是嚴(yán)寒，當(dāng)他人享受家庭團聚之樂時，我始終堅守崗位，致力于提升教師們的工資待遇。在暑期，我雖體溫升至____度，但由于工作緊迫，我仍堅持邊治療邊工作。在元旦時，盡管天氣嚴(yán)寒，我因工作忙碌而感冒咳嗽，甚至夜間無法安睡，但我深知時間緊迫，因此未曾停歇。隨著寒假的臨近，當(dāng)教師們期盼著美好的假期和盛大的節(jié)日時，我仍在為他們的第三次加薪、兩年一度的工資晉升以及年終一次性獎金的發(fā)放而努力工作。盡管加薪對教師們而言是喜事，但對我而言，這既是喜事也是挑戰(zhàn)。然而，我深知這是我的職責(zé)所在，無論多么艱辛，我都會盡心盡責(zé)地完成工作。我一直秉持著這樣的信念：或許我并非最佳，但我將始終追求更好的自我。在文明團結(jié)方面，我始終以身作則，樹立良好的榜樣。教師作為人類靈魂的工程師，其塑造靈魂的首要條件便是擁有一顆寬廣的胸懷。我始終堅守這一原則，無論外界環(huán)境如何惡劣，無論他人如何誤解，我都能以包容的心態(tài)接納并感化他們。作為一名教師和中層干部，我嚴(yán)格要求自己，確保不遲到早退，充分備課，并保持良好的儀表。我與學(xué)生和同事相處融洽，既受到尊重又保持親近。我關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，并努力減少與同事之間的誤解和矛盾。在工作方面，我勤奮肯干，具備較強的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期，我完成了多項重要工作，包括人才引進(jìn)、學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法檢查、用工制度完善、合同簽訂、工資調(diào)整及統(tǒng)計工作等。在各項工作中，我都嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作，確保工作準(zhǔn)確無誤。在科研方面，我勇于探索創(chuàng)新。我積極參與人事電腦操作培訓(xùn)，努力在人事工作中運用現(xiàn)代化手段，提高工作的科學(xué)性和規(guī)范性。我始終堅信，只有不斷探索和創(chuàng)新，才能在人事工