高效派遣用工合約

高效派遣用工合約合同編號(hào)：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.1.5甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系方式：____________________1.2.4乙方法定代表人：____________________1.2.5乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________第二章合同目的及內(nèi)容2.1合同目的2.1.1雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行高效派遣用工事宜達(dá)成協(xié)議。2.2合同內(nèi)容2.2.1甲方委托乙方為其提供符合條件的派遣員工；2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬發(fā)放；2.2.3雙方共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。第三章派遣期限及工作地點(diǎn)3.1派遣期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；3.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。3.2工作地點(diǎn)3.2.1派遣員工在甲方指定的地點(diǎn)工作；3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四章派遣員工的職責(zé)及福利待遇4.1派遣員工的職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)；4.1.2派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為派遣員工提供相應(yīng)的工資、福利待遇；4.2.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五章違約責(zé)任及爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.1.2因甲方原因?qū)е屡汕矄T工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.1.3因乙方原因?qū)е屡汕矄T工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1培訓(xùn)6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)；6.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高工作效率；6.1.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和技能提升培訓(xùn)。6.2管理6.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作考勤、績效評(píng)估、獎(jiǎng)懲等日常管理工作；6.2.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.2.3雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，保障員工的工作環(huán)境。第七章薪酬與福利7.1薪酬7.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣員工工資；7.1.2工資支付方式為每月固定日期轉(zhuǎn)賬至派遣員工指定的銀行賬戶；7.1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。7.2福利7.2.1甲方應(yīng)為派遣員工提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利；7.2.2乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.2.3甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；8.1.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后兩年止；8.1.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.2.2乙方應(yīng)確保派遣員工不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.2.3雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第九章合同的變更與解除9.1變更9.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)；9.1.2合同變更不影響雙方在變更前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；9.1.3任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2解除9.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然解除；9.2.2在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章其他約定10.1不可抗力10.1.1雙方因不可抗力無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.3不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；10.2.2雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于派遣員工名單、崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等；10.3.2附件與本合同具有同等法律效力；10.3.3雙方應(yīng)妥善保管合同附件，并在需要時(shí)提供給對(duì)方查閱。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓限制11.1.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；11.1.2任何轉(zhuǎn)讓行為均不得影響合同另一方根據(jù)本合同所享有的權(quán)益；11.1.3如一方未經(jīng)另一方同意擅自轉(zhuǎn)讓，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2轉(zhuǎn)讓程序11.2.1雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓的范圍、條件、期限等；11.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起，受讓方享有合同權(quán)利，承擔(dān)合同義務(wù)；11.2.3轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的終止12.1終止條件12.1.1合同履行完畢，自動(dòng)終止；12.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同；12.1.3一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定終止合同。12.2終止程序12.2.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，包括但不限于工資、福利、賠償?shù)龋?2.2.2乙方應(yīng)在合同終止后一定期限內(nèi)，將派遣員工的相關(guān)資料移交給甲方；12.2.3合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同保密條款。第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1任何一方違反本合同約定，視為違約；13.1.2違約行為包括但不限于未按約定支付工資、未履行保密義務(wù)、未按約定轉(zhuǎn)讓合同等；13.1.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.2違約賠償13.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的____%；13.2.2違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償損失差額；13.2.3守約方有權(quán)選擇要求違約方繼續(xù)履行合同或解除合同。第十四章通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等；14.1.2通知送達(dá)對(duì)方指定的地址或聯(lián)系方式，視為有效送達(dá)；14.1.3雙方應(yīng)確保所提供的聯(lián)系方式真實(shí)有效，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2送達(dá)時(shí)間14.2.1通知發(fā)出后，以對(duì)方實(shí)際收到時(shí)間為送達(dá)時(shí)間；14.2.2雙方應(yīng)保留送達(dá)憑證，以備查證。第十五章附則15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；15.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；15.1.3本合同條款與國家法律法規(guī)相悖的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。15.2附件附件一：派遣員工名單附件二：崗位說明書附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：保密協(xié)議附件五：其他相關(guān)文件15.2.2附件為本合同不可分