老年科技工作者服務(wù)協(xié)議書

老年科技工作者服務(wù)協(xié)議書乙方（候選人）：____________________________根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成的共識(shí)，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方科學(xué)副校長(zhǎng)的相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議。聘用目的1.1甲方希望通過聘請(qǐng)乙方擔(dān)任科學(xué)副校長(zhǎng)，提升學(xué)?？茖W(xué)教育水平和科研能力。1.2乙方同意接受聘用，并承諾根據(jù)本協(xié)議條款履行相關(guān)職責(zé)。聘用崗位2.1崗位名稱乙方的崗位為科學(xué)副校長(zhǎng)。2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：2.2.1制定和實(shí)施科學(xué)課程的規(guī)劃和教學(xué)方案。2.2.2負(fù)責(zé)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的管理和維護(hù)。2.2.3組織科學(xué)教師的培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.2.4推動(dòng)和管理學(xué)校的科學(xué)研究項(xiàng)目。2.2.5評(píng)估和改進(jìn)科學(xué)課程的實(shí)施效果。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校。聘用期限3.1聘用起始日期本協(xié)議的聘用開始日期為：____________________________。3.2聘用結(jié)束日期本協(xié)議的聘用結(jié)束日期為：____________________________。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)在聘用期滿前三個(gè)月協(xié)商續(xù)聘事宜。薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的年薪為人民幣_(tái)___________________________元，薪酬將按月支付。4.2福利待遇4.2.1住房補(bǔ)貼。4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)。4.2.3教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.2.4年度體檢。4.3薪酬支付薪酬將按月支付，支付日期為每月的第_________天。工作要求5.1工作時(shí)間乙方每周的工作時(shí)間為_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2工作報(bào)告聘用條件6.1資質(zhì)要求6.1.2具有相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)。6.2績(jī)效評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)將依據(jù)甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將影響續(xù)聘或晉升決策。協(xié)議的解除7.1解除條件7.1.1雙方可在協(xié)議期限內(nèi)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方解除協(xié)議。7.1.2乙方若違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。7.1.3乙方因健康等特殊情況無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方也可解除協(xié)議。7.2解除后的處理協(xié)議解除后，雙方需完成所有未盡事宜的處理，包括薪酬結(jié)算和工作交接。保密條款8.1保密義務(wù)乙方在聘用期間及協(xié)議終止后，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和工作信息保密，不得向第三方披露。8.2保密責(zé)任如乙方違反保密條款，需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和賠償損失。其他條款9.1協(xié)議的修改本協(xié)議的任何修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。修改后的協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。9.2適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循當(dāng)?shù)胤梢蟆?.3爭(zhēng)議解決如在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.4協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力，直至協(xié)議期滿或雙方另行達(dá)成的書面協(xié)議終止為止。補(bǔ)充說明本協(xié)議簽署后的所有變更和解釋均需遵守相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)共同努力，確保協(xié)議條款的全面實(shí)施和有效履行。甲方代表（簽字）：____________________________乙