老年人旅游抱團(tuán)防止騙局的合同

老年人旅游抱團(tuán)防止騙局的合同合同編號：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點(diǎn)：____________________________甲方（公司）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________合同期限1.1本合同的有效期限為自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。1.2若合同為無固定期限合同，合同自簽訂之日起生效，直至依法終止。工作內(nèi)容和崗位2.1乙方在甲方公司擔(dān)任____________________________崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于：2.1.1____________________________2.1.2____________________________2.1.3____________________________2.2工作地點(diǎn)為____________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周____________________________天，每天工作____________________________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為____________________________。3.2乙方享有的休息日為每周____________________________天。3.3乙方每年享有帶薪年假____________________________天，年假申請程序需提前____________________________天提交申請。3.4除年假外，乙方在規(guī)定的情況下可以申請病假、事假等，申請程序及假期天數(shù)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪資待遇4.1乙方的基本工資為____________________________元，每月支付一次，支付日期為每月____________________________日。4.2乙方的績效獎(jiǎng)金按照甲方公司的績效考核制度進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3甲方還為乙方提供如下福利待遇：4.3.1____________________________4.3.2____________________________4.4薪資支付方式為____________________________，如銀行轉(zhuǎn)賬等。社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金金額為____________________________元。5.3.1____________________________5.3.2____________________________保密條款6.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及其他內(nèi)部信息。6.2保密義務(wù)的期限為合同有效期內(nèi)及離職后____________________________年。競業(yè)限制7.1乙方在合同解除或終止后的____________________________年內(nèi)，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制的地理范圍包括____________________________，在此區(qū)域內(nèi)乙方不得從事相關(guān)業(yè)務(wù)。合同的變更與解除8.1合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2.1甲方因經(jīng)濟(jì)狀況變化或公司業(yè)務(wù)調(diào)整而需要縮減人員的；8.2.2乙方在工作期間存在嚴(yán)重違紀(jì)行為；8.2.3乙方因個(gè)人原因需要提前終止合同，需提前____________________________天通知甲方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。爭議解決9.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意提交____________________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附則10.1本合同一式____________________________份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。10.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)提出意見和建議。甲方（公司）簽字：____________________________日期：_________________________