衛(wèi)生院工作總結（15篇）

衛(wèi)生院工作總結（15篇）衛(wèi)生院工作總結120xx年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作按照縣衛(wèi)生計生局、疾控中心的文件精神和工作要求，在醫(yī)院領導的關心指導下，以及全院職工及各村鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，圓滿完成了工作任務，現將工作完成情況總結如下：一、基本情況：全鎮(zhèn)轄區(qū)27個行政村，27個接種點，衛(wèi)生院預防接種門診2個，總人口數42178人，常住人口數29525人，0-6歲以下兒童4298人。二、完成情況：1、出生情況全鎮(zhèn)20xx年1-11月出生382人，兒童建卡382人、建證382人，建證建卡率100%。2、脊髓灰質炎普服工作20xx年1月5-6日開展全鎮(zhèn)脊髓灰質炎疫苗免疫接種，應普服1366人，實普服1328人，流動普服17人，接種率97.2%。在普服過程中未發(fā)生異常反應。3、接種證查驗工作我鎮(zhèn)春季查驗接種證工作從3月7日開始至3月29日結束，對全鎮(zhèn)3所托幼機構和12所小學開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為100％。應查驗兒童286人，實查驗兒童286人；持接種證人數286人，接種證記錄完整259人，應補證人數2人，實補證2人，漏種兒童人數27人，應補種人數27人，實際補種人數27人，合計共補種27人次疫苗。秋季查驗接種證工作從7月27日開始至8月28日結束，對全鎮(zhèn)3所托幼機構和12所小學開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為100％。應查驗兒童3321人，實查驗兒童3321人；持接種證人數3298人，接種證記錄完整2522人，應補證人數23人，實補證23人，漏種兒童人數799人，應補種人數799人，實際補種人數799人，其中乙肝疫苗補種17劑次；口服糖丸189顆；無細胞百白破疫苗補種216劑次；白破二聯疫苗補種90劑次；麻風疫苗補種50劑次；麻腮風疫苗補種166劑次；a群流腦疫苗補種174劑次；ac群流腦疫苗補種225劑次；乙腦疫苗補種204劑次；甲肝疫苗補種94劑次；合計共補種1425劑次疫苗。4、麻腮風三聯疫苗接種我鎮(zhèn)于5月10日開始進行麻腮風三聯疫苗接種應種1100人次，實種998人次，接種率90.72%，在接種過程中未發(fā)生異常反應。5、a、c、y、w135四價疫苗接種我鎮(zhèn)于10月26日開始進行a、c、y、w135四價疫苗接種應種2200人次，實種2055人次，接種率為93.40%，在接種過程中未發(fā)生異常反應。6、接種門診運轉情況全鎮(zhèn)1-11月共運轉11次，衛(wèi)生院預防接種門診及27個村級接種點均實行日接種，1-11月應接種疫苗9151劑次，實接種8826劑次，接種率為96.44%，其中卡介苗應接種143針次，實接種143針次，接種率為100%、乙肝應接種864針次，實接種828針次，接種率為95.83%、脊灰疫苗應接種2700劑次，實接種2626劑次，接種率為97.25%、無細胞百白破疫苗應接種1340針次，實接種1279針次，接種率為95.44%、麻風疫苗應接種308針次，實接種299針次，接種率為97.07%、麻腮風疫苗應接種380針次，實接種362針次，接種率為95.26%、a群流腦疫苗應接種682針次，實接種659針次，接種率為96.62%、乙腦疫苗應接種763針次，實接種736針次，接種率為96.46%、甲肝疫苗應接種323針次，實接種311針次，接種率為96.28%、ac流腦疫苗應接種1191針次，實接種11445針次，接種率為96.13%、白破二聯疫苗應接種457針次，實接種438針次，接種率為95.84%。7、預防接種副反應處置及擴大免疫規(guī)劃疫苗針對疾病監(jiān)測工作20xx年上半年全鎮(zhèn)各單位在接種工作中共發(fā)生1例接種副反應事件，均按時上報縣疾控中心并及時對患者進行了處置；1-6月份通過監(jiān)測，未發(fā)生免疫規(guī)劃針對疾病發(fā)生。8、預防接種工作落實情況我院積極建立健全工作環(huán)節(jié)，認真核對卡，證，冊三方面接種信息，完善網報及紙質資料。鄉(xiāng)村兩級每月開展主動搜索，對漏種漏登兒童及時發(fā)現及時接種。每月隨機抽取5-6個村計劃免疫工作進行一次督導檢查，發(fā)現問題及時督促解決。不定期利用例會、報表等時間對接種門診工作人員、村醫(yī)進行一次免疫規(guī)劃相關知識的培訓，針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行培訓。9、生物制品管理及冷鏈運轉：20xx年截止11月份冷鏈運轉11次，按上級要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記。每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，從而保證疫苗貯存質量。10、充分利用3.24結核病宣傳日、4.25全國兒童預防接種日等宣傳日進行預防接種、傳染病等知識宣傳，采取了板報、宣傳單、宣傳標語等方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。三、存在問題：（1）預防接種工作落實不夠到位，部分村衛(wèi)生室這項工作還存在缺漏，工作上流于形式，未認真落實預防接種及宣傳工作，導致全鎮(zhèn)總體疫苗免疫水平未能進一步提高。（2）在流動人口管理上，預防接種問題日漸突出，流動人口數量逐年增加，流動性大，加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的.免疫接種率明顯低于本地兒童。四、下一步工作建議：1、認真學習業(yè)務，提高業(yè)務水平。2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前后進行考試并評價培訓效果，對確實不能勝任工作的，給予解除，防止給工作造成損失。3、切實抓好計免建卡建證工作，衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科對村醫(yī)生通知應種對象到接種點接種，并及時加強相關信息反饋，卡、表、冊、證相應統(tǒng)一。4、加強對流動兒童預防接種工作，及時建卡建證并查漏補種。5、積極做好宣傳，開展計免相關知識公益宣傳，提高群眾對計免工作的知曉程度，為順利開展工作創(chuàng)造有利條件。衛(wèi)生院工作總結220xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風建設，加強內部管理、提高醫(yī)護質量，學習群眾路線教育。較好的完成了全年度的各項工作，現將我院20xx年上半年工作做如下總結：一、政治思想工作以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。二、農牧區(qū)衛(wèi)生體制改革1、今年根據市衛(wèi)生局及上級有關部門的要求，我院及門診部，以全部配備基本藥物，使用率達100%，提高了基本藥物使用率，藥品零加成工作按期進行，第一季度財政補償1393元。2、繼續(xù)推行農牧民基本公共衛(wèi)生服務，認真組織實施農牧民健康檔案工作，截止目前，我院已建立電子健康檔案1325份，紙質建檔人數達1343人，健檔率達84%，由于有些牧民長期居住草原，級少出山，所以情況很多不明確，無法建立檔案，個人信息無法了解，建檔率無法達到90%以上。3、完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理“一制”、“五統(tǒng)一”由于唐古拉山鎮(zhèn)屬于游牧地區(qū)，故無固定村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生均固定在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，行政統(tǒng)一管理，實施率達100%。4、20xx年孕產婦管理x人，所有孕產婦均動員到衛(wèi)生院或上級醫(yī)院住院分娩，高危孕產婦3人（前置胎盤2人，疤痕子宮1人）。半年來，上級醫(yī)院住院分娩6人，同時建立了新生兒保健系統(tǒng)管理，高危孕產婦轉診制度，住院分娩率達90%，孕產婦的統(tǒng)一管理達90%，兒童系統(tǒng)管理達54%，同時每月按時報送婦幼統(tǒng)計報表。5、20xx年我鎮(zhèn)發(fā)生傳染病1列，以網絡形式上報，直報率100%。我院制定了35歲以上首診測血壓制度，60歲以上老年人管理95人，體檢45人。管理率達81%。6、衛(wèi)生院十項技術服務開展率達到100%，我院每兩個月進行一次十項技術測評活動，以加強職工技術能力。7、我院開展衛(wèi)生院等級評審，衛(wèi)生院規(guī)范化建設標準達到100%。8、認真落實兒童計劃免疫責任制，擴大免疫疫苗接種率達95%，其中：脊灰常規(guī)79人次，差漏補種：糖丸x人次，麻疹228人次、a群流腦7人次、a+c群17人次。三聯：常規(guī)92人次，差漏補種9人次，麻疹：常規(guī)51人次，強化102人次，乙肝：常規(guī)30人次。甲肝60人次，流腦a群22人次，卡介苗2人次。a群流腦疫苗15人次。a+c流腦疫苗4人次。9、實施初級衛(wèi)生保健規(guī)劃，制定了20x—20xx年初級保健規(guī)劃目標。10、全面加強衛(wèi)生院能力建設b超檢查56人次，心電圖37人次。開展率達100%。11、制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件、冰雪災害及鼠疫應急預案及防治措施，建立了24小時疫情值班制度。12、開展了醫(yī)德醫(yī)風考評工作，每季度考評一次。開展了績效工資制（每月25號考評）完善了相關制度、方案及措施，認真落實。13、全員職工實行聘用制通過崗位考評均以順利上崗，實施績效考核制，實行收友兩條線管理，每月均按制度上交各項收入。實施率達到100%。三、醫(yī)學科技教育1、20xx年度，我院在職人員到省級醫(yī)療單位學習1人，為期1年；在職人員1人、村醫(yī)2人到市人民醫(yī)院分別進修學習6月、4月。年內計劃培訓4人，力爭達到目標要求。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院儲備藏藥87種，配備藏醫(yī)人員3人，比例達到90%，向農牧區(qū)推廣使用藏醫(yī)適宜枝術5項。包括（艾炎、火罐、推拿、尿檢、按摩）3、在醫(yī)療集團的帶領下，實行幫扶醫(yī)療工作，共有市人民醫(yī)院蒙藏科、婦產科，專業(yè)技術人員到我院講課、坐診，為廣大牧民群眾帶來的.福音。四、愛國衛(wèi)生為改善農村環(huán)境衛(wèi)生，我院借牧民集體學習，活動之際，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，并按村委會的要求每周一早晨打掃周邊環(huán)境衛(wèi)生，清除垃圾，集中處置，向村民講解衛(wèi)生科學知識，大力開展世界無煙日，愛國衛(wèi)生月等愛國衛(wèi)生活動，全面實施衛(wèi)生單位，衛(wèi)生學校等創(chuàng)建工作。使環(huán)境衛(wèi)生整治工作全民參與，形成長效機制。五、計劃生育工作1、協助上級部門做好計生等相關法律法規(guī)宣教和婚育婦女的產前檢查及產后訪視工作，指導婚孕婦女口服葉酸，消除出生缺陷，20xx年度上半年共發(fā)放葉酸42瓶，產后訪視6人，產前11人。2、我院按照上級部門要求，嚴格《醫(yī)學出生證明》的發(fā)放。嚴禁b超人員做性別鑒定及選擇性終止妊娠行為，及時上報出生人口數和開出的《醫(yī)學出生證明》情況，截止20xx年6月，共計開出出生證明32人，包括曲麻萊縣、昆侖文化村六、衛(wèi)生項目1、配合上級部門做好衛(wèi)生院建設項目工作，向市衛(wèi)生局反映唐古拉山鎮(zhèn)衛(wèi)生院沱沱河門診部維修狀況及現存在的問題，長江源村門診部使用面積狹窄等問題均以上報。2、及時上報各類統(tǒng)計，財務年報表及各種信息資料。及時完成上級交辦的其他各項工作任務。3、自20xx年春節(jié)以來，我院120救護車已在青藏線上出車8次，急救車禍及高原反應患者28人次，既給過路行人提供了生命保障，又給衛(wèi)生院帶來了效益和影響力。七、存在的問題：1、醫(yī)療質量管理有待提高，2、衛(wèi)生院一體化管理急需加強，需著力解決陣地問題，3、健康檔案管理需進一步加強并落到實處，4、長江源村衛(wèi)生院門診部急需環(huán)境改善總之，在全院職工的共同努力下，衛(wèi)生院各項工作開展順利，工作成績顯著，無醫(yī)療糾紛發(fā)生，做到沒有出現一次醫(yī)療事故及責任事故，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府的各項工作任務，并取得了一定的成績，雖然工作中也存在一些不足，但是后半年的工作當中，我院會更加努力，取長補短，力爭把各項工作做的更好。衛(wèi)生院工作總結3為進一步提升我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的服務能力，充分履行公共衛(wèi)生服務職能，促進農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，我院于20xx年7月2日—4日對轄區(qū)內村級基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)進行了20xx年上半年度工作情況考核，各村在這次檢查中做了大量的工作，確保了此次檢查順利完成，現將基本公共衛(wèi)生服務項目考核情況匯報如下：一、居民健康檔案：截至20xx年6月30日止，我鎮(zhèn)完成了居民健康檔案建檔率82.36%以上，電子檔案錄入率72.77%，衛(wèi)生室檢查現場抽取4份居民健康檔案，查看完整性，落實真實度，落實檔案是否有缺項漏項、聯系電話、健康指導、健康評價、危險因素控制等。健康檔案較好的衛(wèi)生室有：雙沖村衛(wèi)生室，祝林店村衛(wèi)生室。存在的問題：部分衛(wèi)生室檔案真實度較差，缺項漏項較多，大多檔案無聯系方式，無健康指導，無危險因素控制，甚至存在虛假檔案現象。健康檔案較差的衛(wèi)生室：小林店村，上天梯村。二、健康教育：現場檢查大多數衛(wèi)生室健康教育做的較好，半年能提供印刷資料大于6種；播放音像資料且播放記錄完整；及時更換宣傳欄并書寫更換記錄，完成健康知識講座3次，計劃、記錄、簽到、材料、小結與圖片完整；按照要求開展較好的衛(wèi)生室：天坡村衛(wèi)生室，石家咀村衛(wèi)生室部分衛(wèi)生室發(fā)放的宣傳材料未存檔，宣傳欄更換不及時，健康知識講座未及時舉辦影像材料不完善，資料不完整，工作較差的衛(wèi)生室：土城村衛(wèi)生室，大坡嶺村衛(wèi)生室。三、預防接種：掌握轄區(qū)內的0-6歲兒童情況，及時通知兒童家長攜兒童去衛(wèi)生院進行疫苗接種，對兒童的預防接種信息進行存檔整理。四、婦幼管理：我鎮(zhèn)大多衛(wèi)生室的新生兒訪視、產后訪視及時，葉酸發(fā)放較為及時并按時上報，孕產婦登記簿內容較完整，兒童登記簿較規(guī)范，建檔率較高，開展較好的衛(wèi)生室有：祝東村衛(wèi)生室，天坡村衛(wèi)生室。部分衛(wèi)生室葉酸發(fā)放不及時，葉酸發(fā)放的人數及數量偏少，葉酸發(fā)放量沒有詳細的統(tǒng)計上交；孕產婦未及時提醒到衛(wèi)生院辦理婦幼卡及相關的查體；.新生兒、產后訪視表填寫不規(guī)范，空項較多，未按時上交，新生兒建檔率低；3-6歲兒童查體宣傳不到位，查體率低。五、老年人保?。何益?zhèn)老年人查體工作依據20xx年工作計劃，老年人年檢正在開展中，到6月底全鎮(zhèn)范圍的老年人體檢人數為856人，查體工作總體遲緩，任務較重，老年人查體工作相比開展較好的衛(wèi)生室：祝林店村衛(wèi)生室，祝東村衛(wèi)生室。衛(wèi)生室老年人管理檔案要求有空腹血糖值，健康指導，健康評價，危險因素控制及生活自理能力評估表，對老年人的年檢表填寫完整、歸納整理并作出相應健康指導，及時推薦老年人進行查體工作。存在的問題：老年人健康檔案無健康體檢表，未測量空腹血糖值，年檢表未整理歸檔，空項漏項較多，年檢率太低，都沒有生活自理能力評估表。六、慢性病管理：1、高血壓管理：開展首診測血壓，對高血壓患者進行規(guī)范管理，一年至少提供4次面對面隨訪，對患者疾病情況、服藥情況和生活方式進行指導，且記錄完整。連續(xù)兩次血壓控制不滿意的或藥物不良反應難以控制及出現新的并發(fā)癥的.患者，建議其轉診。衛(wèi)生室檢查現場抽取5份高血壓患者檔案，查看檔案完整性規(guī)范性，落實真實性，查看隨訪記錄是否書寫及時完整，并錄入電子平臺。通過檢查我鎮(zhèn)大部分衛(wèi)生室工作認真踏實，資料完整，隨訪真實，錄入及時。存在的問題：高血壓管理沒有索引表或登記不全，部分衛(wèi)生室高血壓患者信息不真實，血壓未測量隨意編造，隨訪未做到面對面，未真實進行隨訪，隨訪記錄填寫不規(guī)范，高血壓患者用藥不明確隨意編造，如電話落實患者其規(guī)律用藥但衛(wèi)生室的隨訪記錄為未服藥，因高血壓被納入慢性病管理但本人不知道自己血壓高，高血壓患者未接受過隨訪服務等。2、糖尿病管理：對確診的糖尿病患者，每年提供至少4次免費測量空腹血糖值，對測量的血糖值進行評估，測量體重，檢查足背動脈搏動，對患者疾病情況、服藥情況和生活方式進行健康指導，對連續(xù)兩次空腹血糖控制不滿意的或藥物不良反應難以控制及出現新的并發(fā)癥的患者，建議其轉診，2周內主動隨訪轉診情況。衛(wèi)生室檢查現場抽取5份檔案落實以上內容，并對隨訪服務進行核實，查看是否錄入電子平臺。檢查發(fā)現我鎮(zhèn)大多數衛(wèi)生室工作做的較踏實，真實隨訪，規(guī)范服務，患者滿意。存在的問題：糖尿病患者健康體檢表無空腹血糖值，隨訪服務不真實，錄入電子平臺不及時，落實隨訪不理想，連續(xù)數次隨訪不滿意而沒有轉診，未進行飲食控制，無健康指導等。七、下步工作計劃1、加強督導對各個衛(wèi)生室存在的問題進行逐一督導，落實整改措施，踏實開展工作，提高服務質量，提高我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務整體水平。2、調整工作重心在下半年的基本公共衛(wèi)生項目工作中，應適時調整工作重心，向老年人年檢偏移，著重提高老年人的年檢率，落實隨訪服務真實度。3、加強交流學習協調我鎮(zhèn)衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務人員，加強學習，交流心得，把好的工作方法經驗推廣到其他衛(wèi)生室，同時學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好方法、好經驗，不斷提高我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務的質量。4、衛(wèi)生監(jiān)督協管履行職責，真實開展，主動巡查，按時上報衛(wèi)生監(jiān)督協管報表。在20xx年的下半年里，將針對這次檢查發(fā)現的亮點，予以發(fā)揚和推廣；針對發(fā)現的問題，逐一進行修正，讓每個衛(wèi)生室在20xx年的年度考核中有所提高，努力使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生的各項工作再上新臺階，為我鎮(zhèn)人民的身體健康保健護航。衛(wèi)生院工作總結4為了提高我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務水平，提升公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平，使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平加快發(fā)展，滿足廣大人民群眾的需求，根據上級主管部門和醫(yī)院的部署，我中心衛(wèi)生院作為公共衛(wèi)生知識培訓教學點，為此做了大量的工作，具體總結如下。一、領導重視在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在華醫(yī)網的具體指導下，我中心衛(wèi)生院作為鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓工作教學點，由院長xxx擔任教學點負責人，副院長xxx、公衛(wèi)辦主任xxx組織部署相關工作，xxx擔任教學點輔導員。衛(wèi)生院召開會議，研究部署具體工作，制定學習計劃和措施，及時總結前段工作及安排下階段工作，落實上級布置的.任務。二、培訓內容根據醫(yī)學寶視頻教學設備內容，培訓項目包括公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，分為兩個培訓階段，共計41學時，都采用視頻教學模式。參加培訓的學員共有全鎮(zhèn)32名鄉(xiāng)村醫(yī)生，教學點輔導員xxx負責視頻設備的開啟、維護等操作，公衛(wèi)辦工作人員現場答疑，指導培訓學習。三、具體措施以分級負責，注重實效的原則組織學習培訓。1、5月份收到華醫(yī)網提供的醫(yī)學寶視頻教學設備后，教學點輔導員立即檢查調試多媒體會議室儀器設備，更新投影儀燈泡，加裝視頻傳輸線路和寬帶網線，布置教學點培訓場地，做好前期準備。2、6月份制定公共衛(wèi)生知識學習計劃和措施，公衛(wèi)辦負責組織召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員會議，下達培訓通知，分發(fā)培訓教材，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生預習課程，安排時間參加學習。3、從8月10日開始，組織公衛(wèi)辦、健康檔案辦和全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓，培訓期間實行每日簽到制度和課前課后刷卡制度，內容涵蓋公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，學習過程中鼓勵大家結合工作實際，把培訓課程應用到平時的公共衛(wèi)生服務中去。4、每天培訓參加率都達到100%，大家認真聽講，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都掌握了培訓內容，不懂之處由公衛(wèi)辦工作人員現場示范，解答疑難。四、階段考核每場課程學習完畢后即有2~5道練習題，學員探討后作答，鞏固培訓內容。每階段學習完成后即進行考核，所有學員依次刷卡考試，醫(yī)學寶設備隨機抽題，其中公共衛(wèi)生知識階段抽取50道考題，手足口病防治知識階段抽取10道考題?？荚嚦煽兂鰜砗蠼y(tǒng)計，所有學員的公共衛(wèi)生知識考試成績都在80分以上，其中半數學員成績達到了90分以上，手足口病防治知識考試成績都為100分，顯示這次培訓取得了良好的效果。五、數據上報在華醫(yī)網的技術指導下，每天培訓結束和階段考核后當天即通過網絡及時上傳培訓數據，防止數據丟失。通過這次系統(tǒng)培訓，提高了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員對公共衛(wèi)生服務工作的興趣和責任心，使村衛(wèi)生室人員系統(tǒng)掌握了公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，加快了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作的深入發(fā)展，為今后的公共衛(wèi)生服務工作打下了堅實的基礎。衛(wèi)生院工作總結5為貫徹落實基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，結合我院實際，以“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念為指導，以利民便民為宗旨，扎實開展工作，現將工作總結如下：一、提高認識，加強組織領導我院為加強領導，認真貫徹落實彌勒市衛(wèi)生健康局有關中醫(yī)藥特色服務能力建設文件精神，結合我院實際，成立了中醫(yī)藥特色服務能力建設領導小組，具體負責貫徹落實基層中醫(yī)藥各項政策、制定工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施及考核標準、制度。二、加強醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力建設1、加強基礎設施建設。我院進行了醫(yī)院業(yè)務用房改擴建和配置中醫(yī)醫(yī)療設備工作，進一步改善服務條件，提高服務能力，更好的滿足了廣大群眾的中醫(yī)藥服務需求。20xx年撥付到位的用于改善中醫(yī)診療環(huán)境及提高中醫(yī)藥適宜技術水平的專項經費為10萬元，10萬元已全部用于中醫(yī)藥服務區(qū)裝修改造，目前中醫(yī)服務區(qū)使用面積為130平方米。我院自籌經費5萬余元用于購買按摩床、牽引床、熏蒸床、計算機、投影儀等設備。重新規(guī)范中醫(yī)科室名稱，制作更換了具有中醫(yī)特色的.標識標牌及宣傳欄。2、加強特色?？平ㄔO。我院中醫(yī)康復科注重中醫(yī)特色，對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主，同時根據臨床經驗，針灸配合中藥內服、外敷，標本兼顧，治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥，臨床效果確切，受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務，將服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務半徑，提高醫(yī)院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式，將服務半徑從院內擴大到社區(qū)、農村和家庭，充分顯示出開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用，大大提高了我院的影響力。三、加強中醫(yī)藥飲片管理及使用進一步加強中藥使用管理。衛(wèi)生院中藥飲片的采購、驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等，均嚴格按照《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》等有關規(guī)定進行管理，保證中藥飲片和煎煮中藥的質量；開展中藥飲片處方點評工作，促進中藥飲片合理應用；按照《國家基本藥物臨床應用指南（中成藥）》、《國家基本藥物處方集》、《中成藥臨床應用指導原則》及醫(yī)療機構藥品使用管理有關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)師處方行為，確保中成藥類基本藥物的合理使用。常用中藥飲片369種，并根據需求不斷擴大中藥品種。四、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊伍建設加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度，及時補充鮮鮮血液，補充中醫(yī)?？迫瞬?。我院中醫(yī)藥本科定向生為2人，于20xx年9月正式到衛(wèi)生院上班。8個村衛(wèi)生室均配備1名以上中醫(yī)藥服務為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生或能會中西結合的醫(yī)生。開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓。培訓率90%以上。對轄區(qū)內100%村衛(wèi)生室開展中醫(yī)業(yè)務指導。通過對衛(wèi)生室醫(yī)生的培訓及方向性引導，促使村衛(wèi)生室不斷提高中醫(yī)藥服務水平和自身建設，讓人民群眾能夠享受優(yōu)質的中醫(yī)藥醫(yī)療服務。五、加強中醫(yī)藥文化建設我院中醫(yī)科注重中醫(yī)特色，對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主，同時根據臨床經驗，針灸配合中藥內服、外敷，標本兼顧，治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥，臨床效果確切，受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務，將服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務半徑，提高醫(yī)院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式，將服務半徑從院內擴大到農村和家庭，充分顯示出開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用，大大提高了我院的影響力。六、加強中醫(yī)藥基本公共衛(wèi)生及家庭醫(yī)生簽約服務對30%以上的老年人、兒童等人群開展中醫(yī)藥健康管理服務。對高血壓、2型糖病患者開展中醫(yī)藥服務指導工作。20xx年度，為轄區(qū)1048名65歲老年人開展中醫(yī)體質辨識、中醫(yī)藥保健指導，65及以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務率64.37%。為轄區(qū)389名0—36個月兒童家長提供兒童中醫(yī)飲食調養(yǎng)、起居活動指導，傳授摩腹、捏脊方法以及按揉迎香穴、足三里穴、四神聰穴等方法，0—3歲兒童中醫(yī)藥健康管理服務率68.48%。衛(wèi)生院每年至少有4次中醫(yī)藥健康教育宣傳欄內容，至少開展5次公眾健康中醫(yī)藥咨詢活動，提供不少于6種有中醫(yī)藥內容的健康教育文字資料，播放不于3種有中醫(yī)藥內容的音像資料，至少舉辦6次中醫(yī)藥健康知識講座。村衛(wèi)生室每年至少舉辦3次中醫(yī)藥健康知識講座，至少有3次中醫(yī)藥健康教育宣傳欄內容。衛(wèi)生院工作總結620xx年上半年在上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下，我院繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動，認真落實“醫(yī)療質量萬里行”方案，堅持努力提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、改進服務態(tài)度、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設。經過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作，較好地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務。一、繼續(xù)深入開展學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動，強化思想教育，提高整體素質，務求工作實效1、團結帶領全院黨員干部和職工開展深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動，精心組織安排，認真組織學習，廣泛征求意見，認真撰寫心得體會報告，堅持邊學邊改，努力做到了組織學習嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯，努力完成了深入學習活動的各項要求。2、認真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構行風工作實施方案，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領導小組，設立了辦公室，并制定實施方案。自覺廉潔行醫(yī)，堅持誠信服務，嚴格以法執(zhí)業(yè)。3、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院醫(yī)務人員，努力發(fā)揚人道主義精神，大力弘揚“患者至上、服務第一，精益求精、質量第一”的精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。4、在醫(yī)院范圍內深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作，開展自查自糾，對存在的問題追查責任、限期整改，因個人問題依照有關規(guī)定給予處罰。同時，設置意見箱，公開舉報電話，加強了院內監(jiān)督監(jiān)察的力度，扎實有效地開展了行風評議工作。5、加強醫(yī)院文化建設，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動；參加了縣團委舉辦的演講比賽，利用節(jié)假日、紀念日，舉辦宣傳活動、技術比武、義診活動、演出活動、職工聯歡晚會等活動，營造了心齊氣順、風正勁足的良好局面。二、加強質量管理、保障醫(yī)療安全1、規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，嚴格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務人員認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，結合“醫(yī)療質量萬里行”活動的具體要求和我院實際，針對工作中存在的問題開展自查自糾，并制訂切實可行的整改措施加以整改，促進了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化、科學化。2、嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實工作。建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，制定手術分級目錄，嚴格審核醫(yī)師手術權限。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量。強化“三基三嚴”訓練，有計劃、有目的的組織醫(yī)護人員業(yè)務學習，傳輸新的知識，訓練業(yè)務技能。通過開展理論知識學習與考試、業(yè)務技術訓練與比武工作，在全院營造了重學習、重安全、重質量、重技術、重服務、重實效的良好氛圍。堅持召開醫(yī)療質量和醫(yī)療事故分析會議，分析醫(yī)療事故的原因，完善制度，改進管理，提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習，以切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。3、加強醫(yī)院感染控制工作。繼續(xù)加強傳染病預防管理，按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求，對出現的傳染病，按要求及時上報。積極預防院內感染，樹立無菌觀念，制定洗手制度，嚴格按照要求洗手，減少院內感染的發(fā)生。制定一次性用品的處理工作流程，確定各科護士長為第一人責任人，明確職責，對一次性醫(yī)療用品的回收，焚燒實行雙簽制，醫(yī)院感染領導小組定期或不定期進行抽查，杜絕了醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流。積極開展院感控制知識培訓，采取分散與集中、理論與實際相結合的辦法舉辦各類培訓班，提高全院職工對院內感染控制的意識。4、落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預。認真落實抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限，對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務人員嚴肅處理，促使臨床用藥安全、有效、合理。5、加強醫(yī)技科室管理、提高工作質量。嚴格貫徹落實有關規(guī)定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據，以安全、準確、快捷和負責的原則為臨床服務。堅持做到了管理嚴格、操作規(guī)范、檢查結果準確、報告時間及時，滿足了臨床業(yè)務工作需要。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協作關系，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣，就可以得到省級檢驗部門的檢驗結果，方便了患者，節(jié)省了醫(yī)療費用。醫(yī)院為了減輕群眾就醫(yī)負擔，簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，我院為全縣其他醫(yī)療機構患者提供大型設備檢查（CT、DR、胃鏡等），積極開展了醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認工作，實現了醫(yī)療資源共享。6、加強血液管理，保障臨床醫(yī)療用血安全。成立輸血管理委員會，制定臨床用血管理制度，明確職責，做好臨床用血的規(guī)范管理和技術指導工作，組織各科室學習《用血管理辦法》，加強用血管理，提高臨床用血安全，防止血源性感染。醫(yī)院用血全部從隴南中心血站獲取，杜絕了私自采供血行為。血液出入庫由專人負責登記，臨床用血必須由醫(yī)務人員領取，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬，用血后，廢血袋由科室醫(yī)務人員安全包裝，交血庫統(tǒng)一銷毀。7、積極開展網絡遠程會診。上半年網絡會診病人72例，使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療，極大的方便了群眾就醫(yī)，同時也降低患者的醫(yī)療費用，使廣大患者受到益處。8、完成繼續(xù)教育任務。今年上半年派遣外出進修人員10人次，其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度，上半年接納實習生12人（醫(yī)療9人，護理3人）；培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓共31人次。9、認真開展“四排隊”、“八排隊”工作我院按縣衛(wèi)生局“八排隊”要求，初步制定相應管理制度，及時上報相關資料，提高中醫(yī)藥收入占總收入比例，降低門診輸液人次占門診總人次比例；控制平均住院費用在2769元左右，平均住院自費比例控制在33%以內，大型設備CT檢查陽性率提升到64%左右，提高醫(yī)療質量群眾問卷患者滿意率達到90%以上。在落實八排隊的同時對本院醫(yī)務人員進行四排隊，排隊結果全院公示，并納入每月考核，有效規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。10、加強臨床路徑管理試點工作：為了搞好臨床路徑管理，我們加大了工作措施，多次組織協調有關人員到省內開展較好的醫(yī)院參觀學習，制定了全院推進計劃，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前，我院已在7個臨床科室制定了7個病種的臨床路徑并付諸實施。下一步將繼續(xù)擴大范圍，加大工作力度，努力在各個科室、各個專業(yè)積極推廣臨床路徑管理，讓更多的患者從中受益。11、進一步開展優(yōu)質護理服務工作20xx年3月份，全院召開推進“優(yōu)質護理服務示范病房”動員大會，讓每位護士明確“優(yōu)質護理服務示范病房”活動的目的、意義、工作實質和擬采取措施。為了進一步統(tǒng)一了思想，轉變護理服務理念，營造優(yōu)質服務氛圍，提高服務質量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫(yī)院進行輪訓。截止目前，已開展“優(yōu)質護理服務示范病房”18個，床位100張，患者滿意度達90%以上。三、積極做好新型農村合作醫(yī)療工作新型農村合作醫(yī)療是一項利民工程，是解決群眾看病難、看病貴問題的重要途徑，為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點，常抓不懈。首先增設窗口，提高工作效率，緩解患者病人長時間排隊等候現象；其次嚴把關口，認真審核有關證件，防止弄虛作假、借證報銷等違規(guī)現象發(fā)生，同時定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度，接受群眾的監(jiān)督。四、加強公共衛(wèi)生管理工作1、按時完成全院的疾病譜排序工作，排出疾病統(tǒng)計表，并進行分析比較，及時總結，上報院辦公室。每月發(fā)布公衛(wèi)科簡報，以供臨床科室對照比較。2、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內第一針和卡介苗的.預防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種，接種率達到100﹪。做好AFP監(jiān)測、報告工作，上年未發(fā)現疑似AFP病例。3、上半年上報各類傳染病252例。認真做好重大傳染病、結核、艾滋病的專病管理，落實好艾滋病疫情監(jiān)測，上半年艾滋病篩查2751例，報告初步篩查HIV陽性例，艾滋病自愿咨詢檢測24例，報告、轉診結核病例53例。4、成立職業(yè)病健康體檢中心，并通過省市對我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質審核。5、進一步加強醫(yī)院感染管理責任制，建立消毒管理組織機構，制定消毒管理制度，嚴格執(zhí)行有關技術操作規(guī)范和工作標準，有效預防和控制醫(yī)院感染。每月對各臨床科室進行業(yè)務督查一次，加強對一次性衛(wèi)生材料的消毒、毀型監(jiān)督管理工作。五、積極開展院務公開根據省、市衛(wèi)生主管部門相關文件要求，制定院務公開制度，成立院務公開領導小組。利用公告欄、宣傳牌、工作簡訊、印發(fā)資料、院內局域網、查詢電話等形式向院外公開醫(yī)院基本情況，重點學科、專業(yè)技術力量構成、科室設置、服務能力、舉報電話及投訴箱以及診療項目、價格等；向院內公開年度工作計劃的制訂與實施完成情況，中層干部的職務任免，專業(yè)技術人員的職務晉升，藥品招標采購，設備購置的費用、名稱、招標中標情況，基建項目建設規(guī)模及總投資，招投標情況，新農合報銷比例及有關的政策規(guī)定，濟困病床的減免比例及減免對象等，年門診人次、住院人次、業(yè)務收入和支出情況。六、加強中醫(yī)文化內涵建設，推進醫(yī)院中醫(yī)藥工作全面發(fā)展1、成立中醫(yī)藥管理科，制定完善各項規(guī)章制度，全面負責中醫(yī)藥管理工作。2、成立中醫(yī)科，設置病床25張，配備中醫(yī)類別醫(yī)師7名，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師2人，醫(yī)師4人。開設中醫(yī)門診3個，由高年資中醫(yī)師坐診。3、加強中藥房工作，完善各項規(guī)章制度，把好藥品質量管，提高中藥調劑水平，進一步規(guī)范中藥房和中藥庫房。常用中藥飲片達400種以上，并根據需求，不斷增加新品種。4、全院執(zhí)行西醫(yī)科室中醫(yī)會診制度，按每月收治病人5%制定會診指標，每月納入考評，對未開展和沒有完成指標的科室考核處罰。20xx下半年工作安排一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，努力提高服務質量加強職業(yè)道德建設和行業(yè)作風建設。繼續(xù)開展整頓醫(yī)療秩序活動，用制度和紀律教育人、約束人。嚴禁醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中接受患者“紅包”、物品和宴請；不得外轉病人和處方；堅決杜絕藥商代表到臨床促銷藥品和各種形式的藥品回扣；不得以任何理由與患者或家屬爭吵和打罵；堅持做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費；做到文明禮貌、熱情服務、態(tài)度和藹、不推諉、訓斥和刁難病人；努力杜絕非醫(yī)療原因造成不良現象和事件。二、強化安全管理、提高醫(yī)療質量繼續(xù)認真貫徹落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等。強化“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，嚴格執(zhí)行診療技術操作規(guī)范，遵循診療常規(guī)，實行患者病情評估制度、根據患者病情變化和評估結果適時調整診療方案。加強現行病歷監(jiān)控與質量管理，落實三級醫(yī)師負責制，保障治療安全、及時、有效。對危重患者按照“先及時救治，后補交費用”的原則救治，確保救治及時有效，提高搶救成功率；實行手術資格準入、分級管理、重大手術報告審批制度，加強圍手術期質量控制與安全管理。加強重點科室的質量控制與安全管理，確保醫(yī)療質量提高與持續(xù)改進、保障醫(yī)療安全。衛(wèi)生院工作總結7衛(wèi)生院重視愛國衛(wèi)生運動工作，按照愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局的指示，采取靈活多樣的工作形式，對院愛國衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，并定期進行院內衛(wèi)生檢查評比活動。一、統(tǒng)一認識，明確任務由院愛國衛(wèi)生領導小組全面安排部署愛國衛(wèi)生工作，強調全院樹立“全院參與愛國衛(wèi)生運動，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生運動的'思想，讓廣大職工都知曉、教育引導各科室職工和患者積極開展愛國衛(wèi)生運動工作，形成全院參與，全院共創(chuàng)的局面。二、組織健全，領導重視為切實加強愛國衛(wèi)生工作力度，以保障我院精神文明建設順利實施，推動愛國衛(wèi)生運動工作的科學管理和提高衛(wèi)生水平，成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會，由院長任組長，各科室負責人為成員，由委員會全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案，由愛衛(wèi)辦全面落實實施衛(wèi)生工作責任制和各項創(chuàng)建活動。三、制度健全，創(chuàng)建規(guī)范制定了相關創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位實施方案，做到衛(wèi)生工作經?；⒅贫然?；辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊；露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象；公共綠地無積水、無垃圾、無衛(wèi)生死角。四、齊抓并舉，全院共創(chuàng)（一）嚴格按照縣愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局的要求，全面落實愛國衛(wèi)生運動。（二）廣泛開展宣傳教育，增強愛衛(wèi)意識，及時貫徹落實各有關愛國衛(wèi)生運動的文件精神，要求廣大職工做到“全院參與愛國衛(wèi)生，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、預防流感、口腔衛(wèi)生、預防艾滋病，冬季滅四害等宣傳，在全院職工與患者及其家屬中廣泛普及愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，增強疾病防范意識，提高全鎮(zhèn)居民的愛國衛(wèi)生意識。（三）積極組織參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生活動。重視衛(wèi)生大掃除制度，將其納入日常工作安排，每月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，每月10日進行衛(wèi)生大掃除活動，重大節(jié)日突擊衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。對醫(yī)院各責任人進行培訓，做到每天一掃。（四）制定醫(yī)院內衛(wèi)生標準，由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標準對院內各單位進行定期巡視、檢查，各辦公區(qū)域和責任區(qū)內，發(fā)現問題及時通知各科室，限期整改。同時充分調動患者的監(jiān)督作用，做到有院長信箱有舉報，有通知，有整改，有效果。并納入醫(yī)院年終考核，將考評結果及時亮化。衛(wèi)生院工作總結8為了貫徹落實國家及自治區(qū)關于深化醫(yī)藥體制改革有關精神，根據縣人民政府及主管局的工作部署，結合我院實際情況，加快我院醫(yī)政工作，鞏固醫(yī)改成果，現將我院半年來醫(yī)政工作總結如下：一、積極推進民生工程。促進新農合工作穩(wěn)步發(fā)展我院積極配合當地政府及相關部門開展新農合宣傳工作，進村入戶動員農民朋友參加新型農村合作醫(yī)療，讓他們真正的了解新農合，懂得參合的好處，積極參加新農合。20xx年我鄉(xiāng)參合農民16043人，參合率93.1%，16月我院住院醫(yī)療費用報銷411人次，補償金額37萬元，門診統(tǒng)籌報賬1229人次，補償金額3.1萬元。通過網絡直報，簡化了報銷手續(xù)，大大方便了參合農民，同時也增強了參合的積極性和信心。二、嚴格執(zhí)行藥物零差價制度，讓利于民。根據自治區(qū)及縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一要求，自20xx年5月開始實行國家基本藥物零差價銷售及基本藥物網絡采購工作。成立了由院長任組長的實施基本藥物采購、零差價銷售工作領導小組，制定了實施方案及工作制度，嚴格執(zhí)行基本藥物的采購及零差價銷售制度，并進行了大量的宣傳工作，網絡采購藥品200余種，所有采購藥品全部為國家規(guī)定的基本藥物，并嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度，不濫用抗菌藥物。整體藥品價格下降約30%，群眾就醫(yī)真真實實的得到了實惠。三、積極開展繼續(xù)教育工作，提高醫(yī)務人員的技術水平。今年16月以來，我院組織了多次醫(yī)改政策學習及業(yè)務技術培訓，通過華醫(yī)網學習一次，外出到上級單位培訓3次達10余人次，通過自治區(qū)全科醫(yī)生培訓學習3人，并利用華醫(yī)網學習的平臺對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了2次培訓，大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平。同時加強了對村衛(wèi)生室服務能力建設，完成了8個村級衛(wèi)生室的基礎建設。四、積極推進公共衛(wèi)生服務均等化工作。我院確保正常的基本醫(yī)療服務外，合理安排工作人員進村入戶開展公共衛(wèi)生服務工作。全鄉(xiāng)居民建立了健康檔案10386人，建檔率75%，為糖尿病患者登記建檔183人，高血壓患者登記建檔333人，重癥精神病患者建檔跟蹤23人，兒童計免全程接種率達95%，3歲以下兒童管理率90%，學齡前兒童體檢517人，免費發(fā)放葉酸片29人次，保障了我鄉(xiāng)孕產婦的安全。開展了健康教育講座4期，受益群眾達300余人，并發(fā)放了各種資料1000份，所有建檔人員都進行了系統(tǒng)管理。五、醫(yī)療業(yè)務有序開展。積極開展“三好一滿意”及創(chuàng)優(yōu)質護理服務工作，加強醫(yī)務人員的素質教育，提高醫(yī)療、護理質量，為我院醫(yī)療業(yè)務奠定了基礎。16月我院門診病人14282人次，住院病人453人，住院分娩產婦31人，住院分娩率達100%，半年收入131萬元，圓滿完成了上半年的工作計劃。六、下半年工作計劃。1、繼續(xù)推進醫(yī)療體制改革，鞏固醫(yī)改成果。2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。3、加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鄉(xiāng)基本公紅衛(wèi)生服務工作做好。4、抓好行業(yè)行風建設工作。過去的半年，在縣衛(wèi)生局的`關心的支持下，我院取得了一定的成績，但離上級對我院的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們會更加努力，爭取把各項工作做得更好。衛(wèi)生院工作總結9全市新型農村合作醫(yī)療工作全面鋪開以來，區(qū)新型農村合作醫(yī)療工作在市衛(wèi)生局的幫助指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導以及有關部門的大力支持下，我區(qū)高度重視新型農村合作醫(yī)療工作，把這項工作作為黨和政府為解決“三農”問題，實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全區(qū)農民的大好事、大實事來抓。并本著不斷提高農民的健康水平，實現“人人享有初級衛(wèi)生保健”為目標，緊密地圍繞著市衛(wèi)生局關于新型農村合作醫(yī)療工作的各項方針政策，結合本地實際，不斷地深入探索新農合工作的方式方法。我區(qū)通過廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，新農合工作進展順利，截止5月10日，我區(qū)參加新型農村合作醫(yī)療的農戶xxxxx戶，參加新型農村合作醫(yī)療的農民達xxxxx人，占常駐農民總人數的92.74%。通過不懈努力，圓滿地完成了新農合的.初期工作。現將上半年新農合工作總結如下：一、加強領導，提高認識自20xx年4月市新型農村合作醫(yī)療動員大會召開后，我區(qū)就開始專門研究部署全區(qū)開展新型農村合作醫(yī)療有關工作，制定實施方案，成立由區(qū)長為組長的新農合工作領導小組，以鄉(xiāng)領導為主任的新農合管理委員會，將目標責任層層落實到人。全區(qū)于4月17日召開了全區(qū)新型農村合作醫(yī)療工作動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)都十分重視，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，并結合各自實際，采取有效辦法，按照區(qū)新農合的實施方案的要求，落實措施，扎扎實實地開展工作。全區(qū)確立了“全、易、重”的工作方針，全就是全面鋪開，廣泛宣傳；易就是從思想覺悟好，容易說服的群眾入手，以點帶面；重就是重點抓好幾個人口多的村委。并成立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級新型農村合作醫(yī)療管理委員會，由主要領導親自抓、包村干部具體抓，使新型農村合作醫(yī)療工作在全區(qū)迅速展開。二、加強宣傳，轉變觀念宣傳工作是推行新型農村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié)，只有讓廣大農民把新型農村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了，他們才會積極參與和支持。4月18日，我區(qū)在王崗鎮(zhèn)開展了規(guī)模宏大的新農合宣傳工作，宣傳當天共發(fā)放宣傳資料xxxx余份，解答農民疑問xxxx余人次。我們在實際工作開展中，注重從多方面、多層次做好宣傳工作。一是工作人員吃透精神、掌握政策要領。新型農村合作醫(yī)療是一項復雜的社會系統(tǒng)工程和“民心工程”，涉及面廣、政策性強，具體工作中會遇到許多困難和問題。因此，我區(qū)要求全體工作人員要吃透精神，掌握政策要領。讓參與開展新型農村合作醫(yī)療工作的全體干部，吃透建立新型農村合作醫(yī)療制度相關的政策、規(guī)定，為走家串戶做宣傳思想工作奠定堅實的基礎。二是黨員干部帶頭參加合作醫(yī)療。我區(qū)大部分農民由于受經濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，對新型農村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心。特別是隨著農村富余勞動力在城鄉(xiāng)之間雙向流動，外出人口比較多，給開展新型農村合作醫(yī)療增加了很大工作難度。為此，要求各級黨員干部，帶頭學習新型農村合作醫(yī)療制度，動員符合參加新型農村合作醫(yī)療的家人、親屬、朋友帶頭參加合作醫(yī)療，為全區(qū)廣大農民起好先鋒示范作用。三是宣傳工作方式靈活多樣。實踐證明，辦好農村的事情，必須從農村的實際出發(fā)，尊重農民的意愿，維護好農民的權益，充分調動群眾的積極性。我區(qū)充分利用村兩委會、黨員會、戶主會、村民代表大會和宣傳欄、宣傳材料、黑板報及典型事例引導等多種形式，向廣大農民群眾做耐心細致的思想工作。五一節(jié)期間，廣大村干部深入村民家中，有的放矢地把建立新型農村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，使農民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權益和義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農民的疑慮和擔心，自覺參加新型農村合作醫(yī)療。四是宣傳語言通俗易懂。建立新型農村合作醫(yī)療制度，是由政府引導并資助，實現農民看病“風險共擔，互助共濟”，讓農民群眾看得起病、能看好病，減輕農民醫(yī)療負擔，切實維護和保障農民的健康權益。在宣傳工作方法上，我區(qū)鎮(zhèn)村干部面向廣大干部群眾，主動深入農村、深入農戶，貼近農民，運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法，宣傳合作醫(yī)療政策、宣傳實施方案。通過一些看得見、摸得著的典型事例的宣傳教育，讓農民理解黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，促進全區(qū)新型農村合作醫(yī)療的順利實施。三、20xx年工作計劃1、加強新型農村合作醫(yī)療工作管理委員會的職責，發(fā)揮作用，讓群眾參與管理委員會工作。2、建立健全相關的規(guī)章制度，認真對待實施過程中的一些存在問題和疑難問題。實現有章理事。3、及時上報各種相關材料，把農村合作醫(yī)療工作做細、做實、做強，讓群眾明明白白消費，放放心心看病。4、鄉(xiāng)衛(wèi)生院集中學習相關合作醫(yī)療的實際操作規(guī)程，使之合理、規(guī)范，做到帶好隊伍，內強素質，外樹形象，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在廣大群眾中的良好形象。開展新型農村合作醫(yī)療工作以來，我區(qū)精心組織，切實采取有效的措施，廣大鎮(zhèn)村干部和有關人員做了大量艱苦細致的工作，部分鎮(zhèn)村干部真正做到了“舍小家顧大家”，白天走遍田間地頭，晚上行完千家萬戶，把“新農合”的有關政策宣傳到位，積極動員農民群眾參加“新農合”。全區(qū)形成一種你追我趕、奮勇爭先的良好局面。衛(wèi)生院工作總結10針對近期我國部分地區(qū)手足口病傳染疫情，我院高度重視，積極預防。在院長的帶領下，我院全體職工以高度的責任心和對社會人民負責的態(tài)度，積極落實對手足口病的預防工作。以深入貫徹落實上級精神和主管部門的工作要求為目標，預防手足口病的傳播，結合我院實際，精心組織，通過全院職工的共同努力，使所有人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防手足口病在我轄區(qū)的傳染，有力地保證了人民的身心健康?，F將我院開展的工作總結如下:一、領導重視，齊抓共管，開展愛國衛(wèi)生活動。本次活動院領導親自掛帥，由院長任組長，副院長為副組長，職工為成員的衛(wèi)生領導小組，認真貫徹上級的文件精神，真抓實干，開展全鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生活動。二、宣傳廣泛，認識明確，營造了愛國衛(wèi)生運動的良好輿論氛圍。結合我院實際，衛(wèi)生工作領導小組進行了廣泛宣傳和動員，利用鎮(zhèn)區(qū)集會發(fā)放宣傳單、黑板報、宣傳欄等形式多樣的宣傳方式，使社會所有人了解到手足口病的危害，增強防范意識，積極預防和有效控制手足口病的`發(fā)病和傳染。號召所有人參與治理環(huán)境，重點死角、周邊地區(qū)的衛(wèi)生。三、認真做好預防手足口病的工作。防控手足口病工作會議召開后，我院立即啟動預防傳染病的緊急預案。針對手足口病的發(fā)病特點，各村防疫員負責傳染病疫情監(jiān)測與報告，實行疫情零報告制度，做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療。同時加強廁所的清潔和管理，做好各村的消毒處理工作，做好各家各戶環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。全年我們一共督導了18名手足口病患者，每名患者都有隨訪記錄，患者病歷等相關材料。四、建立及時救治機制，維護患兒生命健康安全對醫(yī)院門診、病房等基礎設施進行改造，組織精良的設備、優(yōu)秀的人員和充足的物資全力投入到了手足口病救治工作中。健立并完善了一系列手足口病救治規(guī)章制度，設置了手足口病救治流程，對就診患兒預檢分診、留觀、門診報告卡填寫、門診日志填報、網絡直報都進行了規(guī)范。為手足口病患兒提供比較完善的救治服務。衛(wèi)生院在救治工作最前沿，確保對每一名發(fā)病住院兒童都能提供及時的醫(yī)療救治服務。下一步我們將進一步提高認識，克服麻痹松懈思想，密切關注疫情動態(tài)，不斷提高預防診治水平，采取有效措施，整合衛(wèi)生資源，打好防控手足口病的攻堅戰(zhàn)，確保兒童的生命健康安全。衛(wèi)生院工作總結11自20xx年我縣組建并實施了醫(yī)療服務聯合體（以下簡稱“醫(yī)聯體”），醫(yī)療聯在推進雙向轉診、分級診療制度等方面取得了一定的成績，現將工作進展情況簡要匯報如下。一、探索運行新機制，建立了“四統(tǒng)一”的運行管理機制。1、統(tǒng)一功能定位，建立和完善了分級診療、雙向轉診機制。通過理事會的統(tǒng)一協調，統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)聯體內各理事單位的功能定位和職能分工，各醫(yī)聯體按照省政府《關于進一步做好合理支出醫(yī)療費用的意見》、《西寧市人民政府辦公廳關于印發(fā)西寧市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險分級診療制度實施細則（試行）的通知》，積極實行分級負責、雙向轉診，形成了急重癥病人在縣級核心醫(yī)院住院、慢性病人和恢復期病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構康復、維持治療的服務模式。進一步完善了醫(yī)聯體內急救轉診流程，建立了雙向轉診綠色通道，核心醫(yī)院為基層醫(yī)療機構上轉的患者提供“一站式”醫(yī)療服務，對轉診患者實施優(yōu)先診療。實行分級診療制度后，患者住院流向逐步趨于合理，基本實現了“小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”目的。2、統(tǒng)一資源配置，建立了衛(wèi)生人員雙向流動機制。以柔性流動為特點實施人員整合，縣級醫(yī)院（核心醫(yī)院）組織專家團隊到衛(wèi)生院進行業(yè)務指導，基層人員到核心醫(yī)院信息培訓，聯合體內各機構實行人才柔性流動，人員工作地點實施統(tǒng)一調配，新進人員在聯合體內統(tǒng)籌輪換培養(yǎng)。為了強化優(yōu)質醫(yī)療資源下沉基層，核心醫(yī)院按計劃的選派醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構開展幫扶工作，每個工作日有1名本領過硬的醫(yī)生在崗?；鶎俞t(yī)療機構的醫(yī)務人員到縣級核心醫(yī)院進修、學習和培訓。由各醫(yī)聯體制定和完善了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的相關制度和措施，醫(yī)師可在各醫(yī)聯體所屬的醫(yī)療機構開展多點診療服務，通過輪換、互換等方式開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，以減輕核心醫(yī)院的工作壓力。截止目前，各醫(yī)聯體已下派28名醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了30名醫(yī)務人員到核心醫(yī)院培訓學習。3、統(tǒng)一業(yè)務管理，建立了醫(yī)護質量管理體系?？h級核心醫(yī)院每季度組織人員對醫(yī)聯體內各醫(yī)療機構進行督導檢查，督導考評中圍繞醫(yī)護質量、公共衛(wèi)生服務等方面存在的問題進行重點檢查考核、反復指導，提高了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務質量。同時，實行了各醫(yī)聯體內同級機構間醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認，確保衛(wèi)生院醫(yī)護質量的.可持續(xù)發(fā)展。4、統(tǒng)一信息平臺，建立了醫(yī)療機構間醫(yī)療信息的共享。依托全縣醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和公共衛(wèi)生服務信息平臺，建立了在醫(yī)聯體his系統(tǒng)與公共衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)對接，目前正在安裝試運行遠程會診系統(tǒng)，調試運行后可實現醫(yī)聯體內的所有醫(yī)療機構醫(yī)療信息能夠互通。二、調動各方積極性，努力實現互利共贏。1、強化核心醫(yī)院的龍頭作用，建立穩(wěn)定的協作機制。各“醫(yī)聯體”內所屬醫(yī)療機構與核心醫(yī)院通過簽訂長期協作協議，落實了首診在基層、大病進醫(yī)院的就醫(yī)格局，建立了核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間分工協作的有效機制，實現了“醫(yī)聯體”內核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構資源縱向流動和業(yè)務分工協作，進一步減輕了核心醫(yī)院門診壓力，發(fā)揮了核心醫(yī)院的功能。2、突出專業(yè)特色，建立技術幫扶機制。為發(fā)揮核心醫(yī)院的專業(yè)特色和管理優(yōu)勢，核心醫(yī)院定期組織專家對基層醫(yī)療機構進行針對性的指導，做到了管理、技術下沉基層。技術指導突出了公共衛(wèi)生、預防保健與醫(yī)療診治的結合，做到關口前移。結合實施公共衛(wèi)生服務項目，對醫(yī)療診治中發(fā)現的重點傳染病、慢性病、多發(fā)病進行有重點的健康教育宣傳，通過公共衛(wèi)生檔案管理篩查疾病人群，將醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務緊密結合，突出公共衛(wèi)生的預防作用，實行早篩查、早診斷、早治療，降低疾病治療成本，減輕群眾負擔。3、發(fā)揮核心醫(yī)院技術，加大適宜人才培養(yǎng)力度。醫(yī)聯體內各理事會建立了結對帶教的人才培養(yǎng)機制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員到核心醫(yī)院輪修，核心醫(yī)院主治醫(yī)師以上人員與所屬基層醫(yī)療機構醫(yī)務人員間實行“一對一”的結對帶教，先后有32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員到核心醫(yī)院進修學習，并與核心醫(yī)院主治實行了結對帶教，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員提高醫(yī)療服務能力和技術水平。同時，核心醫(yī)院定期舉辦各類學術講座，幫助各基層醫(yī)療機構開展新業(yè)務、新方法和新技術引進，努力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批能診治常見病、多發(fā)病的醫(yī)護人員。三、醫(yī)聯體實施的取得的成效1、通過實施醫(yī)聯體的服務模式，使常見病、多發(fā)病在基層得到有效治療；疑難病癥及時轉診，得到?？漆t(yī)生診治，這對引導居民基層首診、逐步改變其小病直接到大醫(yī)院找專家的就醫(yī)觀念和習慣，起到了積極的推進作用。實行分級診療后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向縣級醫(yī)院轉診的病人有1409人次，縣級醫(yī)院下轉病人13人，住院人數為20672人次，其中縣外住院患者6047人次，占到總住院患者的29.25%，縣級醫(yī)院住院患者8479人次，占到總住院患者的41.02%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院患者6146人次，占到總住院患者的29.73%，有效緩解群眾“看病難”問題，逐步形成分級診療、有序就醫(yī)的格局。2、實施醫(yī)聯體服務模式，促進了基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。把醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)務人員下派到基層醫(yī)療機構工作，開展門診、手術、查房、講座以及其他技術交流，一方面直接處理疑難雜癥，解決病人痛苦，一方面現場施教，提高了醫(yī)護人員水平，實現了人員、業(yè)務、病人、管理的四方面互動；基層醫(yī)療機構的醫(yī)務人員選派到核心醫(yī)院進行培訓，縣級醫(yī)院變成了培養(yǎng)優(yōu)秀基層醫(yī)生的“孵化器”?？傊?，在嚴格落實省、市分級診療、雙向轉診政策的同時，我縣依托國家基層衛(wèi)生綜合改革聯系點工作，逐步向緊密型醫(yī)聯體發(fā)展，真抓實干，推動醫(yī)聯體內機構間人、財、物的統(tǒng)一管理，調動成員單位的積極性，提高醫(yī)療資源利用效率，保證醫(yī)聯體科學可持續(xù)地發(fā)展，最終實現有序的就醫(yī)格局。衛(wèi)生院工作總結1220xx年，在上級業(yè)務主管部分的正確領導下，在院領導的關懷和幫助下，在相干科室的通力配合和全院干部職工協助下，中醫(yī)“中醫(yī)預防保健”科順利建成，在我院名老中醫(yī)和專家及相干職員的共同努力下，我院的中醫(yī)“中醫(yī)預防保健”科工作在堅持和發(fā)揚中醫(yī)特點上風，為保障轄區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面，就我院20xx年治中醫(yī)預防保健工作總結以下：一、領導高度重視，組織保障有力中醫(yī)預防保健工作任務剛一下達，我院領導便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關文件精神進行了傳達，并對有關政策進行了深進解析、學習，積極準備成立“中醫(yī)預防保健”工作領導小組。為我院中醫(yī)預防保健工作在組織上給予了保障。二、構建服務平臺，工作穩(wěn)中有進我院以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務流程和技術方案，建成了中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體。同時，在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健醫(yī)治、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健中心，確保了我院中醫(yī)預防保健工作有效、穩(wěn)步的展開。三、重視業(yè)務培訓、建立人材保障工作中我院完善人材、技術保障，并把加能人才梯隊建設、科技興院、人材培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“中醫(yī)預防保健工作”服務機制有效地銜接，確保中醫(yī)預防保健工作不出現斷層現象。利用傳統(tǒng)中醫(yī)師帶徒模式及西學中等方式大力培養(yǎng)了一批“中醫(yī)預防保健工作”優(yōu)秀人材，完善“中醫(yī)預防保健工作”服務支持條件。四、豐富宣傳模式，推廣保健知識20xx年，我院中醫(yī)專家屢次深進社區(qū)、基層展開義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“中醫(yī)預防保健工作”知識，更宏揚和傳播了中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉行“中醫(yī)預防保健工作”健康講座等多形勢、多樣化的方法，加強中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，20xx年共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料總計600余份，舉行健康講座10期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深進人心。五、推廣適合技術，發(fā)揮特點上風預防保健工作中，我們還大力推廣中醫(yī)藥適合技術。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適合技術，制定各類人群的中醫(yī)特點保健方案，并開設飲食、運動進補等特點保健服務，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛展開養(yǎng)生保健指導，充分發(fā)揮了中醫(yī)“治未病”上風。六、現存的題目與不足20xx年，我院的中醫(yī)預防保健工作和科室的開設實現了從無到有的'逾越，并且在“中醫(yī)預防保健工作”上獲得了一定的成績。但題目仍然存在，特別是資金的投進、中醫(yī)人材的短缺和人民群眾思想熟悉的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進步做實做強。衛(wèi)生院工作總結13衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療機構，承擔著為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務的重要職責。在過去的一年中，我們衛(wèi)生院全體工作人員經過不懈努力，取得了一系列顯著的成績。在這篇文章中，我將詳細描述我們衛(wèi)生院的工作情況，以及我們所面對的挑戰(zhàn)和改進方向。一、醫(yī)療服務方面衛(wèi)生院是社區(qū)居民最常接觸的醫(yī)療機構，我們注重提供高質