2024年青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)參考(2篇)_第1頁
2024年青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)參考(2篇)_第2頁
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第2頁共2頁2024年青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)參考一學(xué)期的工作既將結(jié)束,現(xiàn)將本部本學(xué)期的工作做以下總結(jié):每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多、最活躍的時期,所以也是各個協(xié)會工作最忙最累的時候,尤其是宣傳部,但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門內(nèi)部管理三個方面來總結(jié):第一、在日常工作方面我們圓滿完成了協(xié)會布置的工作任務(wù),這個學(xué)期我們部門做的主要工作有:1.及時傳達上級通知;2.協(xié)助其他部門出海報,做宣傳。主要有:____月學(xué)雷鋒活動宣傳;世界水日在長安廣場搞宣傳,在學(xué)校向?qū)W生發(fā)放節(jié)水傳單等。在這一方面,通過與各部的交流,我們也采用了勞動責(zé)任承包制,每次活動的海報由一個部員負責(zé)包下來,由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù).由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會,同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結(jié)有力!第二、開展及參與活動方面由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性,本部門很少有時間開展自己的活動,但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協(xié)會組織的各項活動,主要有:保護環(huán)境活動-長安廣場撿垃圾;清明節(jié)烈士陵園掃墓;支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉,還能在其他方面得到一定的鍛煉.第三、部門內(nèi)部管理方面首先嚴(yán)格按協(xié)會管理條例執(zhí)行,同時采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例會,不僅增加了部員之間工作方面的交流,同時也可以交流一些學(xué)習(xí)方面的心得,這對于我們都是大有裨益的;還有寫個人工作感想了解部員想法,加強部員之間的交流,同時吸收一些好的建議。盡管如此,我們部門還是存在一些問題:和其它部門的合作還是不夠,工作中也難免出現(xiàn)錯誤與缺陷,在一些細小的方面有待加強.總體而言,我們部門本學(xué)期的工作是比較成功的,有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個腳印的塌實認真與負責(zé).相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。改寫后的結(jié)果:2024年青年志愿者協(xié)會工作總結(jié)參考(二)一學(xué)期的工作即將圓滿結(jié)束,現(xiàn)對本部門本學(xué)期的工作進行如下總結(jié):每年的上半年,是學(xué)?;顒幼顬樨S富和活躍的時期,這也使得各協(xié)會,特別是宣傳部,面臨著最為繁忙和緊張的工作挑戰(zhàn)。然而,在這段充滿挑戰(zhàn)的時光里,我們不僅完成了各項任務(wù),還實現(xiàn)了個人與團隊的成長。一、日常工作方面本部門在本學(xué)期圓滿完成了協(xié)會布置的各項工作任務(wù)。主要工作包括:1.及時、準(zhǔn)確地傳達上級通知,確保信息的暢通無阻。2.積極配合其他部門,完成海報制作與宣傳活動。具體如:____月學(xué)雷鋒活動宣傳、世界水日在長安廣場的節(jié)水宣傳,以及在學(xué)校內(nèi)向?qū)W生發(fā)放節(jié)水傳單等。在此過程中,我們創(chuàng)新性地實施了勞動責(zé)任承包制,每次活動的海報制作任務(wù)由一名部員負責(zé)統(tǒng)籌,并調(diào)動部門內(nèi)部資源共同完成。同時,我們將工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干相結(jié)合,極大地激發(fā)了部員的工作熱情和積極性,既為部員提供了鍛煉和展示自我的機會,又促進了部門內(nèi)部的競爭與合作,增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、開展及參與活動方面鑒于本部門以服務(wù)為主的特殊性質(zhì),我們雖然較少有機會獨立開展活動,但部員們始終積極參與協(xié)會組織的各項活動。例如:保護環(huán)境活動——在長安廣場進行垃圾清理;清明節(jié)前往烈士陵園掃墓;參與支教活動等。這些活動不僅讓部員們在宣傳工作方面得到了鍛煉和提升,還讓他們在其他領(lǐng)域獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。三、部門內(nèi)部管理方面我們始終嚴(yán)格按照協(xié)會管理條例執(zhí)行工作,并采取了一系列有效措施來加強部門內(nèi)部管理。如:每周一晚上的例會制度,不僅為部員們提供了工作交流的平臺,還促進了彼此之間的學(xué)習(xí)心得分享,對大家的成長大有裨益。此外,我們還通過寫個人工作感想的方式了解部員的想法和需求,加強了部員之間的溝通與聯(lián)系,并吸收了一些有益的建議和意見。然而,我們也清醒地認識到部門在發(fā)展過程中存在的問題和不足。例如:與其他部門的合作仍需進一步加強;在工作中難免會出現(xiàn)一些錯誤和缺陷;在一些細節(jié)方面還有待完善等。盡管如此,我們依然認為本部門本學(xué)期的工作是成功的、值得肯定的。我們勇于嘗試創(chuàng)新、腳踏

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