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第3頁共3頁2024年臨時用工勞動合同格式范文用工單位(甲方)與臨時用工人員(乙方)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則,以合法、公平、誠實信用的精神,訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同為期限類型合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的崗位工作,具體工作內(nèi)容參照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2.若乙方不能勝任該工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位,并依據(jù)調(diào)整后的崗位確定薪資待遇;如乙方不接受調(diào)整,甲方可提前____日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣_____元,除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。2.甲方支付給乙方的工資報酬應(yīng)遵守最低工資規(guī)定。第四條勞動保護、勞動條件1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需求,為乙方提供必要的勞動保護用品和安全保護設(shè)施。3.甲方必須遵守國家對女職工的特殊保護規(guī)定。4.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.甲方若安排乙方從事特種作業(yè),必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,或乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。第五條勞動紀律1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方若違反規(guī)章制度和勞動紀律,如擅自請他人代崗等,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度予以處理,且所造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動合同終止1.本合同期限屆滿即行終止。2.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):_____負責(zé)人:_____日期:____年____月____日乙方(簽字):_____身份證號:_____日期:____年____月____日2024年臨時用工勞動合同格式范文(二)甲方:乙方:_____簽定日期:_____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同:一、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,決定招用季節(jié)性臨時工。乙方符合甲方用工條件,自愿報名,經(jīng)甲方考核合格,同意錄用(試用期為____天)。二、乙方被錄用后,在生產(chǎn)期間,甲方將按照計件工資標準支付工資,工資將定時發(fā)放,不再支付其他任何費用。三、生產(chǎn)期間,甲方將向乙方提供必要的勞動防護用品(工作服在當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),但乙方不再享受生產(chǎn)以外的勞動保險和福利待遇。四、乙方需嚴格遵守以下廠紀廠規(guī):1.遵守規(guī)定的上下班時間,服從甲方的工作安排。2.不得找人代替工作(特殊情況不能上班者,必須提前請假)。3.愛護公司財物,妥善保管自己的工具用品,如有丟失需賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生,統(tǒng)一在公司食堂進餐,禁止在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方許可,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量。7.工資計算需滿25天以上,工資將在公司規(guī)定日發(fā)放,其他時間不予發(fā)放。五、若乙方違反上述廠規(guī)廠紀,甲方有權(quán)解除合同并予以辭退。乙方如對工廠工作安排、工資待遇等有任何不滿,同樣有權(quán)解除合同并離廠。六、本合同自每年用工開始時簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后生效,至當(dāng)年用工結(jié)束時終止。七、乙方應(yīng)注意安全生產(chǎn),如因違反操作規(guī)程造成的事故,乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;對于乙方無法避免的工傷事故,甲方將承擔(dān)醫(yī)療期間的醫(yī)療
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