安全設(shè)施與風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度

安全設(shè)施與風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，本制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工和來訪人員。第三條安全責(zé)任全體員工都有安全責(zé)任，每個(gè)員工要以本身的工作為重點(diǎn)，做好安全工作，并有權(quán)對其他員工的不安全行為提出警示或報(bào)告給直屬上司。第四條安全教育和培訓(xùn)企業(yè)需定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五條安全督查評估企業(yè)應(yīng)建立健全安全督查評估機(jī)制，定期對安全設(shè)施和風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行評估。第二章安全設(shè)施管理第六條安全設(shè)施巡查企業(yè)應(yīng)組織專人進(jìn)行安全設(shè)施的日常巡查，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行和完好無損。巡查內(nèi)容包含但不限于消防設(shè)施、電氣設(shè)備等。第七條安全設(shè)施維護(hù)企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的安全設(shè)施維護(hù)部門或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。安全設(shè)施維護(hù)包含定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)和修理和更換。第八條安全設(shè)施完善依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求和企業(yè)實(shí)際情況，企業(yè)應(yīng)完善安全設(shè)施，并定時(shí)進(jìn)行更新、升級。針對不同部門和崗位的需要，可以在特定區(qū)域增設(shè)必需的安全設(shè)施。第九條安全設(shè)施報(bào)警企業(yè)應(yīng)安裝報(bào)警設(shè)備，并確保其正常運(yùn)行。員工若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立刻觸發(fā)報(bào)警設(shè)備，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況。第三章風(fēng)險(xiǎn)防范管理第十條風(fēng)險(xiǎn)評估企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，識別和評估各類潛在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)給相關(guān)部門，并訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第十一條風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)訂立認(rèn)真的風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃，并明確責(zé)任人和具體實(shí)施措施。風(fēng)險(xiǎn)防范計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度應(yīng)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十二條人員出入管理企業(yè)應(yīng)建立健全人員出入管理制度，包含但不限于身份驗(yàn)證、卡口巡檢等措施。外來人員需供應(yīng)有效的身份證明和訪問目的，由相關(guān)部門進(jìn)行審核和登記。第十三條安全檢查企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，包含但不限于生產(chǎn)場合、辦公區(qū)域、車輛等。安全檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理和反饋，存在問題的應(yīng)立刻采取矯正措施。第四章應(yīng)急處理第十四條應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)流程和處理措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與員工進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn)和演練，確保員工熟識應(yīng)急流程。第十五條應(yīng)急儲備物資企業(yè)應(yīng)依據(jù)應(yīng)急預(yù)案的需要，儲備必需的應(yīng)急物資，如急救設(shè)備、防護(hù)用品等。應(yīng)急儲備物資應(yīng)定期檢查、增補(bǔ)和更換，確保其完好可用。第十六條突發(fā)事件報(bào)告員工若發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)立刻觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并匯報(bào)處理情況。各部門要樂觀搭配，及時(shí)供應(yīng)必需信息并搭配應(yīng)急工作的組織和調(diào)度。第十七條事故調(diào)查與教訓(xùn)總結(jié)對發(fā)生的事故和事故隱患，企業(yè)應(yīng)立刻打開調(diào)查。對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改善措施，并進(jìn)行相關(guān)部門的通報(bào)和培訓(xùn)。第五章懲罰和嘉獎第十八條違規(guī)懲罰對違反安全設(shè)施與風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰處理。對實(shí)施嚴(yán)重違法犯罪行為的員工，將依法追究其法律責(zé)任。第十九條完善嘉獎機(jī)制建立完善的安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范嘉獎機(jī)制，激勵員工樂觀參加安全工作。對在安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范方面表現(xiàn)突出的員工，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。第六章附則第二十條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解