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文檔簡介
服務(wù)風險管理方法可能引發(fā)一系列風險問題,阻礙我國航空事業(yè)的發(fā)展進程。然而,空中交通管制服務(wù)問題;對策業(yè)安全發(fā)展中占據(jù)重要地位和作用。但是,就目前我國空中交對空管風險管理中的問題進行研究和分析,以提出合理的風險防范對策,確??罩薪煌ü茈U管理理念相對較為薄弱。一是航空公司工作人員參與風險管理的積極性不高,使風險管全隱患因素加以考慮。理體系有待進一步完善、識別機制發(fā)展速度較為緩慢、缺乏礙風險管理工作的有序進行[2]。患于未然。其次,由于航空風險來源相對較多,使服務(wù)人員可能難以及時發(fā)現(xiàn)諸多風險隱,從內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督角度著手。首先,空管部門設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督部門,對風險管理工作。相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應(yīng)采取必要的措施,于利益時,則停止相關(guān)操作,以規(guī)避風險。最后,管理工作,應(yīng)建立和完善風險管理體系,為空中交通管制服供重要指導(dǎo)。首先,建立完善的安全風險管理制度。一方面,促進航空公司對各項管另一方面,為員工更好開展工作提供制度保證,有利于規(guī)避風險隱患。尤其對于人為險管理工作的核心,以有效把握風險管理工作的重難點,對增強管理工作效率具有積較多,且風險來源相對較為復(fù)雜,為風險管理工作帶來嚴峻挑展,應(yīng)加強空中交通管制服務(wù),以深入開展風險管理工作,確保駕護航。[1]崔翔.空中交通管制中的人為因素問題分析與管理對策[J].科技與企業(yè),2012(11):74
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