2024電商運(yùn)營入職合同范本

2024電商運(yùn)營入職合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________身份證號碼：_____________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意聘用乙方擔(dān)任電商運(yùn)營職位，乙方同意受聘并按照甲方要求開展工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本電商運(yùn)營入職合同，并共同遵守。第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任電商運(yùn)營職位，負(fù)責(zé)以下工作：-電商平臺的日常運(yùn)營管理；-商品上架、信息更新及維護(hù)；-客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)；-營銷活動策劃與執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制（選擇適用）。第四條薪資待遇4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付薪資，具體金額為人民幣_______元（大寫：_______）。4.2薪資支付日期為每月的第_______日。第五條社會保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。5.2社會保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資，并依法繳納社會保險(xiǎn)和公積金。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪資待遇和社會保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，完成工作任務(wù)。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限為任職期間及離職后_______年。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條合同的變更、續(xù)簽和解除10.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。10.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。10.3雙方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定的條件解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1如因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行合同，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。第十三條爭議解決13.1因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同的解釋、效力及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________附件一：崗位職責(zé)說明書（詳細(xì)描述電商運(yùn)營崗位職責(zé)、工作要求等）附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明（詳細(xì)說明薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等）（正文結(jié)束）第十五條培訓(xùn)與考核15.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。15.2乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整和崗位調(diào)整的依據(jù)。第十六條工作紀(jì)律16.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。16.2乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。第十七條合同的生效17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條附件18.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，包括但不限于：-附件一：崗位職責(zé)說明書-附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明-附件三：培訓(xùn)與考核計(jì)劃-附件四：工作紀(jì)律規(guī)定一、附件列表崗位職責(zé)說明書薪資結(jié)構(gòu)說明培訓(xùn)與考核計(jì)劃工作紀(jì)律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定甲方未按時(shí)支付薪資或未依法繳納社會保險(xiǎn)和公積金。乙方未完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。任何一方違反合同其他條款。三、法律名詞及解釋不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法薪資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付薪資，逾期應(yīng)支付滯納金。工作內(nèi)容變更：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后調(diào)整工作內(nèi)容。保密問題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，違反保密義務(wù)應(yīng)賠償甲方損失。合同解除：雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景電商平臺運(yùn)營管理：乙方在甲方的電商平臺進(jìn)行日常運(yùn)營管理。商品上架與維護(hù)：乙方負(fù)責(zé)商品信息的上架、更新及維護(hù)。客戶關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及售后服務(wù)。營銷活動策劃：乙方負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與執(zhí)行。附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述電商運(yùn)營崗位