護士整改計劃

護士整改計劃護士整改計劃篇一一、我院護理現(xiàn)狀我院護士總?cè)藬?shù)為145人，編制床位236張，床位數(shù)與護士人數(shù)比是1：0.61，超過了國家規(guī)定比例1：0.4的標(biāo)準(zhǔn)。目前臨床上護士顯得緊缺，主要是因為：1、醫(yī)院近一年來病員不斷增加，住院部各病區(qū)長期處于加床狀態(tài)，住院病人經(jīng)常保持在260-300人次之間，導(dǎo)致護士相對不足。2、我院護理隊伍普遍年輕化，目前正處于生育高峰期，各科室均有1-2名護士處于產(chǎn)休期。3、目前全院有六位護士休計生假、病假、年休假、探親假等。另有幾位護士正處于孕期，她們上班不便尚需特殊照顧，按規(guī)定懷孕7個月以上者不能安排上夜班。4、目前我院護理人員中，還有幾位剛畢業(yè)的護士，她們沒有取得執(zhí)業(yè)證，還不能單獨上崗，必須要有執(zhí)業(yè)護士帶教。二、整改措施針對上述情況，我們整改措施是：1、要求各科室護士長根據(jù)工作量大小隨時合理調(diào)整排班，優(yōu)化組合。2、根據(jù)各科室工作量適當(dāng)調(diào)整護士人數(shù)，把工作量相對較小的科室護理人員抽調(diào)到工作量相對較大的科室，作為應(yīng)急支援，達到緩解護理工作強度目的3、根據(jù)臨床實際需要，繼續(xù)新聘8-10名護士。4、加強對不具備職業(yè)資格證護士的培養(yǎng)，讓她們盡快成為一名合格護士。5、要求同一科內(nèi)護士計劃懷孕，不要集中在短期內(nèi)都懷孕以免影響正常工作安排。護士整改計劃篇二自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查整改情況報告如下：本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔；熱情效勞，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持按章工作，正確及時為來就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護理。在處理日常工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的護理水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識；積極參加社區(qū)的護理培訓(xùn)課程，努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外平時自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以社區(qū)中心大局為重，服從中心和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好護理工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。我將進一步認(rèn)真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明效勞優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀(jì)律強的工作目標(biāo)要求，認(rèn)真落實限時辦結(jié)工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務(wù)！1、護士的法律意識和自我保護意識淡薄。護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護士工作處于醫(yī)療效勞的主導(dǎo)地位。護士只重視解決病人的安康問題，而無視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，無視證據(jù)的收集和管理。2、查對不嚴(yán)密。查對是護士執(zhí)行醫(yī)囑，實施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的根本手段。護士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機械，不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。3、護士的綜合知識水平偏低。由于臨床一線工作的護士大多年資低、學(xué)歷低，流動性大等因素，在觀察病情時，因?qū)？浦R缺乏；臨床經(jīng)歷缺乏，預(yù)見性缺乏；不能及時準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆病癥，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比擬高，假設(shè)穿刺不成功，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，假設(shè)不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，假設(shè)知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新工程的大量引進與開展，護理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的效勞內(nèi)容越來越多，不僅對護理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護理安全。4、護理人員的配置不能滿足病人的需要。護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負(fù)荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，效勞不到位，給病人帶來不安全感。1、定期開展護理安全教育，對容易發(fā)生護理缺陷與過失的工作環(huán)節(jié)進展分析討論，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增強責(zé)任心，做到警鐘長鳴。2、加強法律學(xué)習(xí)，提高自我保護意識護理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系，增強護理人員的法律意識和法制觀念。3、提高護士的整體素質(zhì)，理人員要正確認(rèn)識護理工作的重要性，不僅要加強專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強根底知識及根本操作技能培訓(xùn)，加強青年護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4、加強查對意識，在護理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。5、加強制度的管理在日常護理工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進展經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時有效的整改。在醫(yī)院工作兩年多以來，通過科室組織的“庸懶散”專項治理活動以及工作自查，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少問題。自進入手術(shù)室以來，我在不斷的學(xué)習(xí)，但業(yè)務(wù)水平還不能精益求精，平時在上班的過程避重就輕、得過且過，對于每天科室安排的工作，雖能根本完成，但是工作不積極，不能主動的去完成一些急診手術(shù)安排，害怕科室及醫(yī)院對醫(yī)護人員的考試及問答檢測。通過自查，我要在以后的工作過程中，不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。重點要做到：一、在工作中，要敢于承當(dāng)科室交給的各項工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時上下班，工作精力要充分，態(tài)度要端正。二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類工程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時期的工作要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。三、要以大局意識為重，對科室的決策和部署堅決貫徹落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時、準(zhǔn)確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成?？傊?，只有不斷改良自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時期的各項工作。護士整改計劃篇三手術(shù)室是醫(yī)院內(nèi)最關(guān)鍵的部門之一，每天承載著無數(shù)患者病情的轉(zhuǎn)折點，所以手術(shù)室護士的工作尤為重要。為了提高自己的工作質(zhì)量和水平，我對自己的工作進行了自查。本篇文章將詳細描述我自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進的措施。一、工作紀(jì)律和態(tài)度：作為手術(shù)室護士，我認(rèn)識到工作紀(jì)律和態(tài)度對于工作的重要性。然而，在自查中我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。例如，偶爾我在臨床工作中對同事的配合和指導(dǎo)態(tài)度不夠積極，沒有及時回應(yīng)請求和反饋。另外，在工作時間管理上，我有時候沒有嚴(yán)格按照手術(shù)時間表做好備案工作。為了解決這些問題，我制定了一個工作紀(jì)律和態(tài)度的改進計劃。首先，我積極尋求同事的合作和指導(dǎo)，并且主動參與團隊討論和交流，以提高溝通效果。其次，我制作了一個工作時間管理的日程表，以確保我能夠按照手術(shù)時間表提前做好備案工作。二、技術(shù)能力：作為手術(shù)室護士，技術(shù)能力是我們的基本素養(yǎng)。在自查中，我發(fā)現(xiàn)了自己在一些技術(shù)操作上存在一定的不足之處。例如，在手術(shù)器械的使用和消毒方面，有時候我沒有按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范進行，導(dǎo)致手術(shù)中可能存在一定的隱患。為了提高我的技術(shù)能力，我參加了一些相關(guān)培訓(xùn)課程，并且與更有經(jīng)驗的同事進行了交流和學(xué)習(xí)。另外，我定期進行技術(shù)操作的自我檢討，并且與其他同事進行互查互評，以幫助彼此改進。三、危機處理和團隊合作：在手術(shù)室工作環(huán)境中，危機處理能力和團隊合作精神是非常重要的。在自查中，我發(fā)現(xiàn)自己在面對突發(fā)事件和緊急情況時不夠冷靜和果斷，有時候處理起來有些遲疑。另外，我也意識到在一些團隊合作中，我沒有充分發(fā)揮自己的特長和積極性，導(dǎo)致團隊協(xié)作效果不理想。為了解決這些問題，我積極參與了一些模擬演練和危機處理培訓(xùn)，以提高自己的應(yīng)變能力