2024年司機勞動合同例文（三篇）

第4頁共4頁2024年司機勞動合同例文甲方：_____乙方：_____基于自愿、平等的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下條款：一、甲方聘請乙方擔任全職駕駛員。二、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿，除非雙方另有書面協(xié)議，否則本合同將自行終止。經(jīng)雙方同意，可另行簽訂勞動合同。三、試用期為三個月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期內(nèi)，甲方有權隨時解除合同，若乙方對甲方車輛等造成損失，需按價賠償。四、乙方同意在受聘期間，向甲方提供身份證和戶口本復印件以供保管，直至離職。五、甲方為乙方提供的薪資待遇如下：試用期三個月，月工資為800元加安全獎。試用期結束后，若甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方的薪酬構成為：底薪800元加安全獎金、績效獎金、年終獎及工齡工資。年終獎依公司業(yè)績而定。工資支付日為次月____日。六、甲方負責車輛的常規(guī)保養(yǎng)和維修。七、乙方在任職期間應遵守公司規(guī)章制度，按照公司要求行事，準時上班，并根據(jù)公司需要自覺加班，保持敬業(yè)精神，盡職盡責。八、在聘用期內(nèi)，如發(fā)生車輛違章或交通事故，責任由乙方承擔，公司不承擔責任。九、乙方每日需對車輛進行保養(yǎng)和檢查，確保車輛良好狀態(tài)。如因違反交通規(guī)則導致事故，責任由乙方承擔，公司不承擔責任。十、甲方的權利和義務：（1）甲方有權執(zhí)行本合同規(guī)定，并已采取必要措施授權簽訂和執(zhí)行本合同；（2）本合同自簽署之日起對甲方具有約束力。十一、社會保險福利：（1）甲乙雙方均須依法參加并繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中代扣代繳個人應繳納部分。（2）合同解除或終止時，甲方應按相關規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險轉移等手續(xù)，乙方應配合完成交接。十二、合同變更、終止和解除：1、合同變更需雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。協(xié)商未果時，原合同繼續(xù)有效。2、以下情況之一，合同自動終止：（1）合同期滿，或合同約定的終止條件出現(xiàn)；（2）甲方因故解散或撤銷。3、在以下情況下，甲方有權立即解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)無法勝任崗位要求；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成經(jīng)濟損失。十三、違約責任：1、甲方違反合同給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。2、未經(jīng)甲方許可，乙方無故違反合同或離職，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。3、因乙方個人原因導致甲方或個人經(jīng)濟損失的，乙方應獨自承擔賠償責任。十四、如遇不可抗力或情勢變更導致合同無法履行，雙方均不承擔法律責任。十五、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，可簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年司機勞動合同例文（二）甲方與乙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：一、甲方聘用乙方擔任司機職務，聘用期限為三個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，如乙方無法勝任駕駛員崗位，甲方有權提前三日以書面形式通知乙方，解除本合同。若乙方表現(xiàn)獲得甲方認可，則試用期將計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方應確保所提供的個人信息資料和各類資格證書（包括駕駛執(zhí)照等）真實有效。三、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)需按時上下班。如有違反，甲方將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進行相應處罰。四、乙方不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，違者將視情節(jié)輕重給予批評教育或處罰。若因此發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款等）均由乙方承擔。若直接經(jīng)濟損失超過萬元，乙方需賠償損失并解除合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙需放置在指定地點。如遇特殊情況無法停放在車庫，也應停放在有人看管的停車場內(nèi)。否則，一切責任由乙方承擔。六、試用期間，甲方將每月按時足額支付乙方工資報酬￥____元（大寫人民幣陸佰元整）。七、乙方存在以下情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：1.嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；2.身體條件發(fā)生重大變化，無法勝任駕駛員崗位的；3.違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。八、試用期滿后，雙方如協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同；否則，本合同將自動終止。九、違約責任：1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應依據(jù)乙方受損情況承擔相應賠償責任；2.乙方在聘用期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可擅自離職或違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并依據(jù)受損情況追究乙方賠償責任；3.乙方因個人原因在工作中給甲方和個人造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，甲方不承擔任何責任。十、因不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同將終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。如有需要，可簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。2024年司機勞動合同例文（三）甲方與乙方：為建立穩(wěn)定的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。____第一條勞動合同期限____本合同為____期限類型，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作內(nèi)容____1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____工作崗位，乙方的主要工作任務為____。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。____第三條勞動保護和勞動條件____1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。5.若甲方安排乙方從事特種作業(yè)，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格，或乙方已經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。____第四條工作時間和休息、休假____1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時。因工作需要延長工作時間的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，一般每日不得超過____小時；在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過____小時。2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。____第五條勞動報酬____1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付工資報酬給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報酬的支付周期為____，支付時間為____，支付標準為____。3.甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣淖畹凸べY標準。4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為____。5.非乙方原因造成停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。____第六條保險福利____1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定參加保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病、患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。____第七條勞動紀律____1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，且內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。____第八條勞動合同的終止與解除____按照法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。____第九條雙方約定的其它事項____（此處填寫雙方約定的其他具體事項）____第十條違約責任____甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用：1.克扣或者無故拖欠乙方工