2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____乙方：_____鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任核算會(huì)計(jì)一職，在雙方自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以茲共同遵守：一、聘用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽。二、報(bào)酬：甲方承諾每月支付乙方報(bào)酬壹仟貳佰元（1200元），支付時(shí)間定于每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.為乙方提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位，分配與財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)；2.對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；3.確保乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；4.為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；2.按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；3.對(duì)村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出合理化建議；4.嚴(yán)格遵守村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事有損于村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其他約定：1.雙方中任何一方如不滿意合同內(nèi)容，均有權(quán)提前三個(gè)月通知對(duì)方解除合同；2.因其他原因?qū)е虏灰死^續(xù)履行職務(wù)時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；3.如國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；4.合同解除后，乙方須在一個(gè)月內(nèi)交出相關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，并共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期限內(nèi)，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：2.乙方持有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)，同意接受甲方安排的工作內(nèi)容：____________________________；3.工作地點(diǎn)為：_____會(huì)計(jì)師事務(wù)所。三、工作制度1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。2.因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，甲方可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過(guò)____小時(shí)。特殊情況下，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為_(kāi)___元；2.試用期的基本工資為_(kāi)___元；3.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。4.合同期內(nèi)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)本單位實(shí)際情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，確保乙方工作安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好職業(yè)病危害的預(yù)防工作。3.甲方實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)，并在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。5.甲方應(yīng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同的終止、解除1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第____條至____條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、其他1.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向_____勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同一式____份