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第3頁共3頁2024年雙十一活動總結(jié)一、光棍節(jié)期間工作回顧在光棍節(jié)期間,我們著重強化了以下工作:A、我們加強了對賣場、A類銷售部門以及A類商品的管理力度。B、對競爭對手及周邊消費環(huán)境進行了深入調(diào)研,以差異化經(jīng)營策略避免商品同質(zhì)化的價格競爭。同時,我們對滯銷商品進行了清理,優(yōu)化了節(jié)日商品的管理,力求做好充分的準備。C、我們積極推動管理崗位員工的學習,加大對A類部門的支持,確保所有工作都以提升銷售為目標。我們還努力提升員工和促銷員的工作積極性,并對可能出現(xiàn)的問題進行了分析。二、面臨的問題在總部的指導下,超市在____月份的總銷售額達到了____萬元,但未達到____萬元的月度銷售目標。主要問題包括:A、宏觀經(jīng)濟環(huán)境和競爭店的強勢影響了客單價和客流量,尤其是商品同質(zhì)化的情況下,我們的價格往往高于競爭對手,尤其是對于一線商品。B、促銷活動不足,缺乏創(chuàng)新和吸引力。場外促銷活動在提高客流量和客單價方面的效果不明顯,且促銷活動過于常規(guī),缺乏預見性和可行性。C、暢銷商品和新品引入的管理不善。在銷售旺季,暢銷商品備貨不足,堆頭陳列混亂,影響了顧客的購物體驗和業(yè)績。D、商品質(zhì)量和顧客投訴問題突出。質(zhì)量問題不僅損害了品牌形象,還可能導致商品滯銷,影響賣場業(yè)績和信譽度。針對上述問題,我們將重點改進以下方面:A、提升專業(yè)能力。我們將不斷學習和總結(jié),提高工作效率,以強化基礎(chǔ)管理,提升服務質(zhì)量。我們將以提升品牌形象和創(chuàng)建____的市場地位為目標,通過示范引導和行為影響激發(fā)全體員工的工作熱情,嚴格執(zhí)行各項制度,妥善處理顧客投訴。B、優(yōu)化商品管理。我們將密切關(guān)注A類商品和C、Z類商品的銷售情況,提升商品陳列的專業(yè)性,確保主力商品的顯眼位置,體現(xiàn)季節(jié)性和關(guān)聯(lián)性陳列。我們將分析商品結(jié)構(gòu)和市場需求,及時調(diào)整并控制庫存,避免資金積壓。C、強化員工管理。我們將提升員工士氣,采用多種激勵機制。我們將加強領(lǐng)導團隊對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)、指導和考核,嚴格執(zhí)行師徒幫帶制度,強化對專管員干部的考核。我們將配合采購部,強化商品管理,確保各類商品的追蹤,提升賣場競爭力。我致力于成為一位優(yōu)秀的超市店長,將持續(xù)學習專業(yè)知識,加強溝通,深入分析顧客消費,強化人員培訓,打造一支有競爭力的管理團隊。同時,我要感謝領(lǐng)導們一直以來的支持、指導、監(jiān)督和幫助。我將認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,以堅定的信心和飽滿的熱情,與團隊一起,勤奮工作,頑強拼搏,為____的發(fā)展做出更大的貢獻。2024年雙十一活動總結(jié)(二)一、職責概述:在雙十一期間,我于CDD公司擔任售前客服職務。在充分理解了天貓平臺的規(guī)章制度以及客服操作的基本要領(lǐng)后,我正式開始了工作。我們被組織成多個小組,每個小組由特定的組長領(lǐng)導。我被分配到第七小組,與____位同事并肩作戰(zhàn)。在面對客戶咨詢的工作中,我們遵循互助原則,當某些客服人員面對高流量咨詢時,其他組員會主動分擔工作量。我們的主要任務是提供商品信息的詳細解答,解答內(nèi)容涵蓋尺寸、配送等常見問題,偶爾也會遇到一些復雜問題,這要求我們具備高度的耐心和專業(yè)素養(yǎng)。二、服務理念:作為客服代表,我們始終秉持“顧客第一”的原則,以尊重和滿足客戶需求為工作核心。在與顧客的互動中,我們需展現(xiàn)出親和力,這要求我們具備良好的溝通技巧,以禮貌、溫和的方式與顧客交流,這是建立良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵。此外,我們還需具備堅韌的耐性,面對偶爾出現(xiàn)的無理顧客,應保持冷靜,以專業(yè)和耐心的態(tài)度處理問題,以維護客服應有的職業(yè)形象。最后,我們需要有出色的說服力,能夠以恰當?shù)恼Z言描述商品優(yōu)勢,從而促進商品的銷售。三、改進建議:基于個人的網(wǎng)購經(jīng)驗和客服實踐經(jīng)驗,我認為優(yōu)秀的天貓客服應確保對每位顧客的購物
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