2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版(4篇)_第1頁(yè)
2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版(4篇)_第2頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?,F(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容一、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái),我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無(wú)菌觀念和操作要求。進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對(duì)手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,讓我認(rèn)識(shí)到了解環(huán)境和認(rèn)識(shí)器械的重要意義——這并不是簡(jiǎn)單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時(shí)也使我們認(rèn)識(shí)到時(shí)間就是生命,我們必須爭(zhēng)分奪秒!第一次上臺(tái)做洗手護(hù)士,緊張的心理?yè)]之不去,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵(lì)下,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開(kāi)臺(tái)開(kāi)始,到無(wú)菌衣與無(wú)菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過(guò)程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護(hù)士的工作體驗(yàn),讓我認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)才能更好的完成工作。同時(shí)與洗手護(hù)士一樣,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,強(qiáng)化了我的無(wú)菌觀念,增加了無(wú)菌原則意識(shí)。讓我對(duì)洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會(huì)到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識(shí)到護(hù)理工作的重要性。新的一年即將來(lái)到,回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千,展望____年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服____年度自身的一切不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績(jī)。改寫(xiě)后的結(jié)果:2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版(二)我科室堅(jiān)守醫(yī)院提倡的“以患者為中心,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”原則,嚴(yán)格實(shí)施本年度護(hù)理工作計(jì)劃。依據(jù)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本規(guī)定及細(xì)則,我們不斷完善護(hù)理規(guī)章制度,優(yōu)化服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理,確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。以下是____年上半年我科的工作總結(jié):一、強(qiáng)化護(hù)理人員培養(yǎng),提升業(yè)務(wù)能力1.對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)、中級(jí)、高級(jí)培訓(xùn),每月進(jìn)行理論考試和技術(shù)操作考核。2.每日晨間進(jìn)行知識(shí)提問(wèn),涵蓋基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染控制和??浦R(shí)。3.全科護(hù)士參與《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》的學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。4.系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,并進(jìn)行考核。5.所有護(hù)士均熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能,考核合格率達(dá)到了____%。6.護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院級(jí)的理論和技術(shù)操作考試,參與率高達(dá)____%,成績(jī)斐然。二、優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,規(guī)范新入院患者的服務(wù)流程,使用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)用語(yǔ),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理。為患者提供生活便利,對(duì)出院患者進(jìn)行半月內(nèi)電話回訪,了解康復(fù)情況并記錄。廣泛收集患者及家屬的護(hù)理服務(wù)反饋,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,制定改進(jìn)措施,以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。上半年未收到病人及家屬的投訴,科室發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表____份,病人滿意率達(dá)到____%,服務(wù)態(tài)度受到多次提名表?yè)P(yáng)。三、修訂護(hù)理規(guī)章制度,規(guī)避護(hù)理差錯(cuò)每周護(hù)士會(huì)議進(jìn)行安全意識(shí)教育,查找并解決工作中潛在的安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和操作流程,通過(guò)科內(nèi)質(zhì)控小組的定期和不定期檢查,確保護(hù)理差錯(cuò)事故率為零。四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)確保護(hù)理文件的準(zhǔn)確、客觀和連貫性,護(hù)理文件作為法律文書(shū),對(duì)于醫(yī)療糾紛的判斷起著關(guān)鍵作用。強(qiáng)化護(hù)理文件正規(guī)書(shū)寫(xiě)的意識(shí),加強(qiáng)各班次記錄的審查,及時(shí)糾正問(wèn)題。質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,對(duì)存在的問(wèn)題采取改正措施,并持續(xù)監(jiān)控。五、精細(xì)化病房管理創(chuàng)建以患者為中心的住院環(huán)境,創(chuàng)造利于治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),保持室內(nèi)安靜、整潔和空氣新鮮。對(duì)意識(shí)障礙患者采取安全防護(hù)措施,落實(shí)崗位責(zé)任制,按照責(zé)任制護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理患者,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和重病患者的護(hù)理,滿足患者及家屬的合理需求。上半年,護(hù)理住院病人、各級(jí)別護(hù)理病人的合格率達(dá)到了____%,無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。六、急救物品完好率保持在____%實(shí)行“四定”管理急救物品,每周專人進(jìn)行全面檢查,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,隨時(shí)抽查,確保急救物品始終處于待命狀態(tài)。七、遵循醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,完善醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程,進(jìn)行專項(xiàng)考核,確保醫(yī)院感染控制指標(biāo)達(dá)到治療標(biāo)準(zhǔn)。2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版(三)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,以及全體醫(yī)護(hù)人員的集體努力下,我們按照年初設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃,堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行,成功完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)如下:一、基本狀況1、人員配置:我科護(hù)理團(tuán)隊(duì)共計(jì)____人,其中包括主管護(hù)師____人,護(hù)師____人,護(hù)士____人。2、工作量統(tǒng)計(jì):普外科全年收治住院患者_(dá)___例,實(shí)施手術(shù)1650例,期間未發(fā)生院內(nèi)感染或護(hù)理事故。二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1.我們持續(xù)推行責(zé)任包干制,確保每位護(hù)士24小時(shí)在崗,全天候負(fù)責(zé)。我們采用APN排班模式,同時(shí)實(shí)施中長(zhǎng)期排班,兼顧個(gè)人需求,以人性化管理為原則。2.設(shè)置入院接待區(qū),由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行初步評(píng)估,向患者自我介紹,測(cè)量生命體征,以減少患者陌生感和恐懼感。3.加強(qiáng)健康教育,責(zé)任護(hù)士在不同階段(入院、手術(shù)前、手術(shù)后、出院)提供健康指導(dǎo),內(nèi)容豐富,多采用圖文并茂的方式,便于患者理解。4.強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,為生活不能自理的患者提供貼心服務(wù),如協(xié)助更衣、更換被服、床上洗頭等,深受患者及家屬的好評(píng)。5.實(shí)施護(hù)理工作日志制度,詳細(xì)記錄工作量,護(hù)士長(zhǎng)據(jù)此核算績(jī)效考核,以提高患者滿意度。今年,我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房在市專家評(píng)估中獲得高度評(píng)價(jià),尤其在APN排班、績(jī)效考核、基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理工作日志管理等方面表現(xiàn)突出,護(hù)理工作日志模式已被其他部門(mén)借鑒。三、科室質(zhì)量和安全管理1.我們重新規(guī)劃護(hù)理臺(tái)賬,全科護(hù)士深入學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臨床護(hù)理流程??剖屹|(zhì)控分為三層級(jí):護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控小組和護(hù)理組長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)每日進(jìn)行五查房,建立巡查日志,及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量信息,并納入績(jī)效考核。2.質(zhì)控小組每周進(jìn)行一次質(zhì)控,每月全體成員在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行一次全面質(zhì)控,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行反饋、分析,提出改進(jìn)措施,直至問(wèn)題得到解決。質(zhì)控結(jié)果以書(shū)面形式上報(bào)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)。3.責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確保分管患者護(hù)理質(zhì)量,每天對(duì)組內(nèi)工作進(jìn)行質(zhì)控,指導(dǎo)年輕護(hù)士進(jìn)行護(hù)理評(píng)估和實(shí)施護(hù)理,確保質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。4.我們嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,落實(shí)身份識(shí)別制度,確保至少使用兩種方法識(shí)別。對(duì)高齡、溝通障礙、危重患者使用腕帶標(biāo)識(shí),雙人核對(duì)。我們還建立了冰箱和特殊藥品管理制度,確保用藥安全。5.我們加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)病人的管理,靈活安排值班,確保年輕護(hù)士和資深護(hù)士的合理搭配。同時(shí),對(duì)危重、手術(shù)患者進(jìn)行特殊護(hù)理,交接班時(shí)詳細(xì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),確保各班次的重視。四、人員管理和培訓(xùn)1.今年普外科新入職護(hù)士____人,我們對(duì)新護(hù)士進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),采用一對(duì)一導(dǎo)師制,幫助他們快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.針對(duì)護(hù)理人員年輕化的特點(diǎn),我們制定了詳細(xì)的分層培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,通過(guò)晨間提問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作訓(xùn)練等方式強(qiáng)化基礎(chǔ)和專科知識(shí)技能。我們鼓勵(lì)和支持護(hù)士的繼續(xù)教育,史瓊護(hù)士外出進(jìn)修____個(gè)月,____名護(hù)士正在進(jìn)行本科學(xué)歷的進(jìn)修學(xué)習(xí)。以上是全年護(hù)理工作的總結(jié),我們將持續(xù)改進(jìn),以提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的護(hù)理服務(wù)。2024年外科護(hù)理工作總結(jié)經(jīng)典版(四)光陰荏苒,我已在醫(yī)院工作了____年,期間在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確指導(dǎo)下,與科室同事緊密合作,秉持“以患者為中心”的服務(wù)原則,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的敬業(yè)精神,我始終扎實(shí)地從事護(hù)理工作,圓滿完成了各項(xiàng)年度任務(wù),個(gè)人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力均得到了提升。一、在思想政治層面:我始終保持對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度的遵守,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的安排,忠實(shí)履行崗位職責(zé)。我深信,用心且細(xì)心地處理每一項(xiàng)工作,以對(duì)待親友般的關(guān)懷去幫助每一位患者,是護(hù)理工作的基本要求。二、業(yè)務(wù)能力提升:在這一年中,我嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待護(hù)理操作,遵循科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,認(rèn)真記錄護(hù)理觀察及急救情況,以高度的責(zé)任心執(zhí)行三查七對(duì)制度。我不斷提升自我,努力提高醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,確保每一份文件的準(zhǔn)確性。三、強(qiáng)化法制觀念:我積極參與醫(yī)院組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí),深入理解《護(hù)士條例》等法規(guī),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),做到懂法、守法,以法律為武器保護(hù)患者及自身的權(quán)益。在____年多的護(hù)理實(shí)踐中,我深刻理解到“三分治療,七分護(hù)理”的真諦。護(hù)士的角色至關(guān)重要,我們的工作對(duì)患者

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