2024年價(jià)格保密協(xié)議格式范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年價(jià)格保密協(xié)議格式范文甲方：_____乙方：_____鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，乙方在受聘于甲方或服務(wù)于甲方期間，有機(jī)會(huì)接觸并獲取甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，同時(shí)獲得知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的增進(jìn)，且甲方已向乙方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬。乙方充分理解泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密可能對(duì)甲方造成巨大損害，為維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及雙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等。1.2甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案。1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)。1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。1.5甲方銷(xiāo)售方案、計(jì)劃及客戶(hù)資料。1.6甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料。1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額。1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項(xiàng)。二、具體保密要求2.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依照甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，所開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的所有資料均歸甲方所有。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，確保不泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.3對(duì)于包含甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如需公開(kāi)，如發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱(chēng)等，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面認(rèn)可。2.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。2.5乙方在解除與甲方的聘用合同后的三年內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或在其他企業(yè)任職。2.6乙方應(yīng)確保不使他人獲取、使用保密信息，并不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)。2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，并在發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密時(shí)，及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。在結(jié)束在甲方的工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交還給甲方指定的人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期起至解除聘用合同后的____年內(nèi)有效。四、保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式甲方已向乙方支付的工資中包含保密費(fèi)，具體數(shù)額為_(kāi)____元/月。此外，甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，其中也包含保密費(fèi)。五、雙方違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議，另一方均有權(quán)無(wú)條件解除本協(xié)議，并要求對(duì)方賠償違約保證金額的五倍作為違約罰款。5.2如乙方違反本協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理。如甲方因此向法院提起訴訟，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利。5.3對(duì)于上述違約責(zé)任的執(zhí)行，如超出法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_________年____月____日乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號(hào)：_____地址：_________年____月____日2024年價(jià)格保密協(xié)議格式范文（二）第四條甲方應(yīng)謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)地遵守乙方的保密規(guī)章、制度，對(duì)在任職期間所知悉或持有的，屬于乙方或雖屬于第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，采取必要且合理的措施以保持其機(jī)密性，未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式使第三方（包括乙方的其他員工，其知悉權(quán)限不在保密制度范圍內(nèi)）知悉這些秘密信息，亦不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。第五條即使在甲方離職后，甲方仍需對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或第三方但乙方承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，持續(xù)履行保密義務(wù)，如同任職期間一樣，無(wú)論離職原因如何。具體保密期限為自離職之日起的____年內(nèi)。第六條甲方同意，在為乙方履行職責(zé)時(shí)，不擅自使用任何非乙方所有的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不進(jìn)行可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因甲方違反此承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用，若乙方因此承擔(dān)了侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向甲方追償，相關(guān)費(fèi)用和賠償可從甲方的薪酬中扣除。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，因乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳矫鞔_交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，甲方不需承擔(dān)應(yīng)訴費(fèi)用和賠償責(zé)任。第八條甲方保證，在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不以任何形式在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織中擔(dān)任任何職務(wù)。第九條所有因工作需要由甲方持有或保管的，包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器等載體，均屬于乙方所有。當(dāng)甲方離職時(shí)，應(yīng)將所有此類(lèi)乙方財(cái)物及記載秘密信息的載體歸還乙方。若秘密信息可從載體上消除或復(fù)制，乙方有權(quán)將信息復(fù)制到其他載體，并在消除原載體信息后，無(wú)需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條若因解決糾紛、仲裁、訴訟等合法程序需要，甲方應(yīng)按乙方要求，提供載有秘密信息的載體，但甲方無(wú)須歸還由其自備的、且秘密信息可消除的載體，乙方也無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性向乙方支付相當(dāng)于其年收入30倍的違約金。乙方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。若違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失，甲方還需賠償乙方的實(shí)際損失，違約金可抵扣賠償損失額。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容優(yōu)于此前