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XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理,更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。反賄賂控制程序一、目的為扎實推進(jìn)商業(yè)活動的反腐敗和反賄賂工作,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制,做到誠實守信,樹立以守法誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的經(jīng)營理念,結(jié)合公司的實際情況,強(qiáng)化制度監(jiān)督,推進(jìn)制度反腐,加強(qiáng)對易發(fā)多發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點部位崗位人員的監(jiān)督、管理力度,確保治理商業(yè)賄賂承諾制,嚴(yán)格遵循公平競爭規(guī)則,引導(dǎo)公司管理人員及相關(guān)利益團(tuán)體(如客戶、供應(yīng)商等)依法辦事,誠實守信,自覺抵制見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象,樹立企業(yè)良好形象,制定本程序。二、適用范圍1、在公司范圍內(nèi)從事物料采購、委外加工、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷售、設(shè)備采購和維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)活動以及人、財、物管理過程中適用本程序。2、所有與公司有業(yè)務(wù)來往的客戶、供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商也在本程序管制范圍內(nèi)。
三、職責(zé)3.1管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報公司反商業(yè)賄賂情況。3.2管理部負(fù)責(zé)公司有關(guān)反賄賂的監(jiān)督。3.3相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部有關(guān)反賄賂的信息溝通。四、定義商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者以排斥競爭對手為目的,為爭取交易機(jī)會,暗中給予交易對方有關(guān)人員和能夠影響交易的其他相關(guān)人員以財物或其他好處的不正當(dāng)競爭行為。賄賂形式包括:收受客戶的禮金(金額500元以上)等。五、程序1、在重點環(huán)節(jié)、重點部門人員實行預(yù)防商業(yè)賄賂培訓(xùn)制,公司對重要崗位人員每年進(jìn)行至少一次的預(yù)防商業(yè)賄賂培訓(xùn),通過培訓(xùn)使重要崗位人員了解到防止如何從廉潔崗位一步步成為貪污腐敗分子的措施,使企業(yè)的員工深深地認(rèn)識到,一心為公的員工才會得到公司重用。2、公司將綜合考慮可行性的基礎(chǔ)上,與有業(yè)務(wù)來往的重要客戶、供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商也必須向我司簽訂一份《供應(yīng)商反賄賂/反腐敗承諾書》。
3、公司管理部作為預(yù)防商業(yè)賄賂的監(jiān)督管理部門,其主要職責(zé)是:(1)遵照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展公司治理商業(yè)賄賂工作;
(2)依法行使紀(jì)檢監(jiān)察的職責(zé);
(3)加強(qiáng)對重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理;
(4)貫徹落實反賄賂和反腐敗培訓(xùn),加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗,堅持標(biāo)本兼治,完善制度建設(shè),對重要部位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行真實記錄;(5)負(fù)責(zé)對公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。4、公司重點崗位人員/與公司有利益聯(lián)系的公司應(yīng)遵循以下責(zé)任:
(1)嚴(yán)格履行在承諾書所承諾的內(nèi)容;
(2)禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為;(3)自覺接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管部門(管理部)的管理;(4)若違反承諾,服從監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定處理。
5、在開展治理商業(yè)賄賂工作中,公司管理部門與相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)信息溝通、互相配合。
6、開展反賄賂/反腐敗活動主要做好以下工作:
(1)建立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),開展治理商業(yè)賄賂工作;
(2)設(shè)立預(yù)防商業(yè)賄賂工作舉報箱,并公布舉報電話。
(3)在落實反賄賂/反腐敗的過程中,由公司管理部門到其它部門進(jìn)行明查暗訪,及時了解預(yù)防商業(yè)賄賂的苗頭,研究開展預(yù)防商業(yè)賄賂的對策和措施;
(4)開展調(diào)查研究,掌握腐敗行為和商業(yè)賄賂的特點、規(guī)律,在教育、制度、監(jiān)督等有效預(yù)防方面研究提出具體的對策和措施,及時解決苗頭性和傾向性問題。
7、及時處理預(yù)防商業(yè)賄賂工作中發(fā)現(xiàn)的問題。各部門在開展預(yù)防商業(yè)賄賂工作中,對發(fā)現(xiàn)存在的違紀(jì)違規(guī)問題,要及時制止或處理并向有關(guān)部門通報情況,涉嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理。8、公司各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對重要崗位人員的管理,并將其執(zhí)行的情況作為考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù),并與之簽訂“反商業(yè)賄賂承諾書”。
9、公司管理部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限,對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10、對公司重要崗位的人員違反本程序的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)違反行為的情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。11、對與本公司經(jīng)濟(jì)活動往來的公司人員違反《供應(yīng)商反賄賂/反腐敗承諾書》的,堅決取消其供應(yīng)商、服務(wù)商資格,構(gòu)成商業(yè)賄賂(行賄)犯罪的交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。12、對于供應(yīng)商或服務(wù)商等饋贈的禮品、現(xiàn)金、消費卡等,要統(tǒng)一交管理部,由管理部進(jìn)行登記,經(jīng)管代批準(zhǔn)做統(tǒng)一處理;另外對于確因商業(yè)合作關(guān)系開展,需給客戶或利益團(tuán)體饋增禮品,需由重點部門負(fù)責(zé)人(管理部、業(yè)務(wù)部)報管代進(jìn)行審批,但禮品總金額不得超過500元人民幣。13、公司鼓勵員工及有業(yè)務(wù)來往的公司檢舉揭發(fā)腐敗行為,檢舉的受理、調(diào)查等各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁泄露檢舉人的姓名、部門、公司名稱等情況,嚴(yán)禁將舉報情況透露給被舉報人或者部門,調(diào)查核實情況時,不得出示檢舉材料原件或者復(fù)印件,不得暴露檢舉人,對匿名的
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