江蘇省勞動(dòng)的合同書范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受雇于甲方，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在合同期限內(nèi)，不得解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣（填寫金額），試用期為____個(gè)月。4.2試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣（填寫金額），并根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，適時(shí)調(diào)整。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)依法保障乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或保密制度的，甲方有權(quán)依法給予處罰。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：____年__月__日乙方（簽名）：日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反法律的情況。解決辦法：在簽訂合同前，詳細(xì)了解相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性。2.明確合同條款：合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免出現(xiàn)模糊不清的條款。解決辦法：在簽訂合同前，仔細(xì)閱讀合同條款，確保條款內(nèi)容的清晰明了，如有疑問或需要修改的地方，及時(shí)與對(duì)方溝通并達(dá)成一致。3.保護(hù)商業(yè)秘密：合同中應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，避免泄露對(duì)方的核心競爭力。解決辦法：在合同中加入保密條款，明確雙方的保密義務(wù)和保密期限，可以約定違約責(zé)任，以加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)。4.注意合同的履行：在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同履行過程中，定期檢查合同的履行情況，如有問題及時(shí)與對(duì)方溝通，確保合同的順利履行。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)益的法律保障。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定在一定期限內(nèi)履行勞動(dòng)合同的合同。3.試用期：試用期是勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為適應(yīng)工作環(huán)境和崗位需求而設(shè)置的一段時(shí)間，通常為幾個(gè)月。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.解除勞動(dòng)合同：解除勞動(dòng)合同是指雙方在合同履行期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.約定解除勞動(dòng)合同的條件和程序。5.規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)、福利、保密等方面的內(nèi)容。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：規(guī)定乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.競業(yè)限制條款：約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。4.變更條款：規(guī)定合同變更的條件和程序。5.爭議解決條款：約定解決合同爭議的方式和地點(diǎn)。附件列表：1