無固定勞動合同裁員賠付標準

無固定勞動合同裁員賠付標準合同編號：____________________________合同居家保姆合同協(xié)議方雇主：姓名：____________________________聯(lián)系方式：____________________________保姆：姓名：____________________________聯(lián)系方式：____________________________合同目的本合同旨在明確雇主與保姆之間的雇傭關系，規(guī)定保姆在雇主家庭中提供服務的條款和條件，以確保服務的規(guī)范性和雙方權(quán)益的保障。服務內(nèi)容保姆的工作職責包括但不限于：進行家庭清潔，包括打掃房間、清洗地板、整理家具等。做飯及餐前準備，根據(jù)雇主的飲食要求和偏好準備三餐。照顧家庭成員，包括老年人或兒童的日常照料，如喂食、陪伴、日常起居管理等。洗衣及熨燙衣物，保持家庭成員衣物的清潔和整齊。處理雇主指派的其他家庭事務，如購物、接送等。工作時間每周工作天數(shù)：____________________________天每天工作時間：從____________________________到____________________________工作時間可根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整，但需提前通知并協(xié)商一致。服務地點保姆的工作地點為雇主家庭的住址，具體為____________________________。薪資及支付方式保姆的薪資為每月____________________________元人民幣。支付方式：____________________________（如現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬）。支付日期：每月的____________________________日，雇主應按時支付保姆的工資。住宿安排是否提供住宿：____________________________（是/否）如果提供住宿，住宿條件為：____________________________（如住宿設施、條件等）休息和假期每周休息日安排：____________________________保姆享有年假及其他假期，包括帶薪年假、病假等，具體安排和規(guī)定由雙方協(xié)商確定。雙方權(quán)利與義務雇主的義務：按時支付保姆工資。提供保姆履行工作所需的必要條件和設施。尊重保姆的個人權(quán)利和隱私，維持和諧的工作環(huán)境。保姆的義務：按照合同規(guī)定履行工作職責，確保工作質(zhì)量。遵守雇主的合理要求和家庭規(guī)章制度。保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，妥善處理日常事務。培訓與要求雇主是否提供培訓：____________________________（是/否）若雇主提供培訓，培訓內(nèi)容包括：____________________________（如家庭清潔技能、急救知識等）特殊技能要求為：____________________________（如急救技能、烹飪技能等），保姆應具備相關技能或在雇主培訓后掌握相關技能。健康與安全保姆需提供健康證明，確保其適合從事相關工作。保姆應遵守家庭安全規(guī)定，包括防火、防盜、安全操作等，以確保工作環(huán)境的安全性。合同解除合同解除條件：任何一方存在嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。雇主或保姆因特殊原因需要解除合應提前通知對方。合同解除程序：解除方應提前______天書面通知對方，說明解除原因。雙方應完成必要的工作交接，確保解除合同的平穩(wěn)過渡。違約責任違約定義：如任何一方未按照合同履行義務，即構(gòu)成違約。違約金或賠償方式：違約方應支付違約金，金額為合同總金額的______%。違約方還應賠償守約方因此產(chǎn)生的實際損失，包括因違約造成的直接損失和間接損失。爭議解決爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會進行仲裁。爭議解決地點：____________________________，由雙方協(xié)商確認。其他條款保密條款：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方隱私信息和家庭情況保密，不得泄露給第三方。不可抗力條款：因不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭等）導致合同無法履行的，雙方不承擔違約責任。合同生效及簽署合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署日期：____________________________雇主簽字及蓋章：姓名：____________________________日期：____