2024房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同范文

2024房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同范文合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2甲方（雇主）信息1.3乙方（雇員）信息第二章：工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)2.2崗位要求2.3工作地點(diǎn)第三章：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期限第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日規(guī)定4.3法定節(jié)假日與年假第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2傭金與獎金5.3福利待遇第六章：社會保險與公積金6.1社會保險種類6.2公積金繳納6.3保險與公積金的繳納責(zé)任第七章：勞動保護(hù)與工作條件7.1安全生產(chǎn)7.2勞動保護(hù)措施7.3工作環(huán)境與設(shè)施第八章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動紀(jì)律要求8.2職業(yè)道德規(guī)范8.3違規(guī)處理第九章：合同變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同解除條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償與處罰第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2合同解釋權(quán)12.3合同生效條件第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點(diǎn)合同編號：______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人勞動合同。1.2甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______1.3乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______家庭住址：______第二章：工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，完成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)工作，包括但不限于客戶接待、房產(chǎn)咨詢、交易撮合等。2.2崗位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)知識和技能，持有有效的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所或甲方安排的其他地點(diǎn)。2.3.1辦公場所乙方應(yīng)遵守甲方辦公場所的規(guī)章制度。2.3.2工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和崗位。第三章：合同期限3.1固定期限本合同為固定期限勞動合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無固定期限如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。3.3試用期限試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3.1試用期考核乙方在試用期內(nèi)應(yīng)接受甲方的考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.3.2試用期待遇試用期內(nèi)乙方的薪資為______，享受相應(yīng)的福利待遇。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，每周工作時間不超過40小時。4.2休息日規(guī)定乙方享有每周至少一天的休息日。4.3法定節(jié)假日與年假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。4.3.1法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有休息的權(quán)利。4.3.2帶薪年假乙方根據(jù)工作年限享有相應(yīng)的帶薪年假。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和業(yè)績提成組成。5.2傭金與獎金乙方根據(jù)完成的房地產(chǎn)交易情況獲得相應(yīng)的傭金和獎金。5.3福利待遇乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金、健康體檢等福利待遇。5.3.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.3.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.3.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次健康體檢。第六章：社會保險與公積金6.1社會保險種類甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2公積金繳納甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為______。6.3保險與公積金的繳納責(zé)任甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。6.3.1繳納時間甲方應(yīng)在每月______日前完成社會保險和住房公積金的繳納。6.3.2繳納記錄甲方應(yīng)向乙方提供社會保險和住房公積金的繳納記錄。合同編號：______第七章：勞動保護(hù)與工作條件7.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。7.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。7.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境整潔、安全，并提供必要的工作設(shè)施和工具。7.3.1工作場所安全甲方應(yīng)確保工作場所無安全隱患，及時處理可能影響乙方安全的問題。7.3.2勞動工具與設(shè)備甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動工具和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。第八章：勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退或無故缺勤。8.2職業(yè)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，公平競爭。8.3違規(guī)處理乙方違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施。8.3.1處罰措施處罰措施包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。8.3.2處罰程序甲方在對乙方進(jìn)行處罰前，應(yīng)充分聽取乙方的陳述和申辯。第九章：合同變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同續(xù)簽程序合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。9.3合同解除條件與程序雙方可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除勞動合同。解除合同應(yīng)提前通知對方，并說明解除原因。9.3.1解除通知甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。9.3.2解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理工資結(jié)算、工作交接等事宜。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或違反合同條款，均視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。10.3賠償與處罰違約方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)具體情況接受相應(yīng)的處罰。10.3.1違約金違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定執(zhí)行。10.3.2處罰措施處罰措施應(yīng)與違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度相適應(yīng)。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3法律適用仲裁或訴訟適用中華人民共和國法律。11.3.1仲裁裁決仲裁裁決為終局性，對雙方均有約束力。11.3.2訴訟管轄雙方同意由甲方所在地人民法院管轄因本合同引起的任何訴訟。第十二章：其他約定12.1其他約定事項(xiàng)雙方可在此約定合同未盡事宜或其他特殊事項(xiàng)。12.2合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.1生效條件合同的生效還需滿足______等條件。