餐廳勞動(dòng)合同書(shū)2024年

餐廳勞動(dòng)合同書(shū)2024年甲方（用人單位）：_______________________乙方（員工）：_______________________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________________________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的餐廳，需要聘請(qǐng)員工以提供服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守。第一條合同類(lèi)型和期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在餐廳擔(dān)任_______崗位。乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，即_______________________。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。第五條薪酬乙方的月薪為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的第_______日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第十條培訓(xùn)和考核甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受甲方的定期或不定期工作考核。第十一條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。雙方可協(xié)商一致提前解除合同，或在乙方嚴(yán)重違反合同條款時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同。第十二條違約責(zé)任如甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方蓋章：_______________________乙方蓋章：_______________________[此處合同正文結(jié)束]第十五條附件乙方的身份證明文件復(fù)印件。乙方的學(xué)歷、資格或技能證書(shū)復(fù)印件。甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件。工作崗位職責(zé)描述文件。第十六條違約行為及認(rèn)定甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合約定的勞動(dòng)保護(hù)或條件、未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更或解除勞動(dòng)合同等。乙方違約行為包括但不限于：未按約定提供勞動(dòng)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、未經(jīng)同意擅自離職等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際行為為依據(jù)，必要時(shí)可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院裁定。第十七條法律名詞及解釋"勞動(dòng)合同"：指明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)的法律文件。"薪酬"：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。"試用期"：指勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用于甲方對(duì)乙方工作能力進(jìn)行考核的期限。"勞動(dòng)紀(jì)律"：指甲方制定的，乙方在工作期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法如甲方未能提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求改善或通過(guò)法律途徑維權(quán)。如乙方未能履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)首先提出書(shū)面警告，并給予改正的機(jī)會(huì)。雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或法律途徑。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于乙方在甲方餐廳內(nèi)提供的所有勞動(dòng)活動(dòng)。本合同同樣適用于因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的任何法律關(guān)系和經(jīng)濟(jì)行為。附件一：乙方身份證明文件（此處附上乙方身份證復(fù)印件，用以確認(rèn)乙方身份信息。）附件二：乙方學(xué)歷及職業(yè)資格證明（此處附上乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件。）附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證明（此處附上甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及與餐廳經(jīng)營(yíng)相關(guān)的行業(yè)許可證復(fù)印件。）附件四：工作崗位職責(zé)描述（此處詳細(xì)列明乙方在甲方餐廳的具體崗位職責(zé)和工作要求。）第二十條合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條合同的修改和補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽字蓋章確認(rèn)。第二十二條通知和送達(dá)本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。任何一方的通訊地址或聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二十三條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十四條附加條款（此處可添加雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致的其他條款。）甲方（簽字）：__________