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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：張**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時(shí)間：2024-09-11 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：6 大?。?1.90KB 積分：18 舉報(bào) 版權(quán)申訴

員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣夸泦T工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ㄒ唬?2崗位調(diào)動(dòng)通知書（二） 3調(diào)崗?fù)ㄖ獣ㄈ?4內(nèi)部調(diào)整通知單（四） 6員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣ㄒ唬ň幪?hào)：）致員工____________：因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從＿＿＿＿＿＿＿崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工；曠工達(dá)日（含）以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二聯(lián)，公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián)，此聯(lián)交由員工留存。1/2———————————————————————————————————————員工簽收回執(zhí)本人已于年月日收到編號(hào)為《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?。我同意調(diào)崗（簽名：）我不同意調(diào)崗（簽名：）年月日注：此聯(lián)公司人事部存檔。崗位調(diào)動(dòng)通知書（二）

同志

您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在

崗位工作，現(xiàn)本公司將你由

崗位調(diào)至

崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報(bào)到。

有限公司

辦公室主任（簽名）：

日期：

年

月

日調(diào)崗?fù)ㄖ獣ㄈ┬彰肼殨r(shí)間原任部門：調(diào)任部門：職務(wù)：職務(wù)：工資：工資：兼職崗位：兼職崗位：相關(guān)說(shuō)明到新崗位報(bào)到時(shí)間：

年

月

日批示調(diào)出部門意見(jiàn)調(diào)入部門意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)本人意見(jiàn)本人同意變更，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。簽名:年月日調(diào)崗調(diào)薪通知書使用說(shuō)明提問(wèn)：調(diào)崗調(diào)薪通知書有什么作用？1、起到一個(gè)勞動(dòng)合同變更的作用，相當(dāng)于勞動(dòng)合同變更協(xié)議書，說(shuō)明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更需要采取書面形式，否則即使當(dāng)事人當(dāng)時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭(zhēng)議。2、經(jīng)過(guò)此通知后，員工如果沒(méi)有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個(gè)證據(jù)的作用。也正因此，應(yīng)一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。3、如經(jīng)考核，員工不勝任工作，可以進(jìn)行調(diào)崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。

※《勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。※《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：……（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；……

內(nèi)部調(diào)整通知單（四）姓名性別年齡工作調(diào)整到崗日期很高興地通知您，根據(jù)您的申請(qǐng)，我們對(duì)您的工作作出了相應(yīng)調(diào)