




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文一、歷史發(fā)電紀(jì)錄與應(yīng)對挑戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行成功實(shí)現(xiàn)連續(xù)____天半的發(fā)電,創(chuàng)下了歷史發(fā)電新紀(jì)錄。在此期間,生產(chǎn)部門面對前所未有的工作負(fù)荷,迅速調(diào)整排班與班組配置,確保運(yùn)行人員能夠高效適應(yīng)新形勢下的工作要求。面對機(jī)組因連續(xù)運(yùn)行而增加的故障風(fēng)險(xiǎn),生產(chǎn)部門在確保安全無虞的前提下,充分利用發(fā)電間隙,迅速組織搶修工作,確保了機(jī)組全年穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行。二、日常工作的優(yōu)化與落實(shí)鑒于發(fā)電任務(wù)的艱巨性,生產(chǎn)部門依據(jù)任務(wù)優(yōu)先級,科學(xué)規(guī)劃并高效執(zhí)行各項(xiàng)檢修項(xiàng)目,確保小修任務(wù)不過夜,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,有效遏制了重大事故的發(fā)生。不斷強(qiáng)化運(yùn)行人員的責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及交接班、設(shè)備巡視檢查等制度。同時(shí),充分發(fā)揮青年黨員及骨干員工的模范作用,通過差異化獎(jiǎng)金考核,激發(fā)全員工作積極性,取得了顯著成效。高度重視工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況,致力于解決“三漏”問題,確保設(shè)備及廠區(qū)處于良好的生產(chǎn)環(huán)境。針對機(jī)組待命時(shí)間增多的情況,重點(diǎn)推進(jìn)設(shè)備油漆工作,使____臺機(jī)組以全新面貌迎接新的一年。加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能與實(shí)操能力。全體員工在____年均順利通過安規(guī)考試及現(xiàn)場考問,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升。三、安全管理與質(zhì)量提升____年作為安全與管理年,生產(chǎn)部門采取了一系列有力措施,以徹底消除安全事故隱患,確保設(shè)備與人身安全。具體包括:為通過ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證,組織全體員工開展全廠區(qū)衛(wèi)生清掃活動,優(yōu)化設(shè)備管理與保養(yǎng)流程,實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理工作的信息化、規(guī)范化。最終,生產(chǎn)部門以優(yōu)異成績順利通過認(rèn)證。強(qiáng)化安全管理,完善考核制度,將責(zé)任心與獎(jiǎng)金掛鉤,激發(fā)全員參與安全管理的積極性。同時(shí),加強(qiáng)保安裝置及設(shè)備的維護(hù)與檢查,確保安全裝置的有效性與可靠性。建立健全兩級安全網(wǎng)絡(luò),完善安全、消防臺賬,嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動火工作票等制度,確保施工與操作的安全性。四、存在的問題與反思盡管____年生產(chǎn)部門在保障機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行方面取得了顯著成績,但仍存在個(gè)別員工主動性不強(qiáng)、事故防范及應(yīng)變能力有待提升等問題。這些問題將作為下一年度工作改進(jìn)的重點(diǎn)方向。五、未來工作展望展望____年,生產(chǎn)部門將繼續(xù)秉承扎實(shí)的工作作風(fēng)與認(rèn)真的工作態(tài)度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服工作中的不足。我們將繼續(xù)把安全放在首位,順利完成機(jī)組大修任務(wù),并在確保安全的前提下,充分調(diào)動各方積極性,努力實(shí)現(xiàn)全年發(fā)電計(jì)劃目標(biāo),推動各項(xiàng)工作邁上新臺階。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文(二)回顧過去一年的辛勤耕耘與不懈努力,我部門始終緊密圍繞公司既定的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,不斷強(qiáng)化生產(chǎn)管理,精準(zhǔn)實(shí)施績效考核,并深入貫徹管理責(zé)任制。在全部門同事的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成績?,F(xiàn)將本年度我部門的工作情況總結(jié)如下:一、自CMD內(nèi)部審核順利通過以來,生產(chǎn)部門緊密圍繞質(zhì)量管理體系的核心要求,扎實(shí)開展了一系列工作:嚴(yán)格遵循CMD標(biāo)準(zhǔn),以工藝文件為依據(jù),對各類隨工單進(jìn)行了全面而細(xì)致的整改與優(yōu)化。每月末,我們精心制定下月生產(chǎn)計(jì)劃,并確保各項(xiàng)任務(wù)均得到了良好執(zhí)行與完成。在倉儲管理與質(zhì)量檢驗(yàn)的緊密配合下,生產(chǎn)人員不僅圓滿完成了月度生產(chǎn)計(jì)劃,還嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚懥烁黜?xiàng)質(zhì)量記錄,為產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與監(jiān)控提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在質(zhì)量管理體系中,生產(chǎn)部明確承擔(dān)著以下關(guān)鍵職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)與優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施及工作環(huán)境,確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。主導(dǎo)生產(chǎn)與服務(wù)提供過程,確保產(chǎn)品符合既定標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求。實(shí)施標(biāo)識與可追溯性控制,保障產(chǎn)品信息的完整性與準(zhǔn)確性。我部門設(shè)定的質(zhì)量目標(biāo)清晰而具體:成品一次交驗(yàn)合格率需達(dá)到____%,并計(jì)劃在今后三年內(nèi)每年遞增____%。產(chǎn)品故障率嚴(yán)格控制在____%以內(nèi)。為此,我們嚴(yán)格按照體系要求,致力于優(yōu)化工作環(huán)境、強(qiáng)化標(biāo)識與可追溯性管理,并不斷提升生產(chǎn)與服務(wù)水平。同時(shí),我們也呼吁各部門能夠共同遵循體系要求,攜手推動公司整體管理水平的提升。二、在生產(chǎn)管理方面,我部門積極應(yīng)對挑戰(zhàn),取得了顯著成效:面對人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)繁重、原材料供應(yīng)不穩(wěn)定等多重困難,我們根據(jù)公司的銷售預(yù)測與原材料采購實(shí)際情況,科學(xué)合理地安排生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)工作。全年共完成了二氧化碳激光機(jī)____臺、高頻電灼治療儀____臺、紅光治療儀____臺的生產(chǎn)任務(wù),每月均超額完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。在人員管理方面,盡管面臨生產(chǎn)任務(wù)重與人員流動頻繁的雙重壓力,我們?nèi)詧?jiān)持對新員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)與在崗指導(dǎo),幫助他們迅速適應(yīng)崗位需求并提升技能水平。然而,在取得成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足。例如:生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面存在工具擺放不整齊、環(huán)境衛(wèi)生狀況不佳等問題;生產(chǎn)成本控制方面存在原材料與輔料消耗浪費(fèi)過大的情況。針對這些問題,我們提出了以下建議:穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)與技能水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升。同時(shí),呼吁質(zhì)檢部門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),共同推動公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。展望未來,我們生產(chǎn)部門將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,克服不足與挑戰(zhàn),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下與全體同事的共同努力下我們一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文(三)在過去的一年中,我全身心投入工作,深感充實(shí),也獲得了顯著的成長。我不僅全面實(shí)習(xí)了整個(gè)生產(chǎn)流程,還參與了更高級別的管理審查和生產(chǎn)實(shí)踐。一、公司概況1、發(fā)展規(guī)劃我們致力于鞏固和擴(kuò)大國內(nèi)市場份額,同時(shí)積極拓展國際市場,推行多元化經(jīng)營策略,以尋找新的利潤增長點(diǎn)。通過企業(yè)信息化建設(shè)和研發(fā)投入的增加,以提升管理效率和運(yùn)營水平,增強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)含量。我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,提高自主知識產(chǎn)權(quán)的能力。2、企業(yè)文化我們秉持市場導(dǎo)向,要求各部門緊密關(guān)注市場動態(tài),快速響應(yīng)需求。強(qiáng)調(diào)效率,確保物流、資金和管理執(zhí)行的合理性與高效性。我們倡導(dǎo)服務(wù)精神,內(nèi)外部服務(wù)力求細(xì)致入微,視服務(wù)為核心競爭力。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)信團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織具有最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。我們的經(jīng)營方針是提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),滿足社會需求,提升品牌核心競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。3、人力資源策略我們重視人才培養(yǎng)和儲備,提供全面的培訓(xùn)課程以提升員工專業(yè)技能。通過科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃和良好的工作生活環(huán)境,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長。二、生產(chǎn)主管職責(zé)我認(rèn)真對待這次模擬市場運(yùn)作的實(shí)習(xí)機(jī)會,遵循經(jīng)營指導(dǎo)和市場規(guī)則,分析市場信息以確保公司運(yùn)營。我負(fù)責(zé)規(guī)劃管理,初期感到挑戰(zhàn)重重,但通過復(fù)習(xí)相關(guān)課程,逐漸找到了工作方向。三、生產(chǎn)部業(yè)務(wù)1、規(guī)劃管理我負(fù)責(zé)物料需求分析,月初需提交廠房、設(shè)備和人工需求報(bào)告,年末則需完成年度總結(jié)和需求規(guī)劃報(bào)告。2、車間管理我負(fù)責(zé)制定管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)工作。我需關(guān)注年初的車間計(jì)劃和預(yù)算,月初的生產(chǎn)計(jì)劃、批量安排和委外計(jì)劃,以及日常的領(lǐng)料、生產(chǎn)加工等工作。3、產(chǎn)能管理產(chǎn)能管理是生產(chǎn)部的關(guān)鍵,包括產(chǎn)能計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、投資預(yù)算等。我與財(cái)務(wù)部緊密合作,注意設(shè)備折舊問題。4、成本管理我負(fù)責(zé)成本控制,掌握成本計(jì)算方法,年初制定控制措施,年末進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,日常工作中計(jì)算半成品和產(chǎn)成品成本。四、總結(jié)我有幸在一家充滿活力的公司工作,同事間相互尊重,共同學(xué)習(xí)。這次實(shí)習(xí)讓我收獲良多,我深入了解了企業(yè)內(nèi)部和外部資源,參與制定了公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,涉及了企業(yè)管理的各個(gè)方面。同時(shí),我對供應(yīng)鏈、生產(chǎn)鏈、價(jià)值鏈的主要業(yè)務(wù)有了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)了從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策的全過程。這次實(shí)習(xí)對我在知識、素質(zhì)和能力上的提升起到了積極作用。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文(四)在繁忙的工作節(jié)奏中,我們已不知不覺步入了新的一年,這將是一個(gè)充滿意義、價(jià)值和收獲的一年。在這非凡的歷程中,索瑞電氣如同一顆璀璨升起的明珠,通過不斷的創(chuàng)新和深度的產(chǎn)業(yè)改革,實(shí)現(xiàn)了效益的再創(chuàng)新高。值此辭舊迎新的時(shí)刻,我也有幸回顧過去一年的成果,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼎力支持下,我始終恪盡職守,全力以赴地完成了各項(xiàng)任務(wù)。以下是我一年來的工作總結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們不吝賜教:一、工作成果與自我提升(一)塑造形象,提升個(gè)人素養(yǎng)。我始終堅(jiān)持以身作則,秉持敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,以誠待人。我致力于崗位工作,通過不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在工作中取得了顯著的進(jìn)步,同時(shí),我也積極向同事學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身不足,提升在班組管理中的專業(yè)水平。(二)自我約束,強(qiáng)化作風(fēng)培養(yǎng)。我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,尊重并團(tuán)結(jié)同事,以謙遜和開放的心態(tài)接受各方建議,不斷改進(jìn)工作方法。(三)優(yōu)化職能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對團(tuán)隊(duì)的多元化需求和繁重的工作量,我始終把握工作核心,努力提升服務(wù)水平,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作的高效運(yùn)行。二、工作中的待改進(jìn)之處(一)在處理某些操作時(shí),我過于依賴情感因素,未能始終堅(jiān)持嚴(yán)格的規(guī)程執(zhí)行。今后,我將對任何違章操作采取嚴(yán)肅的態(tài)度,以確保安全無虞。(二)在面對挑戰(zhàn)時(shí),我有時(shí)過于依賴外部支持,未能充分挖掘自身潛力和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力。未來,我將更加積極地承擔(dān)起責(zé)任,主動解決問題。(三)在傳達(dá)和執(zhí)行公司決策時(shí),我有時(shí)表現(xiàn)出猶豫不決,未能展現(xiàn)出堅(jiān)定的決心。我將努力提升執(zhí)行力,確保公司精神的準(zhǔn)確傳遞和有效執(zhí)行。三、未來的工作規(guī)劃(一)深化精細(xì)化管理,從細(xì)節(jié)入手,推動班組嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,以點(diǎn)帶面提升整體工作效果。(二)以“5S”標(biāo)準(zhǔn)為基石,持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)文化建設(shè),形成有序、高效的工作環(huán)境。(三)以人為本,實(shí)施理性管理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提升整體思想覺悟,共同構(gòu)建和諧的工作氛圍。(四)引入六西格瑪量化工具,制定切實(shí)可行的管理制度,實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化。(五)以節(jié)約為導(dǎo)向,強(qiáng)化成本意識,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,提高產(chǎn)能效益。未來,我將繼續(xù)努力,秉持敬業(yè)精神,以更加堅(jiān)定的決心和更高的執(zhí)行力,為一部的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文(五)時(shí)光荏苒,繁忙的____年已悄然流逝,我們即將步入充滿希望的____年?;仡欉^去的一年,我們必須對工作進(jìn)行深入的反思與總結(jié),以適應(yīng)新一年的工作目標(biāo),進(jìn)行必要的補(bǔ)充、調(diào)整和準(zhǔn)備,以期在新的征程中取得更好的成績。一、思想與態(tài)度層面自投身工作以來,我始終秉持謙遜求知的態(tài)度,承認(rèn)自己的不足,積極學(xué)習(xí)。面對陌生的工作環(huán)境,我從最初的困惑與生疏,逐漸熟悉,從無知到理解,從不會到掌握,每一步微小的進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助。對于未來可能出現(xiàn)的困難與挑戰(zhàn),我已做好充分的心理準(zhǔn)備,以堅(jiān)韌的心態(tài)去迎接。二、工作能力的提升(1)學(xué)習(xí)解讀工藝圖紙是工作的起點(diǎn)。起初,我誤以為這是一項(xiàng)簡單的任務(wù),但隨著深入,我意識到其中蘊(yùn)含的豐富知識和復(fù)雜性。因此,我將大部分業(yè)余時(shí)間用于學(xué)習(xí),經(jīng)過不懈的努力,現(xiàn)在我已能基本滿足日常工作的需求,但學(xué)無止境,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。(2)我們的產(chǎn)品是整體硬質(zhì)合金刀具,從原材料到合格產(chǎn)品,需經(jīng)過多道工序。為了更好地勝任工作,我全面學(xué)習(xí)了從下料到最終包裝發(fā)貨的全過程,對產(chǎn)品有了全面的認(rèn)識。(3)實(shí)踐操作是提升的關(guān)鍵。在前期的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,我開始接觸數(shù)控工具磨的程序編寫和實(shí)際操作。在師傅的耐心指導(dǎo)下,我逐步掌握了機(jī)床操作、砂輪的使用與維護(hù),以及綜合應(yīng)用技能。雖然過程中遇到不少困難,但通過反思和改進(jìn),我已能獨(dú)立操作,但仍需不斷努力,以期進(jìn)一步提升??偨Y(jié)過去,我深感自身的成長與進(jìn)步,但我也明白,學(xué)無止境,工作永不停息。在未來的____年中,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)、積極的態(tài)度,提升自我,以期為團(tuán)隊(duì)和工作帶來更大的價(jià)值。2024年生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)范文(六)尊敬的總經(jīng)理,辛勤的管理層,各位主管,以及全體員工:大家好!回顧過去的一年,我們公司面臨了諸多挑戰(zhàn),承受了多方面的壓力。在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,以及在座各位主管和員工的共同努力下,我們成功完成了公司的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我代表公司向大家表達(dá)最誠摯的感謝!以下是我對去年工作情況的總結(jié)報(bào)告:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們平穩(wěn)地完成了生產(chǎn)部的人事結(jié)構(gòu)改革、生產(chǎn)流程優(yōu)化、品質(zhì)監(jiān)控強(qiáng)化以及車間環(huán)境的改善。關(guān)于工價(jià)問題,我們堅(jiān)持以人為本,確保了合理的定價(jià),同時(shí)保證了員工的日工資達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升了員工的薪酬,激發(fā)了員工之間的互助、競爭和共同進(jìn)步。我們的生產(chǎn)數(shù)量實(shí)現(xiàn)了顯著的增長,得益于各主管的精心管理,月產(chǎn)量大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量也有了顯著提高。我們強(qiáng)化了規(guī)范管理,定期召開生產(chǎn)例會,建立了各部門的培訓(xùn)例會制度,為管理層提供了溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)的平臺。盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也存在不少需要改進(jìn)的地方。例如,產(chǎn)品質(zhì)量控制、節(jié)約意識、紀(jì)律性等方面仍有待加強(qiáng),需要我們共同努力去改善和完善。針對明年,我們的管理工作將重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面,以期進(jìn)一步提升:現(xiàn)場10S管理:全年班組將持續(xù)改善和提升現(xiàn)場環(huán)境,對生產(chǎn)線進(jìn)行定期整頓,并更新10S管理看板,增強(qiáng)其實(shí)效性。成本控制與改善:修訂成本指標(biāo),加強(qiáng)物料控制,將成本分解到個(gè)人,實(shí)施成本目視管理和崗位成本報(bào)表,以提高成本的可控性。產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理:我們將優(yōu)化質(zhì)量管理,及時(shí)更新生產(chǎn)工藝,明確工藝流程,開展質(zhì)量承諾和服務(wù)活動,以提升產(chǎn)品質(zhì)量。安全管理:加強(qiáng)員工安全教育,開展各類安全活動,預(yù)防安全事故的發(fā)生。同時(shí),我們將對設(shè)備、工裝進(jìn)行改造和更新,提升工位工器具的標(biāo)準(zhǔn)化。組織建設(shè):完善各項(xiàng)管理制度,設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo),優(yōu)化生產(chǎn)工價(jià),提升管理水
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- LY/T 3385-2024植物新品種特異性、一致性、穩(wěn)定性測試指南落羽杉屬
- 化學(xué)●廣東卷丨2021年廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試化學(xué)試卷及答案
- 筆線勾勒的技法變化豐富美學(xué)韻味中國文化精粹06課件
- 24h回顧法孫芝楊07課件
- 《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2025年版)》
- 風(fēng)景園林基礎(chǔ)考研資料試題及參考答案詳解一套
- 《風(fēng)景園林招投標(biāo)與概預(yù)算》試題A附參考答案詳解(能力提升)
- 2023年上海市上海市松江區(qū)永豐街道招聘社區(qū)工作者真題附詳細(xì)解析
- 2024年山東華興機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘筆試備考題庫及答案詳解(有一套)
- 無錫市2024-2025學(xué)年三年級下學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 2025年中考英語押題預(yù)測卷(徐州專用)(原卷版)
- 前程無憂測評題庫
- 日語四六級的試題及答案
- 2025-2030中國馬丁靴行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報(bào)告
- 證券投資學(xué) 課件 第一章 導(dǎo)論
- 锝99mTc替曲膦注射液-藥品臨床應(yīng)用解讀
- 一年級數(shù)學(xué)口算天天練30套
- 新提拔任職表態(tài)發(fā)言稿
- 2025年食品生產(chǎn)初級考試試題及答案
- 2025年由民政局策劃的離婚協(xié)議范本
- 《電路分析基礎(chǔ)》模擬試卷 期末考試卷AB卷4套帶答案
評論
0/150
提交評論