醫(yī)院人事勞動合同協(xié)議書

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標題：醫(yī)院人事勞動合同協(xié)議書

甲方（醫(yī)院名稱）：________________

乙方（員工姓名）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。

2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事____（崗位名稱）工作，具體職責如下：

（1）________

（2）________

（3）________

2.乙方應按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務，達到甲方要求的工作質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制度，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年假、產假、病假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方工作時間進行調整，但應確保乙方合法權益。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為____元/月，轉正后工資為____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作成果，給予獎金、提成等激勵。

3.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。

五、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，預防事故發(fā)生。

七、合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，甲方提前3日通知乙方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護，對乙方身體健康造成嚴重損害的；

（2）未按時足額支付乙方工資的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。

八、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章