2024年護理個人年度工作總結參考范本（三篇）

第11頁共11頁2024年護理個人年度工作總結參考范本1、已公布“十佳護士長”、“十佳護士”及護理技能大賽CPR、密閉式靜脈輸液護理技能一、二、三等獎的得獎者名單。同時，進行了新護士授帽儀式及獲獎者的技能展示。2、我院積極參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護士”大賽，共選派杰出選手____名參賽。經(jīng)過____月____、____、____、____日的初賽，共____天，從____家醫(yī)院的____名選手中選出____名進入下一輪，我院有____名選手成功晉級。初賽共發(fā)出____塊直接晉級牌，我院獲得____塊；復賽有____塊，我院獲得____塊。決賽中，我院劉爽進入前____強。最終，我院代表隊憑借卓越的職業(yè)風采和精準的技能操作，榮獲團體技能操作總分第一名的榮譽。3、在醫(yī)科大學運動會中，四院代表隊的檢閱方陣展示了威武不凡的風采，贏得了大會嘉賓的一致好評。____名護理人員以奮發(fā)進取的姿態(tài)，彰顯了四院人自強不息、勇于探索的精神。4、這些精彩的成果得益于院黨政領導班子對護理工作的持續(xù)支持和關注，為護理人員提供了發(fā)掘自我、展示自我、超越自我的平臺。5、在護理教學方面，實習帶教工作得到了顯著提升。去年，省衛(wèi)生學校分配的____個班次護生在經(jīng)歷____個月實習后，對我院的帶教工作給予高度評價。今年，共有____名來自不同學校的護生來我院實習，人數(shù)增長了____%。我們還完善了一系列教學管理制度，實施一對一的帶教模式，并在護生實習前進行____天的崗前培訓，確保實習效果。6、在護理研究上，____年度，全院在國家級刊物發(fā)表論文____篇，省級論文____篇，參與省級學術交流____次。我們將持續(xù)改進，以追求卓越為目標。7、我們將加大護理論文和科研的投入，加強學科建設。計劃通過外部學習和內部培訓，提升護理科研和管理水平。同時，將重視提高護理人員的外語能力，為“____外語論文報告會”做充分準備。面對挑戰(zhàn)，我們將以科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的態(tài)度，把握機遇，迎接未來。身為四院護理人，我們將用奉獻、敬業(yè)、奮進的精神，共創(chuàng)護理事業(yè)的輝煌。2024年護理個人年度工作總結參考范本（二）為確保護理質量，需實施以下措施：一、強化考核與培訓1.____閉卷考試____：必須設立試卷，并由護士長組織閉卷考試，考試需注重實效，避免形式主義，旨在為培養(yǎng)專科護士奠定堅實基礎。2.____基本技能考核____：針對規(guī)范化培訓對象，年內所規(guī)定的____項基本技能必須全部達標，考核將在實際工作中隨機進行。其他層次護士則計劃安排一次操作考試，兩次理論考試。3.____規(guī)章制度考核____：加強相關知識學習，組織一次規(guī)章制度的實際考核，將理論考試與臨床應用相結合，以檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。4.____人文知識提升____：重視人文知識學習，以提升護士整體素養(yǎng)。具體措施包括組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內討論達成共識，隨后在全院范圍內開展素養(yǎng)提升活動，并制定訓練方案及實施計劃。同時，安排全院性講座，采用“派出去、請進來”的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀，并開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教于樂的節(jié)日晚會。5.____專業(yè)理論更新____：鑒于護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長需組織學習專科知識。遇新技術項目或特殊疑難病種時，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等方式更新知識和技能。同時，有計劃地選送部分護士外出進修學習，以提升學術水平。二、加強護理管理1.____管理學習班____：年初舉辦一期院內護士長管理學習班，內容涵蓋管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，同時探討當今社會人群對護理的服務需求、新一年護理工作展望以及護士長間的感情溝通交流等。2.____目標管理考核____：加強護士長目標管理考核，采用月考評與年終考評相結合的方式，并將科室護理質量與護士長考評掛鉤。3.____學習交流____：促進護士長間及科室間的學習交流，每季度組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，以借鑒提高護理管理水平。三、確保護理質量與安全1.____二級管理體系____：繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，提升護士長發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確質控點，增強全員參與質量管理的意識。2.____檢查反饋機制____：建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制。護理部人員需深入各科室進行檢查、督促和考評，考評方式包括現(xiàn)場考評護士、查看病人記錄及聽取醫(yī)生意見等，以發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題并提出整改措施。3.____護理文書規(guī)范____：進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，實施質控員-護士長-護理部的三級考評制度。定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷缺陷扣分的權重，并強調不合格的護理文書不予歸檔。年終進行護理文書評比，評選出集體前三名。4.____安全管理____：-加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患搜集、整理及歸因分析，針對反復出現(xiàn)的問題追究護士長及個人的責任。-嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任。-強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，及時發(fā)現(xiàn)并維修設備問題，確保設備完好。四、深化親情服務1.____職業(yè)形象與溝通____：在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語和護患溝通技能，樹立良好職業(yè)形象。2.____服務需求反饋____：注重收集護理服務需求信息，通過回訪卡、與病人交談及發(fā)放滿意度調查表等方式獲取反饋，及時提出改進措施并激勵護士工作積極性。五、教學與科研1.____帶教工作____：指定護師以上職稱的護士負責實習生帶教工作，定期召開評學評教會聽取意見。各科護士長為總帶教老師，需經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，并安排小講課和出科理論及操作考試。2.____崗前培訓與評選____：護理部做好實習生的崗前培訓工作，并定期檢查帶教質量。每屆實習生實習結束前組織優(yōu)秀帶教老師評選活動。3.____科研與新技術____：增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目____項。計劃制作護理網(wǎng)站上傳動態(tài)信息和學習資料以豐富護士學習生活。我們相信通過努力執(zhí)行以上工作計劃，在____年的工作中定能取得優(yōu)異成績。2024年護理個人年度工作總結參考范本（三）我自覺堅持既定的方針，始終將其作為行動的指南。（2）我高度重視自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。廉潔自律與職業(yè)道德水平、思想品德的優(yōu)劣，直接關乎護士的職業(yè)素養(yǎng)與公眾形象。因此，在一系列廉政教育與技能培訓的熏陶下，我深刻認識到“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”方針的重要性，將人民群眾滿意度視為工作的根本出發(fā)點。通過不斷深化全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育與思想品德教育，我始終將黨和人民的利益置于首位，牢固樹立了愛民為民的思想，努力在人民群眾中塑造“白衣天使”的良好形象。同時，我注重加強“四自”修養(yǎng)，即自重、自省、自警、自勵，充分發(fā)揮護士的主動精神，以職業(yè)道德標準自我反省、自我告誡、自我激勵，從而真正提升自身的道德品質。（3）我高度重視護士職業(yè)形象的塑造。在日常工作中，我堅持文明禮貌服務，使用文明用語，保持儀表端莊、著裝整潔，發(fā)不過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋或響底鞋，對待患者禮貌和藹，語言規(guī)范。我認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及相關法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的相關學習活動，不僅豐富了法律知識，還增強了安全保護意識。在護士長的悉心指導下，我在多個方面取得了顯著的進步與提升。我堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習及每周二的晨會，積極參與危重病人護理查房與護理人員三基訓練，并在護理部組織的技術操作考試中屢獲佳績。在一年的工作中，我始終秉持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，愛崗敬業(yè)，不斷提升自身素質及應急能力。三、勤勉工作，確保任務圓滿完成我曾在ICU、內科等科室輪轉學習，深刻體會到將理論知識與臨床實踐相結合的重要性。在日常工作中，我嚴格要求自己，虛心向帶教老師請教，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，迅速掌握了內科工作的要領。過去的半年里，我主要在內科工作，面對瑣碎且變化多端的病情，我迅速適應并熟練掌握了各項工作流程與職責。我秉持“將工作做得更好”的目標，積極開拓創(chuàng)新，圓滿完成了以下本職工作：協(xié)助護士長管理病房及整理醫(yī)療文