2024年個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同模板

2024年個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期第二章：雇工方（甲方）2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)第三章：受雇方（乙方）3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第四章：勞動(dòng)合同期限4.1固定期限合同4.2無(wú)固定期限合同4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第五章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3崗位調(diào)整第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日安排6.3法定節(jié)假日6.4年假及其他休假第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1薪資結(jié)構(gòu)7.2薪資支付方式與周期7.3加班工資第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納8.2公積金繳納8.3其他福利待遇第九章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)安全保護(hù)9.2勞動(dòng)衛(wèi)生條件9.3職業(yè)健康第十章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律要求10.2甲方的規(guī)章制度10.3乙方的遵守義務(wù)第十一章：合同的變更、續(xù)簽與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同續(xù)簽的規(guī)定11.3合同解除的條件與程序第十二章：違約責(zé)任12.1違約的定義12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.3違約金的確定第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3法律適用第十四章：其他約定14.1特別約定事項(xiàng)14.2合同的解釋權(quán)14.3通知與送達(dá)方式第十五章：簽字欄15.1甲方簽字15.2乙方簽字15.3簽訂時(shí)間15.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)為：______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：______年______月______日。第二章：雇工方（甲方）2.1甲方基本信息甲方名稱：，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：，經(jīng)營(yíng)者：______。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，并監(jiān)督工作質(zhì)量。2.2.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第三章：受雇方（乙方）3.1乙方基本信息乙方姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：______。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件。3.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的工作安排和勞動(dòng)紀(jì)律。第四章：勞動(dòng)合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無(wú)固定期限合同如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同，自______年______月______日起生效。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同若合同期限以工作任務(wù)完成為標(biāo)志，具體任務(wù)及期限為：______。第五章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，從事______工作。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。5.3崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間按照______制度執(zhí)行。6.2休息日安排乙方的休息日為每周______。6.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。6.4年假及其他休假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假，其他休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。7.2薪資支付方式與周期乙方薪資以______形式支付，支付周期為每月______日前支付上月薪資。7.3加班工資乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，支付標(biāo)準(zhǔn)為______。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。8.2公積金繳納甲方根據(jù)地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.3其他福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括______。第九章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)安全保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。9.2勞動(dòng)衛(wèi)生條件甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。9.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第十章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。10.2甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)制定和修改工作規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。10.3乙方的遵守義務(wù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第十一章：合同的變更、續(xù)簽與解除11.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，變更內(nèi)容應(yīng)書面確認(rèn)。11.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同。11.3合同解除的條件與程序合同可依據(jù)雙方約定或法律規(guī)定的條件和程序解除。第十二章：違約責(zé)任12.1違約的定義任何一方未能履行合同義務(wù)或違反合同條款，即構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。12.3違約金的確定違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況和實(shí)際損失由雙方協(xié)商確定或依法裁定。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。13.3法律適用本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章：其他約定14.1特別約定事項(xiàng)雙方可就特殊事宜在本章節(jié)中作出特別約定。14.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3通知與送達(dá)方式合同中的通知和文件送達(dá)應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方（簽字或蓋章）：______。15.2乙方簽字乙方（簽字）：______。15.3簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間：______年______月______日。15.4簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：______。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方（簽字或蓋章）：______。15.2乙方簽字乙方（簽字）：______。15.3簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間：______年______月______日。15.4簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：______。第十六章：合同的生效與備案16.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。16.2備案要求根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，本合同應(yīng)向相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門備案。第十七章：合同的補(bǔ)充與附件17.1補(bǔ)充協(xié)議合同履行過程中，雙方可協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。17.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密18.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。18.2保密義務(wù)乙方對(duì)在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第十九章：反歧視與公平就業(yè)19.1反歧視原則甲方應(yīng)保證不因性別、年齡、民族等原因歧視乙方。19.2公平就業(yè)甲方應(yīng)提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展條件。第二十章：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理20.1爭(zhēng)議協(xié)商發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議仲裁協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.3法律途徑對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的一方，可向人民法院提起訴訟。第二十一章：合同的中止與恢復(fù)21.1合同中止在特定情況下，如乙方暫時(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)義務(wù)，合同可中止。21.2合同恢復(fù)中止情形消失后，合同可按照雙方約定恢復(fù)履行。第二十二章：合同的終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22.1終止情形合同終止的情形包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除等。22.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十三章：不可抗力23.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。23.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。23.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或需要延期履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十四章：法律責(zé)任24.1違反合同的責(zé)任違