2024版企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同范本

2024版企業(yè)勞務(wù)派遣用工合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________地址：_____________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：_________________________乙方（接受勞務(wù)派遣的單位）：________________地址：_____________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________聯(lián)系電話：_________________________丙方（被派遣勞動者）：________________身份證號碼/護(hù)照號碼：_______________戶籍地址：___________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接受勞務(wù)派遣的單位，丙方為被派遣勞動者，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣用工合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條派遣崗位和工作內(nèi)容2.1甲方派遣丙方至乙方擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條工作時間和休息休假3.1丙方在乙方工作期間，執(zhí)行乙方的工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.2丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付勞動報酬。4.2丙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，支付方式為_______。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)。6.2丙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.2甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，及時足額支付勞動報酬和繳納社會保險費。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對丙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。8.2乙方應(yīng)按時向甲方支付勞務(wù)派遣費用，并協(xié)助甲方做好丙方的勞動保護(hù)和社會保險工作。第九條丙方的權(quán)利和義務(wù)9.1丙方有權(quán)獲得勞動報酬和享受社會保險。9.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第十條合同的變更、解除和終止10.1經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。10.2有下列情形之一的，本合同可以解除：a)丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或不能勝任工作的；b)乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用或勞動報酬的；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：___________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：___________日期：____年____月____日丙方（簽字）：________________日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，正文結(jié)束。）第十四條特別約定14.1根據(jù)三方合作的特殊性質(zhì)，甲方應(yīng)確保丙方具備完成乙方工作任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。14.2乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以確保工作質(zhì)量和效率。第十五條勞務(wù)派遣費用15.1乙方應(yīng)按照約定的時間和方式向甲方支付勞務(wù)派遣費用，費用包括但不限于丙方的勞動報酬、社會保險費和管理費。15.2勞務(wù)派遣費用的具體金額和支付方式由甲乙雙方另行商定。第十六條工作交接16.1丙方在結(jié)束派遣工作時，應(yīng)按照乙方的規(guī)定進(jìn)行工作交接。16.2乙方應(yīng)協(xié)助丙方完成工作交接，并在必要時提供相應(yīng)的補償。第十七條知識產(chǎn)權(quán)和保密17.1丙方在派遣期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。17.2丙方應(yīng)對在工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條合同的生效18.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。第十九條附件19.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2附件包括但不限于丙方的崗位說明書、工作交接清單和保密協(xié)議。一、附件列表：丙方崗位說明書工作交接清單保密協(xié)議勞務(wù)派遣費用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按時支付勞動報酬、乙方未按時支付勞務(wù)派遣費用、丙方未按要求完成工作任務(wù)。違約認(rèn)定應(yīng)基于事實和證據(jù)，由守約方提出，并經(jīng)協(xié)商或法律程序確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同后，將勞動者派遣至用工單位從事勞動的用工形式。勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動后，用人單位依法支付的報酬。勞務(wù)派遣費用：指甲方因派遣丙方至乙方工作而向乙方收取的費用，包括勞動報酬、社會保險費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：若丙方不能勝任工作，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)更換合適的勞動者或進(jìn)行必要的培訓(xùn)。若乙方未按時支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并補繳費用。對于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，三方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于各種行業(yè)和領(lǐng)域中的勞務(wù)派遣用工形式。適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等各類用人單位的勞務(wù)派遣需求。適用于不同崗位、不同工作內(nèi)容的勞務(wù)派遣用工，但需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_____