2024年座談會發(fā)言稿范例（三篇）

第3頁共3頁2024年座談會發(fā)言稿范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊貴的教師們：大家午間好！我是二年級語文組的熊英。首先，我深感感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新教師提供這樣一個寶貴的學(xué)習和交流機會。能加入長郡雨外，與諸位同仁相識，我感到無比榮幸。我將我的發(fā)言歸納為三個關(guān)鍵詞：感激、感動和感想。首先，表達我的感激。我曾對學(xué)校懷有深深的敬意，如今能以教師的身份再次站在這里，內(nèi)心的喜悅難以言表，對領(lǐng)導(dǎo)的信賴我深感謝忱。同時，我要感謝這段時間同事們給予的關(guān)懷。我所在的語文組是一個卓越的教學(xué)團隊，眾多優(yōu)秀教師的熱心指導(dǎo)，使我得以迅速成長。二年級組的同事們，作為團隊中唯一的新人，無論工作還是生活，他們都給予我無私的幫助，讓我倍感溫暖。此外，二(6)班的家長們也給予了我極大的支持，使我的工作得以順利進行，對此我深感感激。接下來是感動。面對全新的環(huán)境和繁重的工作，我曾一度感到壓力山大，特別是作為班主任的挑戰(zhàn)，讓我感到前所未有的困擾。然而，二年級組的團隊如同家人般給予我信任與支持，他們及時的交流和幫助，讓我度過了那段艱難的時期。在亮相課的準備過程中，語文組的老師們給予我極大的鼓勵，他們的每一次聽課、討論，都見證了我的成長。每一次的集體備課和研課，都讓我深感團隊的凝聚力，我為能在這樣的團隊中工作而感到幸運。最后，我想分享我的感想。學(xué)生們各具特色，作為教師，尤其是班主任，確實面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但正是對教育的熱愛，對孩子的關(guān)懷，讓我選擇了這條路。每當看到孩子們對知識的渴望，看到他們的點滴進步，我都會為能成為他們成長道路上的引路人而感到自豪。我時刻提醒自己，教書與育人并重，因此我努力提升班主任工作能力，向同事們學(xué)習，同時不斷提高我的教學(xué)水平。我相信，通過反思，我能更好地理解學(xué)生，更有效地處理班級管理中的問題。這一個多月的經(jīng)歷，我收獲的感動和體會無法一一言盡?？傊?，我將帶著滿腔熱情，以更大的投入去耕耘這份事業(yè)，用愛心和耐心去培養(yǎng)我的學(xué)生。再次感謝大家，謝謝！2024年座談會發(fā)言稿范例（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！首先，我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個相互學(xué)習、交流的平臺。本人在單位已服務(wù)一年有余，今日借此機會，分享自己在這一年中的些許認識和感想。我的分享主要分為兩部分：第一部分，我將從微觀角度探討青年職工，特別是初入社會的年輕職工在工作中的態(tài)度和必須具備的素質(zhì)。我認為，作為青年職工，我們應(yīng)做到以下幾點：1.始終保持出眾的學(xué)習能力，并具備“空杯思維”。在當今社會快速發(fā)展、職場競爭激烈的背景下，學(xué)習已成為我們生活中不可或缺的部分。我們應(yīng)時刻保持謙虛學(xué)習的態(tài)度，不斷充實自我，以適應(yīng)社會的變革和發(fā)展。2.勤奮、堅韌，如蜘蛛結(jié)網(wǎng)般執(zhí)著。我們應(yīng)學(xué)習蜘蛛的勤奮、敏感、沉默和堅韌，以這種精神面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，不斷創(chuàng)造佳績。3.增強團隊凝聚力。一個優(yōu)秀的公司離不開和諧的團隊，我們應(yīng)培養(yǎng)團隊合作精神，積極融入集體，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。4.嚴格要求自己的執(zhí)行力，具備強大的戰(zhàn)斗力。我們應(yīng)確保工作的質(zhì)量和效率，將任務(wù)落到實處，為公司創(chuàng)造更多價值。5.積極進取，勇于行動。當目標確定后，我們應(yīng)迅速采取行動，把握機遇，贏得勝利。6.具備創(chuàng)造力和思想力。我們應(yīng)不斷充實自己的頭腦，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，為公司的發(fā)展提供新的動力。7.懷有感恩之心。我們應(yīng)珍惜公司提供的平臺和機會，以感恩的心態(tài)投入工作，盡職盡責，為公司創(chuàng)造更多價值。第二部分，我將從宏觀角度探討企業(yè)文化對青年職工的影響。企業(yè)文化是企業(yè)精神的體現(xiàn)，是企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。在劉經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我們分公司更加注重企業(yè)文化建設(shè)，通過舉辦演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試以及青年職工座談會等活動，營造了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這種環(huán)境對個人價值觀與企業(yè)價值觀相同的員工具有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。它激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓舞了士氣，培養(yǎng)了技能，增強了青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。感謝大家的聆聽！2024年座談會發(fā)言稿范例（三）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我負責的是會計工作，財務(wù)作為關(guān)鍵的后勤保障部門，除了需強化內(nèi)控管理、優(yōu)化資金使用外，更應(yīng)以服務(wù)內(nèi)部和外部為核心，全力保障氣象工作的順利進行。作為財務(wù)工作者，我們必須主動思考、勇于創(chuàng)新，以打破僵化局面，實現(xiàn)工作的精細化、全面化。對內(nèi)，我們應(yīng)增強與其他部門的溝通交流，簡化財務(wù)工作實質(zhì)和流程的解釋，確保日常財務(wù)活動的高效執(zhí)行。對外，對待前來辦事的群眾，我們應(yīng)展現(xiàn)更多的真誠、主動性和微笑，以真心、熱心、耐心的態(tài)度服務(wù)。在自我提升方面，我們應(yīng)正視自身不足，尋找差距，不斷完善自我。講正氣是為人之本，我們應(yīng)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作出發(fā)點、工作與生活作風、解決問題的有效性等方面，深入查找問題，實現(xiàn)自我凈化、自我提高。廉潔自律是財會人員的核心品質(zhì)，也是會計職業(yè)道德的基石。在會計工作中，我們應(yīng)牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴格遵守財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，并持續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，將學(xué)習與問題查擺、解決緊密結(jié)合，切實將群眾路線活動落到實處。在今后的工作中，我們應(yīng)統(tǒng)一思想，深刻認識教育實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，深入理解其內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性。同時，我們應(yīng)緊