2024年招聘工作總結(jié)參考范文（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年招聘工作總結(jié)參考范文我物業(yè)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)層的堅(jiān)定支持及各部門間的緊密協(xié)作下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同奮斗，我們深入學(xué)習(xí)了物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位責(zé)任，以飽滿的熱情接待業(yè)主，積極高效地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在辦理手續(xù)、提供服務(wù)、處理報(bào)修、投訴及回訪等業(yè)務(wù)時(shí)，我們均展現(xiàn)出了高度的責(zé)任心和出色的專業(yè)素養(yǎng)，確保了年初設(shè)定的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃得以圓滿實(shí)現(xiàn)。一、主要工作成果及評(píng)估（一）截至____年__月__日，本年度物業(yè)費(fèi)尚有-元未收繳，收繳率為-%。（二）同樣截至上述日期，我們已成功為業(yè)主招商-戶，占委托招商總數(shù)的-%；市場(chǎng)外圍廣告合約簽訂-戶；并成功舉辦了--博覽會(huì)，獲得了廣泛好評(píng)。（三）物業(yè)管理員每日通過(guò)簽到形式統(tǒng)計(jì)一期市場(chǎng)的開(kāi)門營(yíng)業(yè)情況，目前開(kāi)門營(yíng)業(yè)的商戶數(shù)量穩(wěn)定在____戶至____戶之間。（四）在二標(biāo)商鋪方面，截至____年__月__日，共辦理了-戶交房手續(xù)，其中-戶已裝修完畢并正式開(kāi)門營(yíng)業(yè)；對(duì)于雙星疊座項(xiàng)目，自____年__月__日開(kāi)始交房以來(lái)，進(jìn)展順利，至__月__日已辦理-戶交房手續(xù)。二、日常工作的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行（一）我們制定了詳盡的物業(yè)部組織架構(gòu)、各崗位職責(zé)、物業(yè)管理方案、臨時(shí)管理規(guī)約及物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，并配套了具體的實(shí)施措施與考核辦法，以確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。（二）針對(duì)二標(biāo)商鋪及雙星疊座項(xiàng)目，我們進(jìn)行了嚴(yán)格的承接查驗(yàn)工作，及時(shí)與施工單位溝通協(xié)調(diào)處理發(fā)現(xiàn)的工程瑕疵，并提出了合理的整改建議。（三）客服團(tuán)隊(duì)每日詳細(xì)記錄業(yè)主的來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)需求，并迅速協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時(shí)反饋給業(yè)主并進(jìn)行電話回訪。同時(shí)，我們建立了完善的房屋及其共用設(shè)施設(shè)備檔案資料管理體系，確保查閱便捷。（四）我們建立了維修服務(wù)承諾制并嚴(yán)格落實(shí)，確保零修急修及時(shí)率達(dá)到____%、返修率低于____%，并保留有完整的回訪記錄。對(duì)于共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、使用及維修養(yǎng)護(hù)工作，我們均按照規(guī)定要求進(jìn)行記錄并處理事故隱患。此外，我們還確保了排水、排污管道暢通無(wú)阻、道路平整無(wú)礙、井蓋完好無(wú)損等基礎(chǔ)設(shè)施的良好狀態(tài)。（五）保安部作為維護(hù)市場(chǎng)治安與消防安全的重要力量，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)市場(chǎng)秩序與安全。他們負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，并積極配合公安部門打擊違法犯罪活動(dòng)。（六）在清潔管理方面，我們實(shí)現(xiàn)了無(wú)盲點(diǎn)管理。管理服務(wù)范圍內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，生活垃圾得到及時(shí)處理。我們致力于為業(yè)戶和顧客提供一個(gè)清潔舒適的生活和工作環(huán)境，并通過(guò)規(guī)范化的操作和科學(xué)化的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。（七）在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)部門員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從物業(yè)人員的基本形象建立到物業(yè)管理的基本概念再到溝通技巧和法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行了全面培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，部門員工的思想認(rèn)識(shí)得到了提升工作激情得到了激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了增強(qiáng)。同時(shí)他們的物業(yè)管理知識(shí)也得到了充實(shí)和提升為公司的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。2024年招聘工作總結(jié)參考范文（二）過(guò)去的三年中，我在友誼新天地的時(shí)光迅速流逝，期間我已從一個(gè)社會(huì)新手轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦膯T工。初入職場(chǎng)，我對(duì)工作一無(wú)所知，對(duì)崗位的理解僅限于書(shū)本，對(duì)空調(diào)技術(shù)更是一片空白。我深知友誼集團(tuán)作為一家備受推崇的大型商業(yè)機(jī)構(gòu)，能成為其一員，我深感榮幸。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，我積累了豐富的專業(yè)知識(shí)。初期，我在處理某些工作問(wèn)題時(shí)顯得力不從心，效率也較低。然而，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我每天都投入時(shí)間自我提升，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力提升綜合素質(zhì)，強(qiáng)化思想和技能操作的認(rèn)知，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成了崗位職責(zé)。隨著時(shí)間的推移，我逐漸掌握了基本的操作流程和理論，同事們的教導(dǎo)讓我學(xué)會(huì)了如何維修和保養(yǎng)機(jī)器。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和學(xué)習(xí)，我開(kāi)始獨(dú)立操作，并能有效地管理我的責(zé)任區(qū)。為了降低成本，我們對(duì)空調(diào)風(fēng)機(jī)進(jìn)行潤(rùn)滑，更換磨損電機(jī)的軸承，以創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)、更舒適的購(gòu)物環(huán)境。在夏季和冬季，我們分別對(duì)冷卻塔進(jìn)行清理和維護(hù)，以確保空調(diào)系統(tǒng)的高效運(yùn)行，防止冬季水管凍裂?；仡欉@三年，工作中既有挑戰(zhàn)也有喜悅，我深深感謝同事們的培養(yǎng)，他們讓我在人生中收獲了寶貴的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升了人際溝通能力，使我懂得了更多的人生道理。在工作中，我不停地完善自我，充實(shí)自我?？偟膩?lái)說(shuō)，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，我在技術(shù)上取得了顯著的進(jìn)步。盡管取得了一些成績(jī)，但我深知自己在某些方面仍有不足。未來(lái)，我將以更積極的態(tài)度面對(duì)工作，主動(dòng)參與各項(xiàng)任務(wù)，更加嚴(yán)格地要求自己，時(shí)刻銘記“責(zé)任、狀態(tài)、奉獻(xiàn)、危機(jī)”的理念，努力為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)，我仍會(huì)虛心求教，不斷提升自我。我將以更堅(jiān)定的決心，更飽滿的熱情，更高效地提升自我，以在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，使我的工作達(dá)到新的高度。我為能在這樣一家實(shí)力雄厚、發(fā)展迅速的企業(yè)工作而深感驕傲和自豪。我將努力工作，以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情面對(duì)挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信自己能成為更優(yōu)秀的友誼員工，共同創(chuàng)造友誼更加輝煌的未來(lái)。2024年招聘工作總結(jié)參考范文（三）自____年____月起，我有幸加入貴公司，擔(dān)任行政助理一職，此前雖有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但我始終保持謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，從零開(kāi)始，積極向同事請(qǐng)教，努力提升自我，以期盡快適應(yīng)并融入公司的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。至今____個(gè)月，時(shí)光荏苒，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁的關(guān)懷和指導(dǎo)下，各方面均有顯著成長(zhǎng)。1.在思想層面，我堅(jiān)定地貫徹____的基本路線方針政策，通過(guò)多元化的學(xué)習(xí)途徑，如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志和書(shū)籍，深入學(xué)習(xí)政治理論。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，投身于專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。2.專業(yè)技能方面，我于____月入職，主要負(fù)責(zé)行政工作。我深知行政工作的繁雜性，但每一項(xiàng)任務(wù)都至關(guān)重要。我以敬業(yè)精神和責(zé)任感，主動(dòng)學(xué)習(xí)，快速掌握了工作要領(lǐng)，明確了工作流程和目標(biāo)，提升了工作效率和問(wèn)題解決能力。在實(shí)踐中，我逐漸形成了清晰的工作思路，能夠高效地執(zhí)行和完成各項(xiàng)任務(wù)。3.在工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，我對(duì)工作充滿熱情，對(duì)待每一項(xiàng)工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成。我嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證出勤，始終保持高效的工作狀態(tài)，全心全意為團(tuán)隊(duì)服務(wù)。4.在工作成果和貢獻(xiàn)上，我始終保持前瞻性，提前規(guī)劃工作，確保任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和及時(shí)性。我完成的工作質(zhì)量高，效率佳，通過(guò)不懈的努力，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升，為公司及部門開(kāi)創(chuàng)了新的工作局面，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。總結(jié)這段經(jīng)歷，我深感榮幸能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我將持續(xù)努力，以更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回饋公司的信任與期待。2024年招聘工作總結(jié)參考范文（四）一、工作內(nèi)容1、招聘渠道的開(kāi)發(fā)為能使公司人員配置及時(shí)有效，滿足公司經(jīng)營(yíng)對(duì)各層次人才的需求，在維護(hù)好原有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道（新安人才網(wǎng)）的基礎(chǔ)上，增加了新的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道（前程無(wú)憂網(wǎng)），使公司的招聘輻射范圍得到更大的拓展，滿足了公司的管理、技術(shù)人員招聘需求。為滿足一線生產(chǎn)需求，公司現(xiàn)與三家人力資源公司（文都、遠(yuǎn)景、申祥）進(jìn)行勞務(wù)派遣合作，在合作過(guò)程中，處理好三家合理的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，保證公司利益的最大化，確保在招聘高峰期，能夠及時(shí)有效的滿足公司生產(chǎn)員工的需求。2、____年人員招聘配置____年____月____日公司在職員工為_(kāi)___人，截止____月____日公司在職員工為_(kāi)___人，月度離職率控制在____%-____%之間，達(dá)到制造業(yè)合理的人員流動(dòng)比率標(biāo)準(zhǔn)，從人員年齡、性別、學(xué)歷、技能結(jié)構(gòu)各方面分析都較為合理。同時(shí)也保證了人員合理有序的流動(dòng)，各部門人員配備滿足了生產(chǎn)發(fā)展需要，具體配置如下：3、____屆大學(xué)生招聘為滿足8.5代線經(jīng)營(yíng)需要，在全國(guó)五大高校開(kāi)展了____屆大學(xué)生巡回校園招聘，共收集簡(jiǎn)歷近千份，經(jīng)歷初試、筆試、復(fù)試，最終錄用優(yōu)秀____屆畢業(yè)生____人，錄用比例達(dá)到1：33，保證了錄用大學(xué)生的質(zhì)量，有效的保障了后期公司的用人需求。招聘結(jié)束后，順利完成了三方協(xié)議的簽訂并歸檔合肥市人才市場(chǎng)，并與大學(xué)生保持日常的聯(lián)系，幫助其解決疑難問(wèn)題。4、其他工作二、工作中的感想1、工作中不足的總結(jié)在公司一年的工作期間，有進(jìn)步有不足，更多的是工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的吸取。在日常工作過(guò)程中，由于溝通和監(jiān)督未及時(shí)到位，導(dǎo)致不少不良事件的發(fā)生，在此需深刻總結(jié)，以避免后期類似事件的發(fā)生。后期在工作過(guò)程中招聘應(yīng)積極主動(dòng)的去完成工作，加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督力度及在執(zhí)行過(guò)程中的精細(xì)化，確保整體工作的有序性及完整性。2、其他感想①、規(guī)范管理，能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)有序，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;②、制訂規(guī)則，能使員工行為合矩，提高管理效率;③、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議不可缺少的有力手段;同時(shí)對(duì)制定的規(guī)章制度也要進(jìn)行及時(shí)的修改，補(bǔ)充，不能制定好后便完事大吉，要根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況依法不斷推陳出新，從而適應(yīng)公司總體發(fā)展需求。總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，從現(xiàn)代人力資源管理層面，要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到位，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高員工的歸屬感和凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂(lè)地享受生活，享受工作，與公司共同成長(zhǎng)，共同獲利。改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年招聘工作總結(jié)參考范文（五）上半年，公司依據(jù)年度既定計(jì)劃，有序推進(jìn)了招聘工作，現(xiàn)將半年度招聘工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、招聘工作總體概況上半年期間，人力資源部精心組織并參與了現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)____余次，深入?yún)⑴c了9場(chǎng)校園招聘活動(dòng)，累計(jì)收集各類簡(jiǎn)歷信息____余條。通過(guò)組織集團(tuán)內(nèi)部面試11場(chǎng)，共面試了大專及以上學(xué)歷的管理人員____人，其中錄用____名，實(shí)際報(bào)到____人，并順利完成了____人的勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)參保工作。此舉有效滿足了公司上半年度對(duì)各單位管理人員的用工需求。針對(duì)一線操作人員的招聘，人力資源部積極協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，確保了基本滿足一線崗位的人員需求。特別是在公司承接輕軌項(xiàng)目后，面對(duì)保潔員崗位的大量空缺，人力資源部自____月中下旬起，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、勞務(wù)市場(chǎng)等多種渠道廣泛招募，至輕軌項(xiàng)目正式接管時(shí)，保潔員隊(duì)伍已初具規(guī)模，保障了項(xiàng)目的順利運(yùn)行。為進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，強(qiáng)化與各單位的協(xié)作配合，人力資源部于____月啟動(dòng)了《招聘管理制度》的修訂工作，目前修訂稿已基本完成，正處于試運(yùn)行及征求意見(jiàn)階段，后續(xù)將組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。二、招聘渠道的維護(hù)與拓展上半年，人力資源部在鞏固既有招聘渠道的基礎(chǔ)上，不斷拓展新的招聘途徑，深化校企合作。具體舉措包括：1.在常規(guī)人才市場(chǎng)招聘的同時(shí)，積極關(guān)注并利用價(jià)格更為優(yōu)惠或免費(fèi)的勞務(wù)市場(chǎng)資源，如舊學(xué)前人才市場(chǎng)、平江區(qū)職業(yè)介紹所等，這些市場(chǎng)主要面向?qū)W歷較低、年齡偏大、就業(yè)面相對(duì)較窄的勞動(dòng)力群體，有效滿足了公司對(duì)一線操作人員的招聘需求。2.深化校園招聘合作。在維持與____服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院等既有校園合作關(guān)系的同時(shí)，積極拓展并參與了蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園招聘活動(dòng)，并與蘇大應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了初步聯(lián)系。3.深化校企合作機(jī)制。____月，成功與____校續(xù)簽了新一年度的校企合作協(xié)議，并邀請(qǐng)校方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)的老師來(lái)公司實(shí)地考察；____月，與職業(yè)學(xué)院簽訂了“____班”定向培養(yǎng)三方協(xié)議，進(jìn)一步明確了學(xué)校、公司和學(xué)生三方的權(quán)利與義務(wù)。4.充分利用____網(wǎng)等免費(fèi)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，必要時(shí)通過(guò)置頂服務(wù)提高招聘信息的曝光度，吸引更多求職者關(guān)注公司，從而獲取更多有價(jià)值的簡(jiǎn)歷信息和人力資源。三、招聘費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析上半年，公司共發(fā)生招聘費(fèi)用____元。從費(fèi)用明細(xì)來(lái)看，現(xiàn)場(chǎng)招聘費(fèi)用略高于上年同期水平，這主要是由于婁葑人才市場(chǎng)價(jià)格上漲以及公司更多地參與了園區(qū)、市區(qū)、____區(qū)和____等地區(qū)的常規(guī)收費(fèi)場(chǎng)次招聘活動(dòng)所致。四、招聘工作中存在的問(wèn)題與不足1.一線操作人員仍存在較大缺口，部分項(xiàng)目對(duì)一線人員的需求較為緊迫。下半年需進(jìn)一步加大一線人員招聘力度，加強(qiáng)與各分部的協(xié)作配合，并積極探索更為有效的招聘渠道。2.兼職招聘員隊(duì)伍建設(shè)尚待完善，流程環(huán)節(jié)的銜接不夠順暢，部分制度執(zhí)行不到位。需加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，優(yōu)化招聘流程，確保各環(huán)節(jié)順暢銜接。3.需樹(shù)立招聘工作的成本意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)招聘成本收益的